民法典规定二婚的婚假是几天

民法典规定⼆婚的婚假是⼏天

在离婚之后如果想要进⾏再婚的话，那么应该在双⽅任意⼀⽅户籍所在地的民政局进⾏申请，需要⽤到双⽅的户

⼝本，⾝份证等材料。那么民法典规定⼆婚的婚假是⼏天呢，店铺⼩编已经整理了如下的内容供⼤家做法律参考。

⼀、民法典规定⼆婚的婚假是⼏天

1—3天婚假。

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职⼯请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2⽉20⽇发布)的规

定，国有企业职⼯本⼈结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双⽅不在同⼀地⽅⼯作，

⼀⽅需要去对⽅所在地点结婚，企业还应该根据实际需要，另外给予职⼯路程假。在职⼯休婚假和路程假期间，企业

应该照发⼯资。职⼯在路途中的车船费等，全部由职⼯⾃理。⽬前国家还没有对⾮国有企业职⼯婚假作出具体规定。

⼆、民法典规定婚假期间⼯资怎么发放

在婚假的问题上，虽然国家对职⼯的休息、休假有规定，《关于国营企业职⼯请婚丧假和路程假问题的通知》确

定了：职⼯本⼈结婚……，可以根据具体情况，由本单位⾏政领导批准，酌情给予⼀⾄三天的婚丧假。假期在三个⼯

作⽇以内的，⼯资照发。……在批准的婚丧假和路程假期间职⼯的⼯资照发。途中的车船费等，全部由职⼯⾃理。但

并未明确规定⼯资计发的标准。因此在婚假的⼯资发放标准上，⽬前还没有适⽤于全国的统⼀规定。但⼀般规定如

下：

(⼀)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本⼈所在岗位职位 相对应的⼯资标准确定。集体合同⼯

资集体协议 确定的标准⾼于劳动合同约定标准的，按集体合同⼯资集体协议 标准确定。

(⼆)劳动合同、集体合同均未约定的，可由⽤⼈单位与职⼯代表通过⼯资集体协商确定，协商结果应签订⼯资集

体协议。

(三)⽤⼈单位与劳动者⽆任何约定的，假期⼯资的计算基数统⼀按劳动者本⼈所在岗位职位 正常出勤的⽉⼯资的

70%确定。

按以上原则计算的假期⼯资基数均不得低于本市规定的最低⼯资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。

民法典规定⼆婚的婚假和第1次结婚的婚假是⼀样的，都是1~3天职⼯在休婚假期间，国有企业职⼯本⼈结婚时，

企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。以上就是⼩编整理的相关内容，如有其它需迎到店铺做⼀对⼀

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