含金量高的证书有哪些

含金量高的证书有哪些

含金量高的证书有哪些

今年就业形势复杂，仅高校毕业生就达765万人，比去年增加16

万人。青年的就业体，加在一起大约有1500万左右。就业压力这么

大，你该怎么办?目前国家虽然取消了不少职业资格许可，但还有相当

一部分关系着你的就业机会。哪些证书更加具有含金量?以下是店铺整

理的含金量高的证书有哪些，希望大家喜欢。

国家司法考试证书 5星

司法考试称得上是司法行业从业者的入职门槛，初任法官、初任

检察官、取得律师资格都必须通过国家司法考试。

报名条件：高等院校法律专业本科毕业，或者高等院校非法律专

业本科毕业，并具有法律专业知识。

考试内容：理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法

律职业道德。

注册书 5星

注册会计师被认为是财会领域的第一黄金职业，薪酬待遇和考试

难度齐飞。

报名条件：具有专科以上学历，或具有会计或者相关专业中级以

上技术职称。

考试内容：专业阶段考试有会计、审计、财务成本管理、公司战

略与风险管理、经济法、税法6个科目;综合阶段考试科目为职业能力

综合测试。

特许金融分析师证书 4.5星

特许金融分析师(CFA)一直被视为金融投资界的MBA，而且是国

际通行的、最具权威的金融分析领域的行业标准。

报名条件：基本要求为大学毕业。

考试内容：考试分为三个等级，知识领域包括道德和专业准则、

量化方法、经济学、财务报告及分析、证券投资等。

中国精算师证书 4.5星

精算师的执业生涯被喻为：“金域中的金领”，我国未来十年急

需5000多名精算师。

报名条件：分为准精算师和精算师。报考准精算师要具有本科以

上学历，申请精算师需要具备中国准精算师资格。

考试内容：精算理论和技能，考试要求以精算实务为主，设计财

务会计制度、社会保障制度、保险法规等。

一级建造师证书 4星

拥有一级建造师的执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条

件。

报考条件：对所学专业、学历和工作经验有一定要求。

考试内容：建筑工程经济、建筑工程管理项目、建筑工程法规及

相关知识、工程管理与实务等。

执业医师证书 3.5星

执业医师资格证是判断医师是否具有从医资质的最主要标准，没

有获得执业师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。

报考条件：对所学专业有学历要求，并必须在医疗、预防、保健

机构试用、工作具有一定年限。

考试内容：根据不同的医学方向考试内容有变化。

教师资格证书 3.5星

教师资格证是教育行业从业教师的必备证书。

报名条件：多数需本科及以上学历。

考试内容：自2015年起，教师资格证采取全国统一考试的形式。

考察综合素质、教育教学知识和能力、学科教育知识和能力，采用机

考+笔试+面试的形式。

人力资源管理师证书 3星

人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

报考条件：共设四个等级，每个等级报考条件各不相同，一般要

求有从业经验。

考试内容：考核技术知识和技能操作。涉及人力资源规划、职业

生涯设计、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。

心理咨询师证书 3星

随着国内对于心理健康的关注度的提高，心理咨询行业将越来越

受到重视。

报考条件：心理咨询师分为一、二、三级报考标准条件不同：一

般要求具有心理学、教育学、医学专业的教育背景。

考试内容：基础知识:基础心理学、社会心理学、变态心理学、健

康心理学等;操作技能:心理诊断技能、心理测验机能、心理咨询技能。

含金量高的证书作用

高含金量的证书等于加薪

美国的一份权威杂志《证书》，对国内的技术证书市场调查后发

现，目前已经拥有证书的人中，平均每人手中拥有将近4个证书，

而且绝大多数人还有继续考取更多证书用来武装自己的想法。

持证人数和考证人数的数量都在不断上升，毕竟企业的选人用人

标准是指挥棒，需要持有这方面证书的专门人才，也就有了考证大军

的出现。

国内用人单位对证书的偏爱程度也丝毫不逊。不少用人单位都

在招聘要求中明确指出，持某某证书者优先。这无异于给求职者带来

更多面试的机会和筹码。

正如一位高级顾问介绍指出，金融业、贸易业、设计业中的不少

证书含金量都颇高，自然会成为薪资谈判时的有力武器。

之前名噪一时的保荐人证书便是其中一个代表。保荐人证书原是

由银监和证监联合发布的，可见其权重和话语权。

上市公司需要保荐人，但国内有这个证书的人又是少之又少，因

此拿到此证书的人，年薪也会成倍的暴涨，用人单位之间也都抢疯了。

如同A股的暴涨，他们的年薪从几万涨到几十万几百万左右都是有可

能的。

为职业生涯锦上添花

求职的时候，证书的作用和价值会体现得淋漓尽致，有证书的人

比没有证书的人优势也大很多。特别像CFA证书，被誉为是敲开金融

行业大门的钥匙，金融行业的通行证，许多金融性质的雇主都十分认

可CFA资质认可的持证人。

所以证书在求职的时候，实质上是增大了面试甚至成功的机会，

更有锦上添彩的效果。要知道，在千军万马过独木桥的.求职竞争中，

任何一个机会都意味着希望的曙光，都不可轻易放过。

另一方面，证书虽然是公司和企业迅速到自己需要人才的标准

之一，并非能100%为求职打包票，但始终不能否认，资格认证是公

司招聘中经常要被考虑到的重要项目。

考取证书重要的意义，并不能仅仅限于高薪和更合适的工作，

还在于向企业表明自己确实具有极强的学习能力和上进的态度，而且

也在有意识地提高充实自己。这样的求职态度，也是HR们青睐的，因

为谁也不愿意招揽那种只说不做的人。

考证族千百态

在某些行业中，如会计，已经明确要求必须要持有证书才能上岗。

不仅是会计，整个高薪财经领域对证书都是青睐有加。

报名课程的学员中，对证书的需求各不相同：有些是想考CPA进

四大会计师事务所；有些是想考CFA进入金融行业；有些是想拿下

FRM进银行或者互联网金融平台做风控经理；还有一些财务会计想往

管理方向转型，选择学习CMA来提升自己。

总之，证书不仅是能力和实力的象征与证明，求职的利器，高薪

的砝码，更可以看做是职业腾飞的新起点。