2022年起按照新办法计算养老金的方法

1.基础养老金

基础养老金=（参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资+本人指数化月

平均缴费工资）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%

本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资×

本人平均缴费工资指数

本人平均缴费工资指数，指按从1990年1月1日以后至职工办理退休手续或个体

参保人员办理领取基本养老金手续当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与对应的

职工平均工资比值的平均数确定。本人历年缴费工资指数，指2022年以前按

2001年市政府发布的《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合

实施办法》（市政府令第83号）的规定执行；2022年起按历年缴费中的当年本

人缴费工资与上一年四川省在岗职工平均工资的比值确定。

2.个人账户养老金

个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数

3.过渡性养老金

过渡性养老金=（参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资+本人指数化

月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累计缴费年限

×1.3%（即0.013）

4.调节金

调节金=70元×计算比例

计算比例从2022年起至2022年每年分别为90%、70%、50%、30%、10%。从

2022年起不再计发调节金。

5.月增发养老金

增发养老金 =本人指数化月平均缴费工资×增发比例（如独生子女）0.001×累计缴

费年限（含视同缴费年限）

计发月数是以社会平均预期寿命为依据，按退休年龄区别对待，退休年龄越提前计

发月数就越大，个人账户养老金就越少，可见不鼓励提前退休。国家规定，退休年

龄对应一定的退休金计发月数（发放月数），具体的发放月数如下：

退休年龄（岁）计发月数（月）

50 195

55 170

对在2022年、2022年、2022年、2022年、2022年中（即5年过渡期间）退休

的，按本办法计发办法计算的基本养老金高于按原计发办法计算的部分，在原计发

办法计算的基本养老金基础上，分别按10%、30%、50%、70%、90%的比例加

发。低于按原计发办法计算的部分予以补齐发给。

社保养老金老的计算方法

1.基础养老金

基础养老金=2022年成都市平均工资×20%

2.个人账户养老金

个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷120

3.过渡性养老金

过渡性养老金=（参保人员退休时上一年成都市职工月平均工资×本人老办法工资

指数）×1995年12月31日以前未建立个人账户的累计缴费年限×（1.3% +0.1%

独子）

4.综合补贴养老金

综合补贴养老金=（578×2% + 省市补贴61元）×（建立个人账户前的缴费年限÷本

人参加工作之月至退休之月止的年数）

以上办法仅限2022年前的退休人员使用。对2022年至2022年过渡期间的退休

人员在计算新老办法差额时也使用。