劳动协议合同模板(汇编10篇)

劳动协议合同模板（汇编10篇）

（经典版）

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序言

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第 1 页 共 32 页

劳动协议合同模板（汇编10篇）

在当今的社会中,协议关系到我们的切身利益,而协议的签署是

一方或多方的权利和义务的最佳体现。以下是本店铺为大家收集整理

的劳动协议合同模板，欢迎阅读并下载。

劳动协议合同模板 第1篇

根据《中华人·民共·和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自

愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期

______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______

终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工

作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规

定的营运任务。

第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管

理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规

章制度。

第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业

务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的

有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪

律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第 2 页 共 32 页

第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、

完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月______日支付乙方工

资，工资不低于______元；其中试用期内工资______元。乙方的其他

劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运

的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。

第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养

老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。

第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有

关规定执行。

第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有

关规定执行。

第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、

产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。

第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散

点供车及其它特殊任务。

第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动

合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期内，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

第 3 页 共 32 页

3、严重失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的；

4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、

《出租汽车驾驶员监督卡》的；

5、被依法追究刑事责任的。

第十六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前

三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也

不能从事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜

任工作的；

3、符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。

第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发

生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说

明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解

除本合同。

第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、

第十七条的规定终止、解除劳动合同：

1、因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的

4、复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满

三年的；

第 4 页 共 32 页

5、义务服兵役期间的；

6、法律、法规和规章规定的其他情形。

第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲

方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查

或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。

第二十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合

同：

1、在试用期内的；

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫

劳动的；

3、甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

第二十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满

前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动

合同。

第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六

条、

第十七条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，

向乙方支付经济补偿金。

第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方

造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。

第二十四条当事人约定的其他内容：

第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳

第 5 页 共 32 页

动争议调解委·员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，

应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委·员会

申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委·员会申请仲裁。

对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人·民法

院提起诉讼。

第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以

下规章制度______作为本合同附件。

第二十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，

按国家、北京市有关规定执行。

第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（盖章）乙方（签章）

法定代表人或

委托代理人（签章）

签订日期______年______月______日

鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）

鉴证日期______年______月______日

劳动协议合同模板 第2篇

甲方(用人单位)：___________

乙方(劳动者)：___________

根据《中华人·民共·和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，

甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订

立本合同。

第 6 页 共 32 页

第一条 本合同期限类型为：

1、固定期限：自_______年______月______日起至_______年

______月______日止。

2、以完成 工作任务为期限：自_______年______月______日起，

预计至_______年______月______日止。工作任务完成经甲方验收后，

则本合同即行终止。

3、无固定期限：自_______年______月______日起。

第二条 乙方在甲方从事的工作内容(工作岗位和工作任务)为

________，工作地点为________。

第三条 乙方工作时间执行 工时工作制(标准/综合计算/不定

时)。乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。

甲方根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应依法

支付加班工资。

第四条 甲方于每月 日前以现金或委托银行代发形式足额支付

乙方工资，工资标准为________。

第五条 甲乙双方应依法参加社会保险。甲方应在招用工之日起

一个月内与乙方签订劳动合同，并及时为乙方办理参加社会保险手续。

第六条 甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的

劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方从事有职业危害作业

的，甲方应采取职业危害防护措施，乙方在劳动过程中应严格遵守各

项制度规范和操作规程。

乙方因工作遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，甲方应当

第 7 页 共 32 页

及时采取措施使乙方得到救治，并按规定为乙方申报工伤认定及劳动

能力鉴定。

第七条 其他约定事项：

第八条 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式二

份，甲乙双方各执一份。

甲方(公 章)：___________乙方(签字或盖章)：___________

_______年______月______日_______年______月______日

劳动协议合同模板 第3篇

甲方：

乙方： (身份证号： )

