丧假直系亲属的范围有外公外婆吗

更新时间:2024-11-05 21:40:47 阅读: 评论:0


2023年5月24日发(作者:consider)

丧假直系亲属的范围有外公外婆吗

丧假直系亲属不包括外公外婆,职⼯本⼈结婚或职⼯的直系亲属(⽗母、配偶和⼦⼥) 死亡时。可以享有1-3天的丧假

关于丧假直系亲属的范围的问题,店铺⼩编整理相关知识,希望对⼤家有帮助。

⼀、丧假直系亲属的范围有外公外婆吗

1、丧假的直系亲属范围不包括外公外婆,

2、丧假直系亲属范围包括:⽗母、配偶和⼦⼥。

3、法律依据:《关于国营企业职⼯请婚丧假和路程假问题的通知》

⼀、职⼯本⼈结婚或职⼯的直系亲属(⽗母、配偶和⼦⼥) 死亡时, 可以根据具体情况,由本单位⾏政领导批准,

酌情给予⼀⾄三天的婚丧假。

⼆、职⼯结婚时双⽅不在⼀地⼯作的;职⼯在外地的直系亲属死亡时需要职⼯本⼈去外地料理丧事的,都可以根据

路程远近,另给予路程假

三、在批准的婚丧假和路程假期间,职⼯的⼯资照发,途中的车船费等,全部由职⼯⾃理。

四、以上规定从本通知下达之⽇起执⾏。

⼆、丧假的假期待遇是怎样的

根据《关于国营企业职⼯请婚丧假和路程假问题的通知》规定,婚丧假在3个⼯作⽇以内的,⼯资照发。⾄于假

期超过3天的,全国尚没有明确规定⼯资计发的统⼀标准。各地只有参考地⽅性规定。如《上海市企业⼯资⽀付办

法》中规定,晚婚者10天婚假期间的⼯资、奖⾦按如下原则确定:

(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本⼈所在岗位相对应的⼯资标准确定。集体合同确定的标

准⾼于劳动合同约定标准的,按集体合同标准确定。

(2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由⽤⼈单位与职⼯代表通过⼯资集体协商确定,协商结果应签订⼯资集体

协议。

(3)⽤⼈单位与劳动者⽆任何约定的,假期⼯资的计算基数统⼀按劳动者本⼈所在岗位正常出勤的⽉⼯资的70%

定。还要说明的是,按以上原则计算的假期⼯资基数均不得低于当地规定的最低⼯资标准。

特别提醒:按规定,婚假、探亲假与年休假、产假等国家规定的假期应当分别计算。

通过上述分析知道,依据《国营企业职⼯请婚丧假和路程假问题的通知》的规定,丧假的直系亲属范围不包括外

公外婆,丧假直系亲属范围包括:⽗母、配偶和⼦⼥。如果需要法律⽅⾯的帮助,读者可以到店铺进⾏咨询。


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