⽼板⽋农民⼯⼯资不给怎么办没合同
农民⼯做为⽐较弱势的体经常出现⽼板不发⼯资的情况,特别是每年年底⼤家都想领⼯资回家过年的时候农民⼯讨
薪特别多。那么,⽼板⽋农民⼯⼯资不给怎么办没合同?店铺⼩编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
⼀、收集以下能证明劳动关系⽅⾯的证据去劳动监察部门投诉:
1、⼯资卡、⼯资存折、单位盖章确认的⼯资条或记录、单位盖章的职⼯花名册;
2、⽤⼈单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
3、⽤⼈单位向劳动者发放的“⼯作证”、“服务证”等能够证明⾝份的证件;
4、劳动者填写的⽤⼈单位招⼯招聘“登记表”、“报名表”等招⽤记录;
5、⽤⼈单位盖章的考勤记录;
6、其他劳动者的证⾔等。
⼆、法律依据:
1、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】⽤⼈单位违反国家规定,拖⽋或者未⾜额⽀付劳动报酬,或者
拖⽋⼯伤医疗费、经济补偿或者赔偿⾦的,劳动者可以向劳动⾏政部门投诉,劳动⾏政部门应当依法处理
2、《劳动保障监察条例》第⼗七条劳动保障⾏政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的⾏为的调查,应当
⾃⽴案之⽇起60个⼯作⽇内完成;对情况复杂的,经劳动保障⾏政部门负责⼈批准,可以延长30个⼯作
相关知识:劳动者在拖⽋⼯资的维权中需注意
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如⼯资单,考勤记录,⼯作过程中的⽂件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖⽋⼯资的违法⾏为,可与⽼板协商,要求单位补发⼯资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖⽋⼯资数额⽐较⼤的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的⽅法来要回被拖⽋的⼯资。
如果您有其他问题,欢迎咨询店铺专业律师。
店铺温馨提⽰:
《民法典》⾃2021年1⽉1⽇起正式施⾏,《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同
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本文发布于:2023-05-27 07:53:50,感谢您对本站的认可!
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