劳动法丧假规定几天(劳动法丧假几天国家规定)

劳动法丧假规定几天（劳动法丧假几天国家规定）

丧假几天

国家规定丧假一般是一至三天。

丧假直系亲属的范围：

1、直系亲属包括父母、配偶和子女；

2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的

范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权；

3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席

的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的

丧假范围，具体由各企业自主认定。

规定的葬礼直系亲属的范围：

1、直接亲属，也就是指配偶、父母（公婆、岳父母）、子女及其配

偶、祖父母、外祖父母、孙辈（外孙子女）及其配偶、曾祖父母、曾外祖

父母，也就是彼此之间具有一脉相承关系的上下各代亲属；

2、一方的妹和子女不是直系亲属的，应视为姻亲。虚答婚内亲属

是通过婚姻作为中介产生的亲属，但不包括配偶本人。在婚姻关系中，姻

亲可以分为三种：血亲的配偶、血亲的配偶和血亲的配偶；

3、亲属的配偶，即本人直系或旁系血亲的配偶；比如儿子的老婆，

哥哥的老婆。夫妇血亲，是指直系血亲和其配偶的旁系血亲；例如：父母

妻子、兄弟妹等。直系亲属和旁系亲属均为本人配偶的配偶，属于间接

姻亲关系衫乎，例如，妻子有兄弟的妻子，则属于直系亲属。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假

期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《关于国

营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第四条规定如下：

（一）职工本人结婚或职工的直系亲属（差塌慧父母、配偶和子女）

死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天

的婚丧假；

（二）职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡

时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假；

（三）在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船

费等，全部由职工自理。

丧假法定多少天？

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可

以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1-3天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时

需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，

全部由职工自理。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和

婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”

根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，

公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。

劳动法规定丧假几天

法律分析：劳动法对于丧假规定放假是一到三天。职工本人结婚或职

工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请婚丧假。劳动者依

法享受婚丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

职工本人需要去外地料理丧事的，用人单位另给予路程假。：1、职工本

人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，

由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时

需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费

等，全部由职工自理。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假

日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚

假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

丧假几天国家规定

丧假一般是1—3天。

【【法律依据】】

《劳动法》第五十一条规定

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人

单位应当依法支付工资。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。

根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问

题的通知》

一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，

可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时

需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，

全部由职工自理。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行

参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详

细沟通。

丧假国家规定有几天

丧葬假国家规定时间如下：

1、员工配偶、父母或养父母、子女、直系兄弟妹死亡，市内可请

丧假州耐3天；本省外地可请丧假5天；外省可请丧假7天；

2、祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡，市内可请丧假2天；本

省外地可请丧假4天；外省可请丧假6天；

3、国家算丧假，但是对国营企业的，假期1-3天。

规定的葬礼直系亲属范围有哪些

1、直接亲属，也就是配偶、父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父

母、孙辈及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母，也就是彼此之间具有一脉相

承关系轮碰的上下各代亲属；

2、一方的妹和子女不是直系亲属的，应视为姻亲。婚内亲属是通

过婚姻作为中介产生的亲属，腊迹谈但不包括配偶本人。在婚姻关系中，

姻亲可以分为血亲的配偶、血亲的配偶和血亲的配偶；

3、亲属的配偶，即本人直系或旁系血亲的配偶；比如儿子的老婆，

哥哥的老婆。

法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第二

条

职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要

职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

第二条

在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，

由职工自理。

丧假法定多少天

国家规定丧假一般酌情给予一至三天，职工结婚时双方不在一地工作

的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以

根据路程远近另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资

照发，途中的车船费等，全部由职工自理，丧假的适用范围仅限于职工本

人结婚或职工的直系亲属。

【【法律依据】】

《工资支付暂行规定》第十一条

劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳

动合同规定的标准支付劳动者工资。

《劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人

单位应当依法支付工资。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行

参考！

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