养老保险缴费基数怎么计算

养老保险缴费基数怎么计算

(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费

额=核定缴费基数×8%(目前为8%);

(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴

费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平

工资为每月747元，因此缴费基数可以在7472241元之间自主选择。

全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：

2241×18%×12=4840.6元。

其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费

基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。

职工应缴部分由企业代扣代缴。

(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%

缴费，全部由自己负担。

核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工

资)为基准。

(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴

费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但

是最高不得高于省社平工资的300%。

(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主

确定缴费基数。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种

中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社

会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳

动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的

基本生活而建立的一种社会保险制度。

按当地社保局规定为准，以下数据仅供参考。

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，

计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;养老保险：

个人为8%，单位承担20%;失业保险：个人为1%，单位承担2%;工伤

保险:个人无，单位1%;生育保险:个人无，单位1%;公积金：个人

3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，以工资为

7000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：7000*2%=140

元，单位7000*8%=560元;养老保险：7000*8%=560元，单位

7000*20%=1400元;失业保险：7000*1%=70元，单位7000*2%=140元;

工伤保险：个人无，单位7000*1%=70元生育保险：个人无，单位

7000*1%=70元公积金：7000*3.5%=240元，7000*3.5%=240元。

因此个人总计为：1010元，单位总计为：2480元。计算的数据

可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。

社会保险法规定：到达法定退休年龄且累计缴费满15者，按月

领取养老金。至于公司与个人缴费比例，各省略有不同的，不能一

概而论。

[养老保险缴费基数怎么计算]