五险一金一个月交多少钱

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五险一金一个月交多少钱

社保缴纳比例大致如下：养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴

纳比例8% 医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2% 失

业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1% 工伤保险：根据单

位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个

人不用缴费 生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费。

现在很多人在谋求工作的时候都会要求单位提供五险一金，

因为五险一金包括各种保险和公积金，能够对自己的生活起到很

大的保障作用，但是五险一金的拥有者需要每个月交钱，下面就

让带你看一下五险一金一个月交多少钱吧。

五险一金一个月交多少钱：

五险一金多少钱由缴费比例与基数决定

一、单位与个人五险一金缴费比例

1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个

人8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2% 3元。

3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个

人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定

它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人

一分钱也不用缴。

6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房

公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的

10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人

都是工资的12%。

二、五险一金的缴费基数说明

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%

—300%之间来核定的，具体表现为：

1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及

以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;

2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及

以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;

3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%

之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上

年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月

至12月。

住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门

公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布

的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。

【温馨提示】社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保

单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴

费比例=应缴社会保险费。

三、五险一金计算公式

养老保险=缴费基数×8%(个人缴纳比例) 缴费基数×

20%(单位缴纳比例)

医疗保险=缴费基数×2%(个人缴纳比例) 缴费基数×

12%(单位缴纳比例)

其他社保项目和住房公积金也是按照上面的计算公式计算，

其中五险一金缴费的基数，则是按照员工本人上一年月平均工资

来计算。

个人五险一金最低交多少钱?

五险一金最低标准指的是职工按照最低社保基数，最低社保

比例和最低公积金缴存基数、最低公积金缴纳比例计算出来的结

果。

五险一金最低基数*五险一金最低缴纳比例。

各地的社保缴费基数一般都是以平均工资为标准的，这样做

的依据是《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》(劳办发

[1997]116号)。该办法规定，本人月平均工资低于当地职工平

均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工

平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部

分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。以平均工

资为参考的基数对于单位缴费同样意义重大。尽管根据有关文

件，企业要缴纳的社保费用是以企业工资总额的20%来做计算的。

然而很多地方在实际操作中，还是以个人账户的办法来约束企

业，要求企业缴纳的时候，同样参考最高和最低基数标准。除了

养老保险这个重头戏之外，多地的医保、失业等其他四保也是以

这个基数为参考标准。

另外，按照规定，住房公积金缴存基数是按照职工上一年度

月平均工资每年调整一次，公积金缴存基数不得低于最低月工资

标准，最高不超过上一年度在岗职工月人均工资的3倍。

而五险一金缴纳比例是“因地而异”的，一般来说，五险一

金最低缴纳比例如下：

养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;

医疗保险：单位缴纳比例9% 1%，个人缴纳比例2% 3;

失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%(备注：农

业户口不缴纳);

生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费;

工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费;

公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。

建议大家，可以登录当地的住房公积金管理中心或人力资源

和社会保障局，查看五险一金最低标准是多少!

【计算示例】上海五险一金每个月多少钱?最低标准是多少

起，上海社保个人缴费比例=养老(8%) 医疗2% 事业

0.5%=10.5%

2017上海社保缴费基数最低标准为：3902元

即2017上海社保个人最低缴费金额=3902*10.5%=409.71元

2017上海社保个人最高缴费金额=19512*10.5%=2048.76元

.7-2017.6上海市公积金缴存基数按照年平均工资缴纳

5939元元缴纳

缴费比例：单位7%;个人7%

住房公积金个人缴费金额为：5939*7%=415.73

以上便是为你整理的五险一金一个月交多少钱的答案，五险

一金中包含的各种内容会按照规定的比例来缴费，并且五险一金

的缴纳基数一般为上个月的平均工资来决定，不同地方会用不同

的具体缴纳标准，建议登录当地来查看具体标准。