丧假一般可以请几天丧假国家规定
2018
导读:现在小编来考一考你
们对于我国的法定休假了解多少,我们先来说说丧假,你知道丧假
是什么吗?丧假一般可以请几天?这两个问题是最基础的,再来点难
的,你知道丧假的直系亲属包括哪些人吗?如果这些问题都不知道,
那就来看看小编整理的丧假国家规定2018的相关资料吧。
【丧假是什么】
丧假是什么
丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假
期。丧假一般不得超过5天;如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职
工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程
假,但除路程外一般不得超过7天。职工在休丧假和路程假期间,企
业均应当照常发放职工的工资,职工超过的时间按事假处理。
【丧假一般多少天 丧假国家规定2018】
我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定劳动者在法定休假
日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支
付工资。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。
目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休
丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职
工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可
以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚
丧假。
2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时
需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路
程假。
3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费
等,全部由职工自理。
根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》
规定,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单
位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假。
另外,国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。
【丧假的直系亲属包括哪些人】
丧假的直系亲属包括哪些人
1、直系亲属包括父母、配偶和子女。
2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的
范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。
3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席
的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可
享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。
【向公司请丧假需要什么证明材料】
员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:
1.请假单
2.死亡证明或火化证明
3.户口本或亲属关系证明
按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,
可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。如
果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。不过,职工请丧假时是
否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明,国家人社部门并无明确规
定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没有作
出必须履行的要求。
【丧明格式要求及注意事项】
凭亲属的死亡医学证明书请丧假,正规的死亡证明是医院开的,并
盖有医院的诊断证明专用章,一共三联,一联是《死亡医学证明》
一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》,三联俱全
就是真的,还有就是看有没有诊断医生签字,医院盖章。
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本文发布于:2023-05-27 16:21:02,感谢您对本站的认可!
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