协商解除劳动标准版合同协议协议书6篇

协商解除劳动标准版合同协议协议书6篇

协商解除劳动合同协议书1

甲方：

乙方：

身份证号码：

依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙

双方在平等自愿、友好协商的基础上就解除劳动合同等事宜达成如下

协议，以资双方共同遵守：

1、经双方协商一致，双方劳动合同关系自年月日起解除。

2、甲方同意在乙方办理完毕相关离职手续次月起一次性支付乙

方包括但不限于经济补助、工资报酬等合计款项人民币元(大写：)。

由甲方确认乙方离职手续办妥后，直接支付给乙方;甲乙双方对以上

金额无任何争议。乙方在办理完毕交接手续后，甲方按以上所述的支

付方式全部结清。

3、甲乙双方所涉及的财务事项按公司财务清算正常流程执行。

4、自本协议生效之日起，除本协议写明的权利义务外，甲乙双

方不存在任何劳动权利和义务关系，自双方在本协议上签字之日起，

甲乙双方确认不存在任何劳动争议(包括但不限于工资、提成工资、

奖金、社会保险、加班、经济补偿金等各项涉及劳动关系方面产生的

争议)。本协议中所列的金额构成甲方应向乙方支付的全部和最终解

决的款项，包括所有与劳动关系有关的法律规定的必要的款项，如乙

方违反约定向甲方提起任何形式的投诉或仲裁、诉讼，视为违约，需

按本协议所列金额总和数额双倍标准返还本协议项下所有款项。甲乙

双方均应对本协议内容保密。

5、本协议一式二份，自双方签字或盖章之日起生效，甲乙双方

各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

二__年月日__年月日

协商解除劳动合同协议书2

甲方名称：

法定代表人：

甲方地址：

：

：

乙方姓名：

身份证号码：

家庭住址(送达地址)：

：

：

经甲乙双方平等协商一致，达成以下协议：

一、自本协议签订之日起，甲乙双方解除劳动合同，乙方与甲

方不再具有任何劳动关系以及实际用工关系。

二、乙方自签署本协议起三个工作日内，应按照甲方规定，办

理完毕所有工作交接手续。

三、乙方工作交接办理完毕后三个工作日内甲方依法向乙方支

付经济补偿金元，依法应当由乙方承担的个人所得税等费用，由甲方

根据法律规定从中进行代扣代缴。

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四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方应遵守与甲方签订的《》

中约定的各项保密义务。

五、甲乙双方在此确认，甲乙双方所有劳动报酬(包括但不限于

工资、年休假工资、加班加点工资等)都已全部结清，并且甲方无需

再以任何形式向乙方支付任何劳动报酬，乙方也无权再向甲方索取任

何劳动报酬。

六、甲乙双方在此确认，双方再无其他任何争议或纠纷。

本协议约定内容具有法定拘束力，若任何一方反悔或者向对方

提

出约定之外的额外主张的，对方有权要求该方返还根据本协议

取得的全部款项。

七、本协议一式 贰 份，甲、乙双方各执 壹 份原件。本协议

自双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)：乙方(签章)：

法定代表人或委托代理人(签章)：

年月日年月日

协商解除劳动合同协议书3

甲方(用人单位名称)：______________

乙方：___________ 性别：_________

由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于

_____年 _____月

日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动

合同事宜达成以下协议：

1、双方同意于

_____年 _____月 _____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关

规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，

资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提

供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权

益，乙方保证在离职后遵守如下约定：

(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获

悉的任何商业秘密;

(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务

相冲突的商业活动。

(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付

给乙方补偿金

___________元人民币(大写:__________)(税后)

5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方

将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方

的工资卡上。

6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同

之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;

如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补

偿金。

7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解

除后乙方应继续承担的其他义务。

8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任

何要求。

9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付

________元。

10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖

章之日起生效。

甲方：_________ 乙方：_________

_____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日

协商解除劳动合同协议书4

甲方：__有限公司

乙方：__________(身份证：____________________)

甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无

固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同，现由

于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事

宜达成如下协议：

一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为

二○________年__________月__________日__________时。劳动合同

解除时双方劳动关系终止。

二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为二○

________年__________月__________日__________时。甲方同意支付

乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________

元(人民币￥__________元)。

上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、

工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协

议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。

三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额

予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。

四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘

密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诬陷、恶意中伤、及任何有损

甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其

他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。

六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份，

甲乙双方各执一份。

甲方：上海发发贸易有限公司

法定代表人：

委托人：

二○________年__________月__________日

乙方(签字)：

二○________年__________月__________日

协商解除劳动合同协议书5

甲方：__有限公司

乙方：金__

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国

劳动合同法》和《__有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规

定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同

意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：

一、甲乙双方于20__年1月12日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方20__年1月1日至20__年1月31日的

工资，共3000元，于20__年1月31日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于

乙方/个月工资的经济补偿，共计/元，于/年/月/日一次性打到乙方

的工资卡里。

四、乙方应于20__年1月16日前办理相关的离职手续，及与

甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象

或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款

项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进

行诋毁、诬陷、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则

乙方有权追究甲方相应的法律责任。

七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，

防止泄露甲方的商业秘密。甲方于/年/月/日一次性付给乙方保

密费_____元。

1、保密内容

(1)甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买

卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;

(2)甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务

定价，市场分析，广告策略;

(3)甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、

物流资料;

(4)甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作

业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术

数据、专利技术、科研成果。

2、违约责任

(1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规

定接受相应处罚。

(2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应

赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的。

(3)在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究

刑事责任。

3、争议

甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在

地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。

八、补充说明：

由于乙方从事本公司__岗位，对本公司经营发展起着非常重要

的.作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工

作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公

司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清

楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工

作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。

若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持

工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。

八、甲乙双方没有其他争议。

九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生

效。

甲方：__有限公司 乙方：

20__年1月12日 20__年1月12日

协商解除劳动合同协议书6

企业名称(甲方)：___有限公司

职工姓名(乙方)：张__

甲乙双方于20__年11月28日订立了为期3年的劳动合同，现

经乙方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方

根据规定办理相关手续;

2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金7000元;

3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对

方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求;

4、本协议自双方签字之日起生效;

5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

6、本协议以中英文书就，如中英文版本之间存在任何差异，以

中文版本为准.

7.本协议按中国法律解释，受中国法律管辖.

甲方代表(签字)：

日期：

乙方(签字)：

日期：