劳务派遣工作证明要去哪开

劳务派遣工作证明要去哪开

劳务派遣的员工派遣到劳动用人单位后，由于生活上的需要，需

要开具工作证明的话，劳动派遣的员工性质比较特殊，应该由劳动派

遣单位去开具还是由劳动用人单位开具。那么，接下来由我为大家带

有关于劳务派遣工作证明要去哪开的知识吧，以供大家参考！

一、劳务派遣工作证明要去哪开

应该由劳务派遣公司工作证明的，因为你是劳务派遣的。

劳务派遣，派遣单位是用人单位，实际工作单位是用工单位。员

工劳动关系是与派遣单位建立的，出具在职证明，应当由派遣单位而

非用工单位出具。

《劳动合同法》

第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人

单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，

除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的

用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳

动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣

单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报

酬。

二、派遣制员工工作证明格式范本

单位派遣证明

xx市社会保险基金管理中心：

兹有我单位职工XXX，性别：X，身份证号码：XXX。因工作需要，

该同志自XX年XX月由单位派遣到XXX(说明：填项目名称)工作(地

处XX市或XX市XX县)，从事XX岗位工作，担任XX职务(说明：如

果有职务填岗位和职务内容，无职务填写从事何岗位工作)。

特此证明!

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XX年XX月XX日

三、派遣制员工

人才派遣亦称人才租赁、人力资源派遣、劳动派遣等，是派遣公

司根据用人单位的需求通过招聘、筛选后将合格的员工派遣到用人单

位工作，而用人单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体

繁琐的人力资源管理，这些人员的聘用、档案接转、流动手续办理、

户口落实、建立员工档案、各类社会保障建立及缴纳等诸多人力资源

管理事务性工作由劳动派遣组织负责完成。

以上就是我为大家带来的有关于劳务派遣工作证明要去哪开的

相关知识，从上文可知，劳动派遣员工的工作证明事实上是应该由劳

务派遣的公司开具的，希望能给大家带来帮助。如果大家还有其他的

法律问题，欢迎学习的律师！