2019年婚假新政策北京多少天?
北京新政策中规定婚假为十天,除了国家规定的三天外,还
额外奖励七天。职工在休婚假期间,福利待遇不变,企业不
得克扣工资。在新婚姻法中,取消了晚婚假,也就是说晚婚
的青年享受基本的婚假待遇。另外,北京市规定女职工生育
的时候产假天数最低不得低于三个月。
▲一、2018年婚假新政策北京多少天?
《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定,机关、
社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的
婚假外,还可以增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国
家规定的产假外,增加奖励假30天,这部分也可以由男方
享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不
休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
个体工商户的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本条前款
规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚
育的,由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。
机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,
按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假
三十天,配偶享受陪产假十五天。当女职工及其配偶在休假
期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低
其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同等。
本文发布于:2023-05-22 12:44:13,感谢您对本站的认可!
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