关于公司财务管理制度范文8篇

关于公司财务管理制度范文8篇

公司财务管理制度篇1

一、总原则

1、公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制：属已经总经理审批的计划

内的支付，由相关事业部总经理的书面授权，财务负责人监核即可办理;属计划

外的，必须有公司总经理的书面授权。

2、严格执行《会计法》和相关的财务会计制度，接受财政、税务、审计等部

门的检查、监督，保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。

二、财务工作岗位职责

(一)财务经理职责

1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训

和考核财会人员。

2、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指

导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进

行检查和考核。

3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消

耗、节约费用、提高经济效益。

4、其他相关工作。

(二)财务主管职责

1、负责管理公司的日常财务工作。

2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方

案和意见。

3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。

4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。

5、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。

6、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好

第 1 页 共 20 页

对本部门工作的指导、监督、检查。

7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行;协助财务经

理对成本费用进行控制、分析及考核。

10、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工

作，并按规定手续报请销毁。

11、参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。

12、完成领导交办的其他工作。

(三)会计职责

1、按照国家会计制度的规定记账、复帐、报账，做到手续齐备、数字准确、

账目清楚、处理及时;

2、发票开具和审核，各项业务款项发生、回收的监督，业务报表的整理、审

核、汇总，业务合同执行情况的监督、保管及统计报表的填报;

3、会计业务的核算，财务制度的监督，会计档案的保存和管理工作;