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方

为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合

同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限：

试用期为 个月，自______年______月______日至______年

______月______日止。

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在 工作岗λ。

三、甲方聘用乙方的月薪为_____元(含养老、医疗、住房公积金)。

试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动

合同。

四、甲方的基本权利与义务：

甲方的权利

第 8 页 共 32 页

●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

●在试用期间，乙方如严重υ反劳动纪律或企业规章制度，甲方

有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严

重的追究法律责任;

●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事

故，乙方自行负责;

甲方的义务

●为乙方提供必要的工作条件;

●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和

培训;

五、乙方的基本权利和义务。

乙方的权利

●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

●试用期间如变更单λ，须提前一个月通知甲方，双方协商终止

试用合同;

乙方的义务

●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

●维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务

●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合 用条件，甲

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方有权提前解除本合同;

●乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动

合同;

七、乙方的其他权利、义务

●试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;

●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有δ尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

劳动协议合同模板 第4篇

甲方：

乙方：，男，生。住所地：，身份证号码： ，：

根据《中华人·民共·和国劳动合同法》及相关法律、法规的规

定，按照国家发改委要求，甲方为做好资质就位、升级及乙方二级建

造师的继续注册和登记工作，经甲、乙双方协商，达成劳动用工合同

补充协议如下：

一、乙方同意作为二级建造师在甲方继续注册，同意并限于甲方

在资质审查、企业升级、招标、投标过程中使用该注册证书;甲方确

保乙方二级建造师及相关证书、证件的年检及时、有效，确保乙方继

续教育等工作及时进行，并承担所有费用。

二、乙方二级建造师资格证书和执业注册印章由乙方保管;乙方

二级建造师注册证书、安全生产考核合格证书及职称证书均按甲方的

规定由甲方统一保管，甲方保证遵纪守法，绝不非法使用，并保证乙

第 10 页 共 32 页

方免于承担任何法律和经济责任。凡造成丢失时每证甲方赔偿乙方

5000元人·民币并承担补办费用;凡甲方非法使用或违背协议条款，

造成注册证书等单项或多项证件失效或被吊销或构成违法犯罪等被

查处，其经济损失和法律责任均由甲方承担，同时支付乙方经济损失、

精神伤害赔偿定计人·民币壹佰万元;凡甲方非法使用或违背协议条

款，在协议有效期内虽未发生质量安全责任事故，但由于我国是执行

质量安全终身制，因此仍由甲方承担违约责任，并支付乙方违约金伍

万元/每次。

三、甲方在企业升级、年检、招标、投标过程中使用乙方二级建

造师相关证书，每年方二级建造师相关证书使用报酬计人·民币大写

叁万元整(不含税、费，税、费由甲方缴纳)，先支付后使用，恕不退

还。

四、甲方全额承担劳动和社会保障法律、法规规定的乙方应缴纳

的“五险一金”;如在招、投标过程中需乙方出场时，出场费用全额

归乙方所得与工资无关，且因此而产生的乙方误工，按正常出勤考勤;

如甲方需乙方担任项目经理或其他职务，经乙方认可后，其职务工资

另行协商解决。

五、在协议有效期内，甲、乙双方不得擅自单方解除协议，如因

此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲、乙双方在协议有效

期内需要变动协议，应提前一个月事先告知另一方，以便另一方做好

工作安排。但在下列情况下，任何一方有权提前解除协议：

1、甲方不按期支付乙方二级建造师相关证书使用报酬;

第 11 页 共 32 页

2、甲方或乙方有其它违约行为。

六、本协议有效期暂定叁年，自______年______月______日至日

止。协议到期后，如甲方需继续使用乙方上述证件，双方可另行协商

续订本协议。

七、协议解除后，甲方应对乙方办理注册变更手续提供

方便条件，不得刁难。否则承担违约责任及支付违约金伍万元。

八、本补充协议未尽事宜，由双方友好协商处理。

九、争议的解决方式：

1、向劳动仲裁委·员会申请仲裁;

