最新2022年全年公休节假日放假安排

最新2022年全年公休节假日放假安排

最新2022年全年公休节假日放假安排

2022年国定假日放假安排时间表

元旦：1月1日~1月3日 无调休 共放假3天

春节：1月31日~2月6日 1月29日(周六)、1月30日(周日)上班

共放假7天

清明节：4月3日~4月5日 4月2日(周六)上班 共放假3天

劳动节：5月1日~5月5日 4月30日(周六)、5月7日(周六)上班

共放假5天

端午节：6月3日~6月5日 无调休 共放假3天

中秋节：9月10日~9月12日 无调休 共放假3天

国庆节：10月1日~10月7日 10月8日(周六)、10月9日(周日)上

班 共放假7天

最新2022年全年公休节假日放假安排

一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日(星期

六)、1月30日(星期日)上班。

三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日(星期六)

上班。

四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日(星

期日)、5月7日(星期六)上班。

五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。

六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期

六)、10月9日(星期日)上班。

补休与调休的区别有哪些

一、补休

“补休”，顾名思义，是弥补休息时间的意思。是指该休息而未休时，

事后用其它时间来弥补之前该休而未休的时间。

“补休”是用来弥补劳动者在休息日正常工作而失去的休息时间。补休

时间应等同于加班时间。：

劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支

付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十

的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百

分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的

工资报酬。

根据上述规定，平时加班及法定休假日加班，法律直接规定了支付相

应比例的工资，并未规定用“补休”方式来代替，因此，实务中的主流观点

认为“补休”仅适用于公休日加班(有个别地区地方规定法定休假日可以补

休)。

二、调休

调休，从文义解释看，是调整休息时间的意思。从我国现行规定看，

国务院有权调整全民的休息时间，企业有权调整企业内部的休息时间。

所谓的“调休”是指将某个特定的公休日调到其它时间(一般是往后

调)。这和“补休”性质是不一样的，“补休”是在工作日进行休息弥补之前的

公休日的加班时间，公休日的日期并未发生变化。而“调休”是国家利用公

权力直接改变了公休日的日期，将一个不属公休日的日期直接改为公休

日。

最新2022年全年公休节假日放假安排

2022年高速公路免费节日有哪些?

根据国家交通运输部发布的相关文件，只有春节、清明节、劳动节、

国庆节这四个节日，高速公路对7座(包括7座)以下小型客车实行免费通

行，所以，正常情况2022年法定节假日里元旦、端午节、中秋节是收费

的，不过，要根据当地给出的最新通知为准，很多地方每次遇到小长假，

高速就会免费。

上下高速免费如何判定?

免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通

公路则以车辆通过收费站收费车道的时间为准。换言之，收费期间上高速

公路，免费期间下高速公路，不会被收费。反过来，免费期间上高速，收

费期间下高速，就要收费。