4、完成部门主管或相关领导交办的其他工作。

(四)出纳职责

1、建立健全现金出纳各种账册，严格审核现金收付凭证。

2、严格执行现金管理制度，不得坐支现金，不得白条抵库。

3、对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结，及时核对，保证帐实相

符。

三、现金管理制度

1、所有现金收支由公司出纳负责。

2、建立和健全《现金日记帐》簿，出纳应根据审批无误的收支凭单逐笔顺序

登记现金流水收支帐目，并每天结出余额核对库存。作到日清月结，帐实相

符。

3、库存现金超过3000元时必须存入银行。

4、出纳收取现金时，须立即开具一式四联的《支票回收登记表》，由缴款人

在右下角签名后，交缴款人、业务部门、出纳、会计各留存一联。

5、任何现金支出必须按相关程序报批(详见支出审批制度)。因出差或其他原

第 2 页 共 20 页

因必须预支现金的，须填写借款单，经总经理签字批准，方可支出现金。借款

人要在出差回来或借款后三天内向出纳还款或报销(详见差旅费报销规定)。

6、收支单据办理完毕后出纳须在审核无误的收支凭单上签章，并在原始单据

上加盖现金收、付讫章，防止重复报销。

四、支票管理

1、支票的购买、填写和保存由出纳负责。

2、建立和健全《银行存款日记帐》簿，出纳应根据审批无误的收支凭单，逐

笔顺序登记银行流水收支帐目，并每天结出余额;每工作日结束后。

3、出纳收取支票时，须立即开具一式四联的《支票回收登记表》，由缴款人

在右下角签名后，交缴款人、缴款部门、出纳、会计各留存一联。

4、支票的使用必须填写“支票领用单”，由经办人、部门经理、财务主管

(经理)、总经理(计划外部分)签字后出纳方可开出。

5、所开出支票必须封填收款单位名称。

6、所开支票必须由收取支票方在支票头上签收或盖章。

五、印鉴的保管

1、银行印鉴必须分人保管。

2、财务专用章和总经理印鉴分别由财务经理和出纳负责保管。

六、现金、银行存款的盘查

1、出纳人员在每周完成出纳工作后，应将库存现金、银行存款的上存、收

入、支出、结存情况，编制“出纳报告表”，并对由出纳保管的库存现金，由

会计或总经理指定人员于每星期五下午及每月终了进行定期对帐盘查，其他时

间进行抽查。

2、出纳应根据银行存款日记帐的帐面余额与开户银行转来的对帐单的余额进

行核对，对未达帐项应由会计编制“银行存款余额调节表”进行检查核对。

3、其它依据相关会计制度及法规执行。

公司财务管理制度篇2

第一章 总则

第一条 为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公

第 3 页 共 20 页

司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司

实际情况，特制定本制度。

公司财务管理制度范本

第二条 公司会计核算遵循权责发生制原则。

第三条 财务管理的基本任务和方法：

(一)筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提

高公司经济效益。

(二)做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的

计划、控制、核算、分析和考核工作。

(三)加强财务核算的管理，以提高会计资讯的及时性和准确性。

(四)监督公司财产的购建、保管和使用，配合综合管理部定期进行财产清

查。

(五)按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析、考核工作。

第四条 财务管理是公司经营管理的一个重要方面，公司财务管理中心对财务

管理工作负有组织、实施、检查的责任，财会人员要认真执行《会计法》，坚决

按财务制度办事，并严守公司秘密。

第二章 财务管理的基础工作

第五条 加强原始凭证管理，做到制度化、规范化。原始凭证是公司发生的每

项经营活动不可缺少的书面证明，是会计记录的主要依据。

第六条 公司应根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。记帐凭证的内容必须

具备：填制凭证的日期、凭证编号、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原

始凭证张数、填制凭证人员，复核人员、会计主管人员签名或盖章。收款和付

款记帐凭证还应当由出纳人员签名或盖章。

第七条 健全会计核算，按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置

会计帐簿。会计核算应以实际发生的经济业务为依据，按照规定的会计处理方

法进行，保证会计指标的口径一致，相互可比和会计处理方法前後相一致。

第八条 做好会计审核工作，经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真

实性、手续完整性和资料的准确性。编制会计凭证、报表时应经专人复核，重

第 4 页 共 20 页

大事项应由财务负责人复核。初级经济师考试：工商管理专业知识与实务工商

企业的概念......

