国家法定产假多少天2023新规定(国家法定产假多少天2023新规定休息)

国家法定产假多少天2023新规定(国家法定产假多少天

2023新规定休息)

自国家放开三胎政策后，我国多地出台了各种支持措施，表示产假延

至158天以上，那2023年产假多少天？产假158天包括双休日和节假日

吗？附各地新规定！

一、2023年产假多少天？附各地新规定：

1.上海产假多少天2023新规定：

女性员工享受产假158天，男职工享受护理假10天；在孩子满三岁

之前，双方每年可以享受五天的育儿假。

2.天津产假多少天2023新规定：

女性员工增加产假60天(共158天)。男方享受陪产假15天。在子女

不满三岁期间，雇主每年将给予夫妻10天育儿假。

3.江苏产假多少天2023新规定：

在享受我国法规产假的基础上，女性员工产假延长60天(共158天)，

男方护理假15天。孩子年满3周岁前，夫妻双方每年享受10天育儿假。

4.贵州产假多少天2023新规定：

除我国法规的产假外，女性员工产假增加60天(共158天)，男方护

理假15天。3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假。

5.吉林产假多少天2023新规定：

女性员工享受158天产假。晚育的女性员工，凭一胎生育证明，增加

产假30天，给予男方护理假7天。3岁以下婴儿的父母每年享受10天育

儿假。

6.山西产假多少天2023新规定：

女性员工产假延长60天(共158天)，男方享受护理假15天。子女不

满3周岁的，夫妻双方所在单位每年给予15天的育婴假。

7.浙江产假多少天2023新规定：

按照法律法规法规，延长产假由现行的60天延长至90天(二胎158

天，三胎188天)。三岁以下婴儿的父母双方每年可享受10次育儿假。

8.福建产假多少天2023新规定：

女性员工生育子女后产假延长60天，共计158天。生育两个或三个

子女后，产假延长90天，共计188天，男方可享受15天护理假。如果孩

子不满三岁，夫妻双方每年还可以享受10天的育儿假。

9.湖南产假多少天2023新规定：

女性员工产假延长60天，因此可享受产假共计158天，男方可享受

护理假15天。依法生育子女(含依法收养)且子女年龄在0至6周岁的，

夫妻双方每年享受10天育儿假。

10.云南产假多少天2023新规定：

女性员工增加60天(共158天)，配偶享受15天护理假。3岁以下婴

儿的父母每年总共享受10天育儿假。

二、产假158天包括双休日和节假日吗？

产假158天包括双休日和节假日。因为产假为自然日，包括法定节假

日和休息日，一般应当连续使用。其次，根据《女职工劳动保护特别规定》

第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产

的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，

享受42天产假。

总结：多地出台政策表示2023年产假延至158天，且产假158天包

括双休日和节假日，一般应当连续使用。