劳务派遣源自中国,牵强附会了吗？

劳务派遣源自中国，牵强附会了吗？

中劳网吴铭2014.7.17

百度一下劳务派遣起源，基本上就是源自日本，发展于欧美，90年代传到中国。

追问一下，现在呢？

现在，劳务派遣在中国已经泛滥！

于是有人开始痛呼：好多好东西传到中国就变了样，比如传销吧，到中国就搞成骗亲友熟人

的老鼠会；劳务派遣也是，到了中国成了规避风险降低成本的挡箭牌，肆意泛滥！

今天先不说劳务派遣的利与弊，还是说说它的前世今生！

源自日本，想想都笑了！

日本历史上有什么能离了中国的影响？

哎，今天也不是讨伐日本，回到正题：劳务派遣到底起源何时何处？

从《墨子·耕柱》摘一段：子墨子游荆耕柱子于楚。二三子过之。食之三升，客之不厚。二

三子复于子墨子曰：“耕柱子处楚无益矣！二三子过之，食之三升，客之不厚。”子墨子曰：

“未可智也。”毋几何而遗十金于子墨子，曰：“后生不敢死，有十金于此，愿夫子之用也。”

子墨子曰：“果未可智也。”

简单翻译一下：墨家门徒耕柱子被派到楚国做官，所得省下来超比例交给墨家总部，节俭到

对朋友都招待不好。

再有，刘德华曾出演电影《墨攻》中的墨者，就是墨家派去诸侯国帮助打仗守城的。

《吕氏春秋》记载，墨家派巨子（墨者的头）孟胜领180墨者替阳城君守城，城失，孟胜率

180墨者全部赴死！

也就是说，公元前400多年，墨家就开始了劳务派遣，培养墨家门徒，派到各地做官或做事，

用墨家学说和制度统一管理，所得按比例上交。

应该说，公元前400多年墨家做的劳务派遣是高端人才派遣，派出去的都是学有所成的墨家

门徒，能够为使用方从管理或手工艺或军事上创造价值，并持续用墨家思想及严苛的纪律控

制他们的行为准则。

而现在国内劳务公司所派遣的大多是毫无技术含量的普通操作工，干的主要是招聘、办理用

工手续、投缴社保等事项，基本没什么增值服务；而且对所派遣人员也谈不上管理控制，丝

毫影响不了派遣人员的去留，更谈不上控制他们的行为准则了。

如此，墨家派遣墨家门徒比起我们现有的劳务派遣只重招聘，不重培训要更贴近劳务派遣的

实质！

墨子与鲁班都是山东滕州人，与孔子是同时代的人，之所以最后为统治者所不容，与他主张

兼爱非攻的思想及墨家势力庞大密切相关。

如今，劳务派遣的泛滥终究为政府所整顿，密切出台法律法规加以限制疏导，从发达国家的

劳务派遣发展历程来看亦是如此。