关于五一劳动节法定假日几天

关于五一劳动节法定假日几天

五一劳动节法定假日几天

五一劳动节的法定假日是一天。

根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全民法定休假日包括：新年，

放假1天(1月1日);春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);清明节，放

假1天(农历清明当日);劳动节，放假1天(5月1日);端午节，放假1天(农历

端午当日);中秋节，放假1天(农历中秋当日);国庆节，放假3天(10月1日、2

日、3日)。

五一哪几天三倍工资

五一劳动节法定节假日只有一天，就是5月1日当天。如果单位安排你5

月1日加班，是需要支付三倍工资的。

五一加班工资怎么计算

1、公休日的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)

×2×加班时间

2、法定休假日加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)

×3×加班时间

所以五一的假日中5月1号(其为法定节假日)就要按平均日工资或小时工资

的300%另行支付加班工资;而5月2日-5日(这四天是公休日)就要按平均日工资

或小时工资的200%另行支付加班工资来计算，然后再加上加上这3天自身原本

的基本工资。

备注：公休日调整的假期：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小

时工资的200%另行支付加班工。

五一劳动节注意事项

1、出行要事先计划

出门在外，不比在家来得方便，有个头疼脑热、风吹日晒就难免使身体异样，

影响了游玩的好心情。所以事先对可能的意外做足准备，省得半途措手不及。事

先做好周详的五一旅游计划，尤其是制订应急计划，可以使你在碰到险情时没那

么紧张。

2、旅游线路要精心挑选

选择旅行社之前要多咨询，掌握各个旅行社的基本情况，选择一家资格合法、

经营实力雄厚的旅行社。消费者最好选择行业主管部门监制的正式合同文本。内

容一般包括︰旅行的时间和行程安排、所乘交通工具及档次。旅行的吃、住档次

和标准。对旅行社自行制定的不公平格式合同还可以拒签。

3、外出要注意安全

在山道上发生拥堵时，身体尽量贴靠山侧;一旦处于人数过于集中的环境中，

尽量选择上风口站立。在旅游用品中携带刀子、绳子、止血带和相应的急救药品，

可以使你心里塌实，即使真的出现事故，这些用具也不会使你手忙脚乱。

4、旅行消毒很重要

五一外出旅游，一些餐桌上的碗筷总让人有些不安。特别是旅游高峰，客流

量大的餐馆，即使备有消毒柜等设备，但由于客流周转快，无论是时间还是消毒

柜空间都有些供不应求，难以保证对餐具进行有效消毒;一些城乡接合处的小餐

馆卫生状况更不容乐观。

五一劳动节习俗活动

1、全国放假三天。举国欢庆，人们换上节日的盛装，兴高采烈地聚集在公

园、剧院、广场，参加各种庆祝集会或文体娱乐活动，并对有突出贡献的劳动者

进行表彰。

2、无论是网络电商还是线下实体店，都会举行大型促销活动，刺激消费。

3、五一劳动节的3天小长假，不少人选择出游。

4、五一期间亲友间问候，提醒注意休息，劳逸结合。

5、广场，问题中心还会有各式各样的节日庆祝演出，也会有工人团队进行

才艺比赛。