失信被执行人和限制高消费人员证件信息进行集中核
查的总结报告
一、失信被执行人及限制高消费人员核查工作总体情况
1、组织实施严格规范。根据相关工作要求,本单位建立核查责任制,
加强督导监督,确保失信被执行人及限制高消费人员核查工作准确、
安全、坚实。
2、强化人员管理机制。通过建立正规化的运行管理制度和公司内部审
计机制以及严格的流程控制机制,确保人员管理力度加强、形象加强,
实现失信被执行人及限制高消费人员核查工作不受任何恣意扭曲,达
到了预期效果。
3、及时开展核查工作。此次失信被执行人及限制高消费人员核查工作,
在得到批准后及时进行。采取严格的流程模块管理,优化流程,加强
核实工作,上报资料准确及时,取得了良好的效果。
二、失信被执行人及限制高消费人员核查工作主要创新成果
1、运用综合性技术手段集中核查。本次失信被执行人及限制高消费人
员核查工作,结合原有系统强制信息库及多渠道数据,运用综合性技
术手段集中核查,准确度大大提高。
2、提出精准处置措施。识别到失信被执行人及限制高消费人员后,依
据工作要求,提出了精准的处置措施,加大监督力度,确保工作目标
及时达成。
3、不断改进工作流程。本次失信被执行人及限制高消费人员核查工作
中,依据实际情况,不断完善工作流程,调整核查方式,增加核查维
度,保证了工作的科学性和准确性。
三、失信被执行人及限制高消费人员核查工作中存在的问题
1、工作内容及流程繁杂,涉及多种流程步骤,让工作人员感到疲惫。
2、部分人存在主动性不足,责任观念不足,出现偷懒、瞎拼等现象,
影响了工作质量和效率。
3、信息数据的不断更新添加,容易产生错漏,影响核查准确性。
四、结论
本次失信被执行人及限制高消费人员集中核查工作,结合专业技术,
实施组织规范的管理模式,采取有效的处置措施,把控工作流程,取
得了较好的阶段性成果。同时本次工作还发现存在工作流程过多,人
员素质不足,数据不断变化等问题,建议更好地统筹考虑后续工作需
求,确保未来工作的高效完成。
本文发布于:2023-05-26 21:57:20,感谢您对本站的认可!
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