国家规定的丧假具体有多少天

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国家规定的丧假具体有多少天

目前我国尚未针对一般劳动者亲属去世丧假的规定，而实践中往

往都是参照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》

中的规定执行。给予1-3天的丧假，但是如果用人单位更人性化

一些，在国家规定之外愿意多给予员工丧假天数，这也是允许的。

不过在丧假期间要保障员工的工资福利。

一、国家规定的丧假具体有多少天

目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国

营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：

一、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体

情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲

属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远

近，另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中

的车船费等，全部由职工自理。

根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的

通知》规定，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，

由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。

另外，国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪

的丧假。

二、职工请丧假需要出示死亡证明吗?

一般不出具，但单元有相关规定的，职工应遵守。

现实糊生活中，因丧假的特殊性，大多数单元不会要求员工

出具亲属死亡证明。

但是因为个体员工骗丧假的行为也是存在的。所以有的公司

规定，职工请丧假必需填写告假单，并出具各项证明等，员工应

予以理解并遵照执行。如员工确实存在严重违反诚信的行为，单

元可按严重违纪解除劳动合同。

此外，建议用人单单位在操作中可以更加人性化，有职工请

丧假，尤其是直系亲属去世时，可派人上门慰问，温暖职工的同

时，也对其告假理由是否属实起到了核实的作用，有时又何必非

要依赖一张纸质的证明呢?

三、员工外婆去世可以请丧假吗?

由单位自行规定，建议单元人性化处理。由于我国历史形成

的习俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必需列席的规模内，因此在

实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假规

模，有的单位规定，职工的祖父祖母、外祖父外祖母去世时，给

以一天丧假，至于这种景象是否有路程假，由用人单位自行划定。

就丧假的天数来看，通常是介于1-3天之间，不过要是路程

比较远的话，也是可以再适当的多给予一些时间。至于哪些亲属

过世可以请丧假，通常情况认为是父母、子女、配偶，这里的父

母就包括合法配偶的父母。但是像祖父母、外祖父母过世，是否

能享受丧假。一般来说是不行的，不过还是要看单位的规定，若

是不能按照丧假对待，也是允许员工请事假或者年假。