最简单的员工合同模板五篇

最简单的员工合同模板五篇

企业在招聘员工的时候往往需要用到劳动合同，因此对于合同的款

项应该要做好相应的标注。以下是我给大家收集的关于最简单的员工

合同模板，欢迎大家前来参阅。

最简单的员工合同模板【1】

甲方：乙方：

根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿平

等的原则，达成合同条款如下：以资共同遵守。

一、合同期限为一年

合同有效期自：年月日至年月日止合同期满即终止执行。因本店工

作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。

二、工作岗位

经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。

三、劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人

生安全不受危险的环境条件下工作。

四、工作时间

(特定内容)提前10分钟上班、吃饭一个半小时。冬季：早班：9：

00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——

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晚6：30中班：12：00——晚21：30

五、工作内容

乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作：

1、各种货品的销售;

2、贷品的清点和验贷;

3、各项卫生的打扫、陈列和整理。

4、其他店内需要的工作。

六、劳动报酬

根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：

基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售

提成+年终奖。

七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规

1、员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定的工作程

序。

2、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要

的处分或解雇。

3、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场聚给予以补偿。盘点以

少贷的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲

方(转载自管理资料下载网，请保留此标记。)，未知原因的由当天班

次的所有营业员共同赔偿，按原价赔偿给甲方。

八、合同解除：

a)合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同，

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A、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严重损害本

专卖店利益的行为，或严重失职，或收受客户回扣的。B、本专卖店

因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。

C、员工工作态度怠慢不创造效益，没有工作积极性或业绩一直下

降的。

a)有下列情况之一的，员工可以随时书面解除合同：

A、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;

B、本专卖店违反国家法律法规，侵犯员工合法权益的乙方若合同

期满甲方将结算清所有工资和押金。b)乙方合同期未满，应自行承担

经济损失。

九、教育培训

本专卖店鼓历员工参加与本职工作关的各类培训;凡员工参加经本

专卖店同意的培训;本专卖店应当相应地地予以报销相关的培训费用。

与专卖店外派员工参加培训;则双方另订培训合同。

十、合同无效

本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效;

1、根本违反法律法规的;

2、供虚假信息;欺骗本专卖店而签订本合同的;

3、工为任何不合法、不正当目的进入本专卖店工作的。本合同一

式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂上

述条款的约定，现自愿签字确认。

甲方：专卖店代表人:

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电话：

乙方：签字乙方身份号：

电话：

合同签署时间：年月日

最简单的员工合同模板【2】

甲方：_________________________

乙方：_________________________

甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条

款：

1.同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和

作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。

2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所

得工资、报酬。

3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本

合同并追究其赔偿责任。

4.甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期

前通知对方。

5.如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，

甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。

6.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如

有人为损坏须照价赔偿。

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7.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前3—5天通

知甲方。

8.甲方应在每月_________日以人民币形式支付乙方工资

_________元，试用期工资为_________元人民币。

9.试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本

合同。

10.劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年，

自本合同签订之日起生效。本合同签订日期_________年______月

______日，其中试用期为_________个月。本合同截止日期为

_________年______月______日。

甲方(盖章)：____________________

法定代表人(签字)：______________

________年_________月___________日

签订地点：________________________

乙方(签字)：____________________

________年_________月___________日

签订地点：________________________

最简单的员工合同模板【3】

甲方(用人单位)

住所：

法定代表人(或负责人)

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乙方(劳动者)

住址：

身份证号码：

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》

等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方

遵照执行：

第一条、劳动合同期限：

1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：

A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日;

B.无固定期限劳动合同，自年月日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)

第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号.

第三条、工作内容：

1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照

甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的

岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通

知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，

甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：

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1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，

每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安

排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：

1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;

(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：)

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或

者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.

第六条、社会保险：

1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险

费;

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中

扣缴，乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保

证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措

施，预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产

权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应

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当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关

系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单

独承担责任，与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止：

1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲

方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;

2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、

法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项

以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙

方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙

方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互

让的.原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委

员会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及

地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执

一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖

章确认。

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甲方(盖章)乙方(签字)

签约代表(签字)

日期：年月日日期：年月日

最简单的员工合同模板【4】

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，雇用乙方为本店员工。根据《中华人民共和国劳

动法》等相关法律法规，甲乙双方经过平等协商，达成如下条款：

一.本合同自年月日开始至年月日终止，其中试用期：30天。

二.乙方在甲方指派地区(全国范围内)，从事门店营业员岗位。

三.甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

四.甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完

成情况的权利。

五.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度并服从甲方管理，积极完

成所从事的工作。

六.甲方实行每日八小时，每月休息四天的工作制度。乙方由甲方

根据工作需要安排适度加班时间。

七.甲方每月按时给乙方发放薪资，日期为15日左右。

八.甲方应根据生产经营情况及乙方的技术水平、服务技能逐步提

高乙方的薪资水平。

九.甲方支付乙方岗位基本工资1400元，三金补助400元。在履行

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本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。

十.下列情况，双方有权终止合同：

1.乙方在试用期内

2.乙方在工作期间给甲方造成重大损失的

3.乙方泄露店内机密

4.甲方可按照《员工守则》之规定辞退乙方

十一.乙方在合同期内离职，需提前15天以上书面申请甲方同意，

方可终止合同。

十二.甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决，协商不成可再

法定申述时效内向有管辖权的劳动部门申请仲裁。

十三.本合同自签定日生效，一式二份，双方各执一份。

甲方(盖章)：__________________乙方：

_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：

____________________

_________年________月_______日_________年________月

_______日

最简单的员工合同模板【5】

甲方：乙方：

根据上级有关法律法规和教育政策规定，根据我镇《中小学教育人

事制度改革事实意见》要求，甲方因教育教学工作需要，与乙方经共

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同商定，签定本劳动合同如下：

一、甲方聘用乙方为聘期年(自年月日起，到年月日止)

二、甲方为乙方提供必要的教育教学、办公条件和力所能及的生活

条件。乙方在受聘期间，必须服从甲方的管理，遵纪守法，尽职尽责，

自觉遵守学校的规章制度。努力完成甲方安排的各项教育教学任务。

三、合同任何一方，如有充足的理由，可提前终止合同，但必须提

前一个月通知对方并报签证同意后，方可解除合同。

四、乙方有下列情形之一的，甲方可解除或终止劳动合同：

1、连续两学期岗位考核不能完成教育教学任务，有不服从另

2、无正当理由连续矿工超过十天，或一年内累计矿工时间超

3、损害教育形象，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位

造成极坏影响的;

4、不服从管理、无理取闹、打架、斗欧、恐吓威胁领导，严重影

响学校秩序和社会秩序;

5、犯有严重错误，不适用学校教育教学工作的。

五、有下列情形之一的，乙方可提出解除或终止合同：

1、经有关部门裁定，学校在合同内违反合同条款，本人可要求解

除劳动合同。

2、在聘期间，本人面临不可服的困难，确实无法继续屡行劳动合

同。

七、双方认为需要约定的其他补充内容：

八、双方均应认真屡行劳动合同。如发生争议，协商无效的，可向

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甲方教育主管部门申请调解，可向当地政府或教育主管部门提出申诉，

由政府或教育主管部门调节或仲裁。

九、本合同经双方签字，接管权限经上级上级教育主管部门签证后

生效，涂改或他人代签的无效。本合同一式二份，甲已双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

最简单的员工合同模板

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