2021年教师工资套改表

2021年教师工资套改表

篇一：2021年中小学教师工资套改标准

第二部分：2022年度工资调整表

篇三：2021年教师工资套改对照表

2022年度教师工资制度改革比较表

社会现象2021-08-0618:54阅读1627评论1

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2021年教师工资套改对照表

加薪计算方法：（岗位工资+薪级工资）*10%年度考核奖金（第13个月工资）=本次

调薪增加额

注：薪级工资的查询方法是查薪级工资套改表任职年限档下的与工龄的交叉点得到多

少级，再回查“二、薪级工资”中该级的标准是多少元。

一、 岗位工资（元）

中学高级教师（副高职称）岗位为七级（930元）

中等教育（高级初等教育）一级岗位为10级（680元）

中教二级（小教一级）岗位为十二级（590元）

中等教育三级（初等教育二级和职工级）岗位为13级（550元）

二、薪级工资

注：共有65个等级，省略了61-65级的薪资标准。

各专业技术岗位的起点薪级工资为

一级员额34级

二至四级岗位25级

五至7级员额16级

八至十级岗位9级

一一至12级员额6级

十三级岗位1级

三、 薪金表和薪金调整表

2021教师工资套改说明

新的工资标准将于2022年7月实施。许多教师不知道应该增加多少工资，调整多少

工资。情况因地而异。这是询问本单位财务会计人员的最佳方式。在这里，我将根据苏人

通[2022]331号文件的精神，向大家介绍薪酬改革的计算方法

介绍一下:

首先，让我们了解一下工资改革后的组成部分：

一、岗位工资