2021年年终奖计算器

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2021年年终奖计算器

对应税率及速算扣除数为：3%、0，甲的应税额=18000×3%-0=540元;

税后所得为17460元。

乙应纳个税计算方法是：18001÷121500元，所对应税率及速算

扣除数为：10%、105，乙的应税额=18001×10%-105=1695.1元;税后

所得16305.9元。这样一来，乙较甲少了1000多元。

尽量避开“缩水区”

如何通过合理的避税，让员工得到实实在在的好处呢?业内人士建

议，企业发年终奖应当尽量避开多发少得的“缩水区”。经计算，这

样的“缩水区”共有6个：18001元—19283.33元;54001元—60187.50

元;108001元—114600元;420001元—447500元;660001元—

706538.46元;960001元—1120000元。

需要留意的是，这些区间是针对年终奖发放当月，员工薪酬到达

3500元时的'状况;假如未到达3500元，计算时则需先拿出一部分年

终奖补足当月工薪，然后再算应交个税。

依据现行个税政策，纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个

月工资、薪金所得计算纳税。计税方法分两种状况：

假如在发放年终奖当月，雇员当月工薪所得高于或等于税法规定的

费用扣除额，即3500元时，适用公式为：应纳税额=当月取得全年一次

性奖金×适用税率-速算扣除数

当月工薪所得低于3500元时，适用公式为：应纳税额=【当月取得

全年一次性奖金-(当月工薪-3500)】×适用税率-速算扣除数

多发1元有可能少得千元

由于不同的税率对应不同的全月应纳税所得额，因此很有可能年终

奖多发了，到手里不肯定就多。

比方，甲和乙月工薪都高于3500元，甲获得的年终奖为18000元，

乙年终奖为18001元。甲应纳个税计算方法是：18000÷12=1500元，

魏

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本市一家公司的财务人员余会计介绍，今年是新个税制度实施的第145+6000×3%=145+180=325元;全年税额：145×8+1145×3+325=4920

二年，躲开“缩水区”，让员工得实惠。以一年收入12万元的公司职元。

员为例：根据原来月工资发放5000元，年终奖发放60000元，全年收 年终奖形式：每月工薪6000元，年终奖24000元。每月工资个税：

入应交税11985元;调整方案后，月工资发放6000元，年终奖发放48000(6000-3500)×10%—105=145元，年终奖个税：24000÷12=2000，对

元，应交税能降到6435元，员工净收入将增加5560元。 应税率为10%，速算扣除数为105,24000×10%-105=2295元;全年税额：

年终奖如何合理避税 145×12+2295=4035元。

一些业内人士在操作中也发觉，将季度奖在平常先记账，然后到年 明显，年终奖形式税负比季度奖形式全年少纳税885元。

终才一次性以年终奖的形式发放，这样能大大减轻税负。比方，丙工薪 二、年终奖发多少是怎么计算的

为6000元，一年奖金为24000元。 每到春节放假的时候，公司应当会依据每个人的表现给予年终嘉

季度奖形式：每个季度最终一个月领取季度奖6000元，最终一个奖，这就是年终奖的来源。2021年终奖怎么计算?12月马上就要过了，

月领取年终奖6000元，而全年只有最终一次季度奖可以用年终奖方式年终奖应当系时候出场了，2021年年终奖如何计算，双粮的日子等太

计算税款，其他均要合并当月工资纳税。 久了，下面请看中国人才网我整理的2021年年终奖计算方法。

无季度奖当月个税：(6000-3500)×10%-105=145元，含季度奖当 年终奖怎么计算：根据以往的惯例，公司的年终奖一般都是双薪，

月个税：(6000+6000-3500)×20%-555=1145元，含年终奖当月个税：即多给一个月的工资，但在国企和个别大公司应当还不止这个价格。

魏

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具体以公司的收入和支出相对来计算的。

年终奖什么时候发：一般是农历春节放假前发放。

魏

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