2、向人·民法院提请诉讼。

十、本协议壹式贰份，双方各持壹份，盖章(签字)生效，与劳动

用工合同具有同等法律效力。

甲方(盖单位公章)： 乙方(签字)：

法定代表人(签章)：

劳动协议合同模板 第5篇

甲方：(以下简称甲方)

乙方：姓名__________性别________ 年龄________ 身份证号

____________(以下简称乙方)

甲乙双方就劳动合同终止一事，经协商达成如下协议：

一、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。

二、根据乙方在甲方工作年限及具体表现，依据劳动关系方面的

所有法律法规政策的规定，在本协议签字之日，乙方同意不以任何方

第 12 页 共 32 页

式、任何理由向甲方主张任何权利。

三、本协议自双方签字之日起生效。

甲方：(盖章)______年______月______日

乙方：(签字或盖章)______年______月______日

劳动协议合同模板 第6篇

签订时间：_______年______月______日

协议双方：____________

甲方：______________（用人单位）

乙方：_____________

甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中

华人·民共·和国劳动法》，《中华人·民共·和国劳动合同法》和

《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳

动合同达成如下协议：

（一）甲乙双方一致同意于______年______月______日解除双方

于______年______月______日签订的自______年______月______日

至______年______月______日的劳动合同。乙方工资发放至______

年______月______日；经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙

方人·民币__________元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经

济补偿金。

（二）甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同

所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权

利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。（包括劳动合同

第 13 页 共 32 页

履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。）

（三）自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财

物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理

离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方

有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。

（四）未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。

否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

（五）双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。

如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、

用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。

甲方—用工单位（盖章）：___________乙方（签名）：___________

______年______月______日 ______年______月______日

劳动协议合同模板 第7篇

甲方(用人单位)名称：

法定代表人(委托代理人)

住址：

性质：

：

乙方(劳动者)姓名：

性别：

出生年月：

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家庭住址：

：

居民身份证号码：

甲乙双方根据《中华人·民共·和国劳动法》等法律、法规、规

章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，

共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

(一)有固定期限：自______年______月______日起至______年

______月______日止。

(二)无固定期限：自______年______月______日起至

法定的或本合同所约定的终止条件出现止。

(三)以完成一定的工作(任务)为期限：自年

月日起至工作(任务)完成时止。

试用期自______年______月______日至______年______月

______日止，期限为天。

二、工作内容

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、

乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到

规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第 15 页 共 32 页

第四条乙方实行工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过

8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方

协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需

要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的前提下，延长工作时间每

日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8

小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的，甲方应采取适当的工作、休息方式，

以便于乙方完成生产、工作任务，保证乙方基本的休息权利。

第五条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或

支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息、休假的权

利。甲方应保证乙方每周至少休息1天。

四、劳动保护和劳动条件

第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律法规规

定，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品，并按国

家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

第八条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安

全卫生及有关规章制度的教育和培训。

五、劳动报酬

第九条乙方试用期的工资标准为元/月。

第 16 页 共 32 页

第十条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙

方实行以下第种工资形式：

(一)实行计时或岗位工资的，每月标准工资为元。

(二)实行计件工资的，计件单价为元。

(三)实行提成工资的，每月底薪为元，双方约定的提成比例为.

(四)其他工资形式。具体约定在本合同第条中明确。

第十一条甲方每月日以法定货币形式足额支付乙方工资，甲方支

付乙方工资，不得违反国家有关最低工资的规定。

第十二条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资

150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付

不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应

支付不低于乙方工资300%的工资报酬。

第十三条甲方安排乙方在每日22时到次日6时工作的，每个夜

班补贴元。

第十四条非因乙方原因造成甲方停工、歇业，未超过一个月的，

甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月未安排乙

方工作的，甲方应按不低于当地最低工资标准的80%的标准支付乙方

生活费。

第十五条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方

应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工

资。

六、社会保险和福利待遇

第 17 页 共 32 页

第十六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策

规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;

