烫伤工伤赔偿如何索要

烫伤⼯伤赔偿如何索要

⼯伤是⽐较⿇烦的事，特别是当⽤⼈单位不认的时候更是⿇烦，如果伤得⽐较严重，这是⼀定要让⽤⼈单位进⾏赔偿

的，那么如果是烫伤⼯伤赔偿如何索要，需要提供哪些材料，店铺⼩编整理了“烫伤⼯伤赔偿如何索要”的内容为你答

疑解惑。

烫伤⼯伤赔偿如何索要

1、⾸先申请⼯伤认定，然后做劳动能⼒鉴定，根据鉴定结果索赔;

2、⽤⼈单位未提出⼯伤认定申请的，⼯伤职⼯或者其近亲属、⼯会组织在事故伤害发⽣之⽇或者被诊断、鉴定

为职业病之⽇起1年内，可以直接向⽤⼈单位所在地统筹地区社会保险⾏政部门提出⼯伤认定申请;

3、在停⼯留薪期内，原⼯资福利待遇不变，由所在单位按⽉⽀付;并在停⼯留薪期内，⽤⼈单位不得与其解除或

者终⽌劳动关系;

4、⼯伤赔偿包括：医疗费、停⼯留薪期⼯资、住院伙⾷补助、护理费、交通费住住宿费、⼀次性伤残补助⾦，

如解除劳动关系的，还有⼀次性就业补助⾦和⼀次性医疗补助⾦，等等。具体数额须结合本⼈⼯资、所在省份上⼀年

度职⼯⽉平均⼯资等情况确定。

需要提供的材料

1、受伤者⾝份证;

2、门诊病历本;

3、医院住院病历，包括住院病历⾸页，⼊院记录，体格检查表，专科检查表，辅助检查表，⼿术记录单，出院

记录，X光、CT、MR、B超、⼼电图等报告单(以上病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章);

4、关于休息误⼯的医疗诊断证明、⼯资单或者收⼊证明，扣发⼯资收⼊证明(如果有);

5、关于需要护理的证明、护理费发票或收条;

6、交通费住宿费票据;

7、职⼯⼯伤与职业病致残等级鉴定表和鉴定费发票(如果已鉴定);

8、视情况提供其他材料。

职⼯或童⼯受到事故伤害或者患职业病，在劳动能⼒鉴定之前进⾏期间的⽣活费按照统筹地区上年度职⼯⽉

平均⼯资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙⾷补助费以及所需的交通费等费⽤按照《⼯伤保险条例》规定的

标准和范围确定，并全部由伤残职⼯或童⼯所在单位⽀付。

⼀次性赔偿⾦按照以下标准⽀付：

⼀级伤残的为赔偿基数的16倍，⼆级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为

赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，⼋级

伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，⼗级伤残的为赔偿基数的1倍。

前款所称赔偿基数，是指单位所在⼯伤保险统筹地区上年度职⼯年平均⼯资。

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伤认定，然后进⾏劳动能⼒的鉴定，鉴定出结果向⽤⼈单位索要赔偿，如果不认可以去法院进⾏上诉，有问题欢迎咨

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