事业单位工资标准

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事业单位专业技术人员薪级工资套改表.xls 事业单位管理人员薪级

工资套改表.xls 事业单位普通工人薪级工资套改表.xls

篇一：2022最新事业单位工资标准表

各类岗位薪级工资套改政策和计算方法

注：教师工资在此基础上+10%

一、基本政策

篇二：新版事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表

事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工

事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表

资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基

以下仅作参考，最终以劳动人事部门的文件和规定为准

本工资。 岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业

见习阶段的岗位工资：

单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗

博士见习 845 博士见习岗位工资 硕士见习 770 硕士位研究生岗位

位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术

工资

工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等

双学见习 710 双学位、非硕士研究生班岗位工资 本科见习 685 大学

级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行

本科见习岗位工资 大专见习 655 大学专科见习岗位工资 中专见习

相应的岗位工资标准。

590 中专毕业见习岗位工资 高中见习 590 高中毕业见习岗位工资 初

薪级工资。主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和

中见习 570 初中毕业见习岗位工资 正式后的岗位级别工资：

管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个

薪级工资套改表：

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事业单位工资标准

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工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、 2．工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位

资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。 套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限

二、薪级工资的套改 与低一级岗位的任职年限合并计算。 例如：某副教授，套改年限29

1．工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，年，任现职务4年，按现任职务套改薪级工资为28级643元，原任讲

套改相应的薪级工资。 师13年（含副教授4年），可套改薪级工资29级673元。那么他的

（具体附件1、附件2、附件3，采用坐标法，横坐标是套改年限，竖薪级等级就是29级，新级工资是673元。 二、套改年限和任职年限

坐标是岗位和任职年限，横竖坐标的焦点就是薪级等级，举例某教授，计算

套改年限30年，任职年限10年，按表套结果就是38级，有了薪级再 套改年限和任职年限计算的截止时间是2022年6月30日。 （一）

对应专业技术人员的薪级工资标准就得出此人的薪级工资是多少了。）套改年限计算

注意：不到，向右靠（如果按某人的具体情况套不到标准，就在相同 套改年限：是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年

任职年限的统一行向右，看到的第一个薪级等级就是他的薪级等级，限，其中须扣除1993年来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格

例如某教授套改年限21年，任职年限11年，套下来这个地方是空白，的年限。 套改年限相关政策主要有：

怎么办，向右右边第一个33级就是他的薪级等级，这种情况是极少 （1）工作年限的计算办法为年—年+1，相关政策仍按国家和省里有

数的，碰见了就按这个办法套） 关规定执行。（一

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般从参加工作的当年起计算，工作年限有间断的，间断的年限要扣除。 注意：读博士起就算工龄，不要把读博士时间算入学龄。

如果是先工作后上学的，只要是连续的，中间没有间断的就一起算入工 （4）出国（境）留学并在国（境）外取得国家教育行政主管部门认

作年限里，不用再算学龄了，有间断的如辞职在家复习1年考研的，就可的大专以上学历人员，其为计算工龄的国（境）外学习时间可合并

要扣除1年） 计算为套改年限。实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时

（2）不计算工龄的在校学习时间（通常我们都叫做学龄），是指在国间的，按实际学习年限计算；长于国家学制规定的相同学历层次学制

家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。只适用于时间的，按国家规定的学制计算。（具体计算办法同国内学习的一样）

这次工改，不涉及工龄计算问题。凡非全日制教育的学习时间一律不得（5）套改年限中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等

与工作年限合并计算为套改年限。 次或不合格的年限。此次套改时，凡因产假（含哺乳假）以及经组织

（3）在校的学习时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，批准参加培训、学习等原因未能参加考核的，其为参加考核的年限可

按实际学习年限计算；如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。计计算为套改年限。经学校研究，绝症病人和办理了残疾人证的残疾职

算办法为年—年 工未参加考核年限可计算为套改年限（残疾职工已取得残疾人证为准，

举例：某人90年9月起读本科，94年7月毕业，94年9月起读研究未取得的要扣除）。

生，98年3月毕业，然后工作。他的学龄是7年，而不是8年。而如 （6）93年以来从企业调入、部队转业（退伍）进机关、事业单位工

果他96年7月研究生就毕业了，那他的学龄就是6年。 作的人员，其进校前的年限视同考核合格。

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（7）专转本的学习时间，不论是两年还是三年大专后转入本科学习的了7个月及其以上的，按“去中间，接两头”的办法计算出这次套改

毕业生，只计算四年学龄。 工作时的任职年限。

（这是指没有取得大专毕业证书直接转本的人员，而大专毕业取得毕 4．技术工人任职年限，从取得省《机关事业单位工人技术等级岗位

业证书后又读本科的就要分别计算。 证书》当年起计算；99年以前有我校考核认定的从我校认定当年起计

不计算工龄的在校学习时间一定要以毕业证书为准，证书上明确打了算。

全日制字样的才能算。） 5．工作人员由较高岗位聘用到较低等级的岗位，这次套改可将原聘

（二）任职年限计算 岗位与现聘岗位的任职年限合并计算。

任职年限是指从聘用到现岗位当年起计算的年限，计算办法是年—年 附件1

+1。 相关政策： 事业单位专业技术人员岗位工资、薪级工资套改表

1．工作人员所聘岗位是指2022年6月30日在聘（任）岗位。（是学 篇三：最新事业单位基本工资标准表2022.10

校聘任了兑现了工资的职务岗位） 附表1

2．任职年限计算截止至2022年6月30日。 事业单位专业技术人员基本工资标准表

3．工作人员因调动等组织原因，任职时间有间断，但间断未超过6附表2

个月（含6个月）的，其间断的时间，可视作原职务的任职年限，间断 事业单位管理人员基本工资标准表

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附表3

事业单位工人基本工资标准表

单位：元/月

附表4

事业单位工作人员基础性绩效工资纳入额度

单位：元/月

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