社会保险费个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理

社会保险有关手续。

第十七条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇、工伤待遇按照国家

和地方的有关政策规定执行。

第十八条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方

有关生育保险政策规定执行。

第十九条甲方为乙方提供以下福利待遇：

七、劳动纪律和规章制度

第二十条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第二十一条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，

提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第二十二条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心

健康的工作，并有权提出批评或向有关部门检举控告。

第二十三条乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，

未经乙方的同意，不得公开和泄露。

第二十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给

予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第二十五条订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不

第 18 页 共 32 页

正当利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财

物，不得强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件。

第二十六条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解

除本合同。

第二十七条甲方解除本合同，应提前30日以书面形式通知乙方。

第二十八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第二十九条乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知

甲方。

第三十条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，

甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费：

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由等手段强迫

劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第三十一条本合同期满即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订

劳动合同。

第三十二条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动

关系，乙方要求续订劳动合同，双方就续订的劳动合同期限协商不一

第 19 页 共 32 页

致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月，乙方符

合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动

合同。

九、经济补偿与赔偿

第三十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙

方延长工作时间工资报酬的，除足额支付工资报酬外，还需加发相当

于工资报酬25%的经济补偿金;

第三十四条甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，

要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济

补偿金。

第三十五条甲方解除乙方劳动合同，除本合同第二十八条规定情

形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。

第三十六条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造

成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

1、由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录

用费;

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

4、本合同约定的其他赔偿费用。

十、违反劳动合同的责任

第三十七条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方

支付违约金元。

第三十八条其他违约责任：

第 20 页 共 32 页

十一、双方约定的其他事项

第三十九条经协商，双方就其他事项作如下约定：

十二、劳动争议处理

第四十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位或

本行业劳动争议调解委·员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事

人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议

仲裁委·员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委·员

会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人·民法院提起诉讼。

十三、其他

第四十一条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合

同具有同等法律效力。

第四十二条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家和

地方新颁布的法律、行政法规等有关规定相悖的，按新的有关规定执

行。

第四十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(盖章)乙方：(签名)

法定代表人

(委托代理人)(签名)

签订日期：_______年______月______日

鉴证机关：(公章)

鉴证日期：_______年______月______日

劳动协议合同模板 第8篇

第 21 页 共 32 页

____ 年____月____日 ____ 年____月____日

乙方：

____ 年____月____日

还有以下是地区的劳动合同范本，你可以参考一下

四川省建筑业企业用工劳动合同书

甲方： 法定代表人：

营业执照注册号： 资质等级：

在川通讯住址： 邮编：

乙方： 性别： 电话：

居民身份证号码 ：

家庭住址： ：

户口所在地： 省(市)区(县)乡镇 村

根据《中华人·民共·和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平

等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

( )1、有固定期限劳动合同

本合同于______年______月______日生效，于______年______

月______日终止(如有试用期，则试用期从______年______月______

日到______年______月______日)

( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同

本合同生效日期为______年______月______日;以乙方完成 工

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作任务为合同终止时间。

二、工作内容和要求

第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)

工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证

号码为 .

第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达

到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制

度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不

得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有

关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安

全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证

书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。

第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的

有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用

品。

第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;

乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过

程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇

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第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元，试用期满后

工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的，每 (工作量单位)支付

工资 元。

双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并

由乙方签字确认。

甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位

负责支付。

甲乙双方对工资支付的其他约定

第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳

社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手

续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人·民政府有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术

操作规程。

第十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)有打架斗殴、偷窃、赌·博等违法、违纪行为的;

(三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;

(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;

(五)被依法追究刑事责任的。

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第十二条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强

迫劳动的;

(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳

动报酬的。

第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前

以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。

六、违约责任、劳动争议处理及其它

第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解

除劳动合同证明书。

甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[1994]481号文件规定的，

应支付经济补偿金。

甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[1995]223号文件给对

方以赔偿。

第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之

日起，60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委·员会

申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人·民

法院起诉。

第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动

合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

第十七条 本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，

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按照有关规定执行。

第十八条 本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所

在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同

自双方盖章签字之日起生效。

第十九条 双方约定的其他事项。

甲方(公章)乙方(签字或盖章)

