婚假国家规定2022[2022北京婚假国家规定详读]

婚假国家规定2022[2022北京婚假国家规定详读]

北京：婚假3天+晚婚假7天=10天

《北京市人口与计划生育条例》规定：机关、社会团体、企业事业组

织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女

职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男

方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，

按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育

的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商

户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会

遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工

资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对

其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

婚假的一般法律规定：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚

假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天

(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

1、新《人口与计划生育法》取消晚婚假

原《人口与计划生育法》第二十五条规定：“公民晚婚晚育，可以获

得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”

新《人口与计划生育法》第二十五条修改为：“符合法律、法规规定

生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”

2、2022年1月1日后婚假及晚婚假如何休

通过新旧条文的对比可以看出，国家取消了给予晚婚公民延长婚假的

奖励，即从2022年1月1日起，公民即便晚婚也无法享受延长婚假的奖

励。但是对于具体的假期天数没有明确规定，其具体奖励天数体现在各地

方针对《人口与计划生育法》出台的实施细则中。

目前只有广东省出台了新的《人口与计划生育条例》，正式取消晚婚

假。而其他各地还未针对新的《人口与计划生育法》的规定调整本地区的

晚婚假与晚育假。因此，对于这些地区，只有在其《人口与计划生育条例》

出台之后，当地的晚婚假才会正式取消。

对于大部分职工比较关心的“2022年1月1日之前领证但未休晚婚

假的职工，还能否享受晚婚假”的问题，需要看各地新规的具体规定。原

则上，根据法不溯及既往的原则，在2022年1月1日之前已领证但尚在

单位规定的婚假有效期内的，应当按照原规定享受晚婚假。若在2022年

1月1日之后，当地新条例出台之前领证结婚的，也应当依据现行的条例

执行晚婚假。

北京晚婚婚假规定2022：1月7日北京市卫计委首次回应北京如何实

施“全面二孩”：2022年起将取消晚婚晚育假，符合规定生育子女的夫

妻享受的奖励产假及其他福利待遇将按照即将修改的《北京市人口与计划

生育条例》执行。

1、北京2022年婚假多少天中金网1月8日，此前，北京市婚假共

10天，包括国家规定的3天婚假以及7天晚婚奖励假。此次取消晚婚假，

意味着初婚年满23周岁的女生及年满25周岁的男生将只能休3天。

2、北京2022年产假多长时间根据现行的《北京市人口与计划生育条

例》，晚育女性除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天。这就意味

着，今年元旦前，如果符合晚婚条件，将拥有128天的产假，包括国家规

定的98天产假及30天奖励假。此外，如果难产，产假增加15天，为

143天，生育多胞胎，每多生育一个，增加15天产假。

3、实施全面二孩，晚婚晚育假还有吗昨日，市卫计委首度回应，今

年元旦起登记结婚的夫妻将不再享受晚婚假，今年起生育子女的夫妻也不

再享受晚育假。此次取消晚婚假，将意味着减少30天产假。未来，24周

岁已婚初育女子的产假将缩至98天。

市卫计委表示，符合规定生育的夫妻将享受奖励产假和其他福利待遇，

将按照即将修改的《北京市人口与计划生育条例》执行。如果按照已完成

修订的广东省推算，其修改后的奖励假为30天。那么，北京市产假仍为

128天，且对于此前不享受晚育假的女性而言，则为新增30天产假。

对此，中国人民大学社会与人口学院教授翟振武认为，具体休多少天，

仍要看《条例》如何修订