工伤九级赔偿标准2021是什么?

更新时间:2024-11-06 05:02:55 阅读: 评论:0


2023年5月23日发(作者:知春路)

There are no difficulties in life that cannot be overcome, and there are no people who cannot live without.通用

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工伤九级赔偿标准2021是什么?

导读:工伤九级赔偿标准是需要实际的伤害部位和后果而定的,

一般是需要对医疗费、伙食费、交通费、住宿费、费、工资

待遇、护理费、伤残赔偿金等进行合法的认定后进行赔偿处理的,

具体情况结合实际而定。

工伤九级赔偿标准一般在几万元左右,具体赔偿内容有:

()()疗费。工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗

项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

()住院伙食补助费。职工住院工伤的,由所在单位按

照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

()外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经

办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿

费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

()康复费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行

康复性的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品

目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险

基金支付。

()辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳

动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和

配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险

基金支付。

()停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业

病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利

待遇不变,由所在单位按月支付。

()生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需

要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳

动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支

付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分

不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别

为统筹地区上年度职工月平均工资的50%40%或者30%

()一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据

工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:

一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人

工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本

人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的

本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月

的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月

的本人工资。

()伤残津贴。职工被评定为一到四级伤残的,从工伤保险

基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%

二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级

伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标

准的,由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理

退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保

险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补

足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位

和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,若保留与用人单

位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由

用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的

70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其

缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低

工资标准的,由用人单位补足差额。

伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保

险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。

调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

()一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工

因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该

职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一

次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为

七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除

劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业

补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

(十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统

筹地区上年度职工月平均工资。

(十二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照

职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生

活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属

每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上

增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职

工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门

规定。

在司法实践中,因工伤造成了九级伤残的情况是非常常见

的,涉及到相关事项的处理上,要严格按照法律规定的程序来进

行合法的处理,特别是对于造成了不同的伤害程度的赔偿是不同

的,如果对相关情况的认定不清楚的,可以咨询ls来进行界定。


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