2021年女工人延迟退休方案实施

更新时间:2024-11-06 09:56:10 阅读: 评论:0


2023年5月25日发(作者:beforehand)

女工人延迟退休方案实施

延迟退休方案影响较大是70后和80后,根据人社部方案将实行

“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,直到经过相当长

时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说,到

退休时估计已经完全赶上了新政。下面是应届毕业生为大家收集的

关于女工人延迟退休方案相关内容,欢迎阅读!

近日,人社部劳动工资研究所副所长谭中和表示,延退宜从目前

退休年龄较低的体(如女职工)起步。截至xx年年末,辽宁省从业

人员共计2562.2万人。按照全国女性从业人员占全社会就业人员比

重的45%粗略计算,如延退首批人员为女职工,那么,辽宁省或将

有约1153万女性从业者成为政策覆盖人。

依据文件规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,

女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高

空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年

55周岁,女年满45周岁。因病或非因工致残,由医院证明并经

劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50

岁,女年满45周岁。

此文件是在1978年时制定的,距今已有37年。在今年上半年,

国家规定,为充分发挥女 ___干部和女性专业技术人员的作用,县

处级女干部(包括正、副处级)和具有高级职称的女性专业技术人

员,年满60周岁退休,年满55岁也可。

中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚27日在北京表示,

延迟退休方案将在明年正式 ___ ___后会有五年左右的过渡期,

或到20 ___正式实施。

金维刚是在当天 ___的中国养老金融50 ___首届峰会上作上述

表示的。在 ___演讲中,他表示,“十三五”时期养老保险 ___

重点之一是推进实施机关事业单位养老保险制度 ___。去年 ___

___后,还没有正式实施,今年将会正式实施。

他表示,应对人口老龄化,要建立完善的养老保障体系,要实现

制度的全覆盖和法定人的全覆盖。实行机关事业单位养老保险制

___,预计可以把5000万人纳入到这个体系里,包括3800多万

在职和1500多万退休人员。

对于延迟退休政策,金维刚表示,由于目前退休年龄偏低,要适

度的提高法定退休年龄,实现渐进式的延迟退休年龄的办法。这涉

及到广大职工的切身利益,特别是各类体差异比较大,应该坚持

以人为本,考虑到不同体的'情况,在制定政策的时候尽量稳妥。

据调查显示,xx年首次出现劳动力资源总量绝对下降的现象,比

上年减少345万人,劳动年龄人口占总人口比重下降0 .6个百分

点。

我国现行职工退休年龄男60周岁、女干部55周岁、女工人50

岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。

人社部副部长胡晓义认为,“目前,我国人口预期寿命达到74

(城镇更高),企业职工男女平均实际退休年龄只有54岁,明显偏

低。”

有关研究报告显示,至2030年左右,中国的老年人口比例将达到

30%左右。王丰说,延迟退休年龄对整个社会都是有好处的,应该允

许仍能工作又不占用社会行政资源的人继续工作。

关于养老金缺口的估算最近一个数据是xx年发布的《化解国家资

产负债中 ___风险》,报告称,到xx年中国养老金的缺口达到

18.3万亿元。

如果存在,养老金的缺口在哪里?原则上,个人所交纳的占工资基

8%的养老金全部进入个人账户,单位交的另外20%全部进入统筹

账户,而缺口指的是个人账户里的钱去支付现在的退休人员的养老

金了。

许多专业技术岗位(医生、教师、科研人员等),五六十岁正是丰

富、技艺纯熟的阶段,而且这种高端人力资源的替代弹性较低。

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