申请劳动仲裁律师费大概是多少

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申请劳动仲裁律师费大概是多少

导读：一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，

一般是一万元以下，收取1000元-元，超过一万元不到十万元的

部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%

计算。

一、申请劳动仲裁ls费大概是多少

1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收

费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不

到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，

按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官

司输了，费用也不退回。

2、办理涉及财产关系的法律事务，ls事务所经与委托人协

商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高

不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，ls事务所与当

事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。

3、上述费用仅为ls代理费，在仲裁中花费的其他费用，如

交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自

己承担。

二、劳动争议仲裁的受案范围

劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下

列劳动争议：

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳

动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生

的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与

职工之间发生的劳动争议的组织机构。劳动争议仲裁委员会不按

行政区划层层设立。

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业

方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。

劳动争议仲裁委员会依法履行职责：聘任、解聘专职或者兼

职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案

件、对仲裁活动进行监督。

当劳动者跟公司之间就劳动关系发生争议的情况下，是可以

申请劳动仲裁的，对于劳动仲裁是否请ls应当根据相应的情况

而论了。对于争议标的额不大，法律关系清楚的是可以不需要

ls，当然，不需要请ls的情况下，你必须要进行多请教、多问

就可以解决问题了。

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