劳动合同解除协议书模板(6篇)

劳动合同解除协议书模板

兹有本单位职工____，性别____，年龄____，身份证号____，住址____。

劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

因____，根据《劳动法》第____条第____款第____项规定，本单位解除与该

职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计____元人民币，工资

发至____年____月份，特此证明。

员工签名：

(用人单位盖章)：____年____月____日

附：《劳动合同法》条款规定：

第一条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

第二条 有下列情形之____的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合

同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条 第一款 第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)

规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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第三条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用

期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成

严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条 第一款 第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)

规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

第四条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人

或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也

不能从事由用人单位另行安排工作的;

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法

履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第五条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企

业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情

况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁

减人员：

(一)依照企业破产法规定进行重整的;

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(二)生产经营发生严重困难的;

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需

裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致

使劳动合同无法履行的。

第六条 有下列情形之一的，劳动合同即行终止：

(一)劳动合同期限届满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散

的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。

另：其他原因(如：辞职、辞退、开除等)。

甲方：__________(盖章) 乙方：__________(盖

章)(签字)

法定代表人或委托代理人：(签字)

劳动合同解除协议书模板（二）

甲方：

乙方：

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甲乙双方于____年____月____日x签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方

同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随

之终止;

2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金

为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计x元，以上费用均需扣除所得税，甲

方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。(税前)甲方同意在乙方

办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保

险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相

关退工手续;

6、乙方应当于本协议签订后___日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不

得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得

泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金x元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业

限制义务。

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9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其

他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份

留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：

法定代表人或授权委托人(签字或签章)：

____年____月____日 ____年____月____日

劳动合同解除协议书模板（三）

甲方(用人单位)：_______________________________________________。

乙方(劳动者)：__________，身份证号码：__________。

甲、乙双方于____年____月____日签订【为期____年】【无固定期限】的劳

动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意

与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协

议。

一、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义

务终止。

二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方

不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同

法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

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三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年____月____日止。

四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳

动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方

无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖

金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其

他任何费用、补偿或赔偿。

五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财

务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见

《员工离职工作交接、款物清偿一览表》)。如有乙方负责办理的对外业务没有清

算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单

(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔

偿。

六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内

容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳

动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议

的约定。

七、乙方办理完各项交接之后___日内，甲方向乙方提供解除劳动合同、党团

关系、计划生育的证明。乙方应于劳动合同解除后___日内到甲方办理档案、社会

保险、党团关系、计划生育关系转移手续，逾期不办责任自负。

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八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽

谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应

的法律责任。

九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各

一份，养老保险、失业保险处各一份。

甲方(盖章)：__________ 乙方(签字)：__________

____年____月____日

劳动合同解除协议书模板（四）

甲方：(手机经营企业)____

企业名称：__________

注册地址：__________

法定代表人(负责人)：__________

乙方：(手机门店员工)____

姓名：__________

性别：__________

年龄：__________

籍贯：__________

职称/资格：__________

身份证号码：__________

乙方自____年____月至____年____月于甲方担任____职务，现因____原因，

甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年____月____日起生

效。

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甲方法定代表人(负责人)签字：__________

(企业公章)

____年____月____日

乙方签字：____年____月____日

劳动合同解除协议书模板（五）

甲方：

乙方：

由于乙方个人原因使双方无法继续履行合同。

经甲乙双方协商，一致同意：

1、甲乙双方签定的劳动合同将于____年____月____日解除。

2、甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其

他条款。

3﹑本协议既双方签字或盖章后生效，协议文本一式两份，由甲、乙双方各执

一份，具有同等法律效力。

甲方：签字日期：

乙方：签字(盖章)：日期：

劳动合同解除协议书模板（六）

甲方：

乙方：

甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解

除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随

之终止;

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2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金

为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方

同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。(税前)甲方同意在乙方办

理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保

险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相

关退工手续;

6、乙方应当于本协议签订后___日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不

得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得

泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业

限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其

他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份

留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)：____年____月____日

乙方(盖章)：____年____月____日

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