法定代表人或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期：_______年______月______日

合同鉴证单位

鉴证日期：_______年______月______日

使 用 说 明

一、本合同书供四川建筑业企业(含部属在川建筑企业、省外入

川建筑业企业)与务工人员签订劳动合同时使用。

二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时，凡需要双方约定的

内容，经协商一致后填写在相应的空格内。

第一条中，双方在约定的事项前括号内画“√”，并填写日期。

签订劳动合同，甲方应加盖法人公章;法定代表人或委托代理人

及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准

确，不得涂改。

劳动协议合同模板 第9篇

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甲方名称：

乙方名称：

丙方姓名： 身份证号码：

______年______月______日甲方同丙方签订了劳动合同，丙方作

为劳务派遣工被派遣到乙方处工作，由于 。根据甲、丙双方签订的

《劳动合同》相关条款，经甲、乙、丙三方协商一致达成如下协议：

一、甲、乙、丙三方协商一致同意，自____年____月 ____日起，

解除甲方与丙方之间存在的劳动合同;

二、甲、乙方同意支付丙方工资薪酬和社会保险费用至______

年______月______日止，相关费用由乙方承担;

三、甲、乙方同意支付丙方自______年______月______日至

______年______月______日，丙方同甲方存续劳动关系期间的经济补

偿金、待通知金等共计：_______元，相关费用由乙方承担;

四、甲、乙、丙三方确认在签订本协议书后，终止劳动合同所约

定的一切权利义务。丙方自愿放弃因上述劳动合同履行及解除所产生

的其他一切权利，并确认甲、乙、丙三方之间已不存在任何劳动争议

或纠纷(包括劳动合同履行期间及解除后，三方应履行的所有义务等);

五、丙方承诺与甲、乙方劳动合同履行及解除等事宜就此终结，

丙方不向甲、乙方提出其它任何异议或要求。丙方不得以劳动合同的

履行及解除为由，采用仲裁、起诉等方式主张权利;

六、本协议经甲、乙、丙三方签字(盖章)后生效。本协议生效后，

三方均不得反悔，违者将承担因违约而产生的全部经济责任;

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七、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方(盖章)：

丙方(盖章)：

乙方签字：

签订日期：

劳动协议合同模板 第10篇

甲方(用人单位)名称：

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人

注册住址

乙方(劳动者)姓名：

居民身份证号

户口所在地 省(市)区(县)乡镇 村

现住址

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平

等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：

(一)有固定期限：自______年______月______日起至______年

______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至

______年______月______日止。

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(二)无固定期限：自______年______月______日起至依法解除、

终止劳动合同时止。其中试用期自______年______月______日起至

______年______月______日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自______年______月______

日起至 工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)工程中，从事 岗位(工种)

工作。

乙方的工作地点为 。

经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时

完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给

予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条 甲方安排乙方执行以下第 种工时制度：

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周

工作不超过40小时。每周休息日为 。

(二)经当地劳动行政部门批准，执行以 为周期的综合计算工时

工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产

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假、带薪年休假等假期。

甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延

长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳

动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬

第四条 甲方采用以下第 种形式向乙方支付工资：

(一)月工资 元，试用期间工资 元。甲方每月 日前向乙方支付

工资。

(二)日工资 元，试用期间工资 元。甲方向乙方支付工资的时间

为每月 日。

(三)计件工资。计件单价约定为 。

甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生

活费为_____元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

五、社会保险

第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有

关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险

费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政

策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

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第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国

家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上

岗。

甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为

乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑

施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-_)。对乙

方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和

离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项

规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安

全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、解除和终止

第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

八、劳动争议处理

第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳

动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

九、其他

第九条 甲乙双方约定的其他事项

第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公 章)乙方(签字或盖章)

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法定代表人或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期：_______年______月______日

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