九级伤残工伤赔偿的协议2022新版(标准版)

九级伤残工伤赔偿的协议2022新版

用人单位：__________

劳 动 者：__________ ，身份证号：__________，电话：_____

__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中

华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》、《西安市人民政

府办公厅关于实施〈工伤保险条例〉和〈陕西省实施〈工伤保险条例〉若干

规定〉的通知》等法律、法规的规定，用人单位与劳动者在平等、自愿的基

础上，就劳动者伤残补偿事宜，达成如下协议，以共同遵守、履行。

第一条___________年_____月__________日 ____时左右，_____在

__________，做_____________工作时，发生_______________。___________

年_____月__________日 经西安市人社局认定，劳动者的此次事故属于

工伤事故。

第二条 经双方充分协商，劳动者同意放弃申请工伤伤残评定的权利，由用

人单位参照有关标准给予劳动者相应的九级工伤一次性补偿。

第三条 经用人单位与劳动者双方的充分协商，劳动者同意由用人单位给予

其如下工伤待遇：

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(1)医疗费及后续费用为：__________

(2)误工费(含医疗期间及出院之后的康复期)为：__________

(3)其他费用(含住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤

残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等)为：_______________

(4)前述费用计人民币：_______________。

对于前款约定的补偿款，甲方应于本协议生效之_____日 起3_____日

内全额支付给劳动者，不得拖延;劳动者本人应领取该补偿款，不得委

托他人代为领取，若委托他人，应提供经公证的授权委托书。

第四条自___________年_____月__________日 起，用人单位与劳动者

之间的劳动合同关系即行终止，各项社会保险关系也同时终止，双方之间也

无其他任何其他债权、债务关系。劳动者应当于本协议生效之_____日 起

3_____日 内办理解除劳动关系的相关手续(如工作交接等)。

第五条劳动者在本协议生效后，同意不再就此事以任何理由向用人单位主

张任何补偿请求，若劳动者违反本协议的约定，则同意由将已经收取的前述

补偿费用全额退还给用人单位。

第六条本协议约定的前述补偿为一次性补偿，劳动者在取得补偿款后，同

意不再以此为由要求用人单位支付其他费用或者补偿，也不再以此为由妨碍

用人单位正常的生产经营活动，否则，应当补偿因此给用人单位造成的一切

经济损失。

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第七条 本协议自双方签章之_____日 起生效。

第八条 本协议一式四份，用人单位执三份，劳动者执一份，具有同等法律

效力。

第九条 因本协议发生的争议，由用人单位所在地劳动争议仲裁委员会进行

仲裁。

第十条 本协议于______________年________月_____________日 签订

于甲方办公室。

用人单位(盖章)：__________ 劳动者(签字)：__________

经办人(签字)：__________

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