第九条 会计人员根据不同的帐务内容采用定期对会计帐簿记录的有关数位与

库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或个人等进行相互核对，保证帐证

相符、帐实相符、帐表相符。

第十条 建立会计档案，包括对会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资

料都应建立档案，妥善保管。按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销

毁。

第十一条 会计人员因工作变动或离职，必须将本人所经管的会计工作全部移

交给接替人员。会计人员办理交接手续，必须有监交人负责监交，交接人员及

监交人员应分别在交接清单上签字後，移交人员方可调离或离职。

第三章 资本金和负债管理

第十二条 资本金是公司经营的核心资本，必须加强资本金管理。公司筹集的

资本金必须聘请中国注册会计师验资，根据验资报告向投资者开具出资证明，

并据此入帐。 第十三条 经公司董事会提议，股东会批准，可以按章程规定增

加资本。财务部门应及时调整实收资本。

第十四条 公司股东之间可相互转让其全部或部分出资，股东应按公司章程规

定，向股东以外的人转让出资和购买其他股东转让的出资。财务部门应据实调

整。

第十五条 公司以负债形式筹集资金，须努力降低筹资成本，同时应按月计提

利息支出，并计入成本。

第十六条 加强应付帐款和其他应付款的管理，及时核对馀额，保证负债的真

实性和准确性。凡一年以上应付而未付的款项应查原因，对确实无法付出的

应付款项报公司总经理批准後处理。

第十七条 公司对外担保业务，按公司规定的审批程式报批後，由财务管理中

心登记後才能正式对外签发，财务管理中心据此纳入公司或有负债管理，在担

保期满後及时督促有关业务部门撤销担保。

第四章 流动资产管理

第 5 页 共 20 页

第十八条 现金的管理：严格执行人民银行颁布的《现金管理暂行条例》，根

据本公司实际需要，合理核实现金的库存限额，超出限额部分要及时送存银

行。

第十九条 严禁白条抵库和任意挪用现金，出纳人员必须每日结出现金日记帐

的帐面馀额，并与库存现金相核对，发现不符要及时查明原因。财务管理中心

经理对库存现金进行定期或不定期检查，以保证现金的安全和完整。公司的一

切现金收付都必须有合法的原始凭证。

第二十条 银行存款的管理：加强对银行帐户及其他帐户的_，非因业务需要

不准外泄，银行帐户印签实行分管、并用制，不得一人统一保管使用。严禁在

任何空白合同上加盖银行帐户印签。

第二十一条 出纳人员要随时掌握银行存款馀额，不准签发空头支票，不准将

银行帐户出借给任何单位和个人办理结算或套取现金。在每月末要做好与银行

的对帐工作，并编制银行存款馀额调节表，对未达帐项进行分析，查原因，

并报财务部门负责人。

第二十二条 应收帐款的管理：对应收帐款，每季末做一次帐龄和清收情况的

分析，并报有关领导和分管业务部门，督促业务部门积极催收，避免形成坏

帐。

第二十三条 其他应收款的管理：应按户分页记帐，要严格个人借款审批程

式，借款的审批程式是：借款人→部门负责人→财务负责人→总经理。借用现

金，必须用於现金结算范围内的各种费用专案的支付。

第二十四条 短期投资的管理：短期投资是指一年内能够并准备变现的投资，

短期投资必须在公司授权范围内进行，按现行财务制度规定记帐、核算收入成

本和损益。

公司财务管理制度篇3

全体财务人员应认真贯彻执行国家有关财政法规及会计制度，敬业爱岗，不

做有损于公司的事。严格按照公司财务制度做好自己的本职工作。对待工作认

真踏实，树立为客户服务意识。

一、财务部职责范围

第 6 页 共 20 页

1、认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规，确保财务工作的合法性。

2、建立健全公司各种财务管理制度，严格按照财务工作程序执行。

3、采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全，维护公司的合法权益。

4、编制和执行财务收支计划，督促有关部门加强资金回流，确保资金的有效

供应。

5、进行成本、费用核算、考核和控制，督促有关部门降低消耗、节约费用，

提高经济效益。

6、建立健全各种财务帐目，编制财务报表。

7、参与公司工程承包合同和采购合同的评审工作。

8、及时核算和上缴各种税金。

9、参与业务项目结算，参与采供部与材料供应商结算。

10、会计档案资料的收集、整理，确保档案资料的完整、安全、有效。

11、完成公司工作程序规定的其他工作，完成领导布置的其他任务。

12、加强本部门人员的培训，提高本部门工作人员素质。

二、借款和各种费用开支标准及审批制度

借款审批及标准：

1、出差借款：出差人员应先到财务部领取“借款单”，详细填写借款日期、

资金性质、部门、出差地、出差事由、预计出差天数及金额，经本部门主管签

字后报总经理签批;持已批“借款单”至财务处领款。前次借支出差返回时间超

过5天无故未报销者，不得再借款。

2、出差在外人员借款：已出差在外或者从一出差地转另一出差地人员借款，

先请一代理人到财务部部领取“借款单”，详细填写借款日期、资金性质、部

门、出差地、出差事由、预计出差天数及金额，经本部门主管签字后报总经理

签批;持已批“借款单”至财务处领款。

3、日常费用借款：各部门因办理业务需要借款，到财务部领取借款单，填写

好资金性质(支票或现金)、部门、借款事由，所借金额，审批程序同第1条。

4、其他临时借款：如业务费、招待费、周转金等，审批程序同第1条。

5、借款出差人员回公司后五天内应按规定到财务部报帐，报帐后所欠金额三

第 7 页 共 20 页

天内补齐，对于不办理报销手续且三天内不能补齐所欠款项的，财务部有权从

当月工资中扣回。

6、所有借款均遵循前帐不清后帐不借的原则。

7、严格禁止个人借款，特殊情况需由公司部门经理以上级别人员批准后方可

借支。

三、日常费用报销：

1、公司员工在日常费用支出时，需坚持勤俭节约的原则。

2、日常支出时应尽量取得原始发票，对于不能取得原始发票的情况，需由对

方出具收款证明。

3、报销时须由经手人在发票上面签字并简述事由，并经相应领导签字后到财

务部报销;

4、所有日常购用物品均须到库房办理入库手续，报销时发票后面附有经库房

管理员签字的入库单，并经各相应领导签字后到财务部报销;

5、补充说明

如报销审批人出差在外，则应由审批人签署指定代理人，交财务部备案，指

定代理人可在此期间行使相应的审批权力;或者由财务人员与审批人进行电话联

系，先行借款或报销，待审批人回公司后再进行补签。

财务部岗位职责

1、办理现金收支和银行结算业务，严格按照我国有关现金管理和银行结算制

度的规定，管好货币资金，不坐支现金，不以白条抵库;

2、顺序、及时地登记现金和银行存款日记帐，保证数字清楚、内容准确，做

到日清月结，要及时核对库存现金，每周一填写货币资金周报表;

3、保管好库存现金，确保其安全无缺，如有短缺要赔偿损失;

4、保管好印章，严格按规定用途使用印章;

5、严格管理空白收据和空白发票，认真办理领用手续，按规定签发支票;

6、负责登记各项经管的明细帐、分类帐、总帐;

7、全面了解、掌握国家有关财务工作制度、政策、公司的会计核算和财务管

理的各项规定，并正确执行;

第 8 页 共 20 页

8、负责总帐、明细帐、分类帐的核对工作，银行存款的调节工作，汇总会计

凭证，登记总帐;

9、对其他应收、应收帐款及时催收清理;按公司规定安排固定资产及库存材

料等资产的盘点;

10、每月编制会计报表，确保报表数字真实，计算正确，钩稽关系清楚;

11、负责装订、管理会计档案;

12、清楚工程整体概况，包括规模、合同额、所需主要材料、开竣工时间及

项目部人员构成等;

13、理解并清晰工程承包合同、明确回款条款、总包方代扣费用项目及税金

缴纳方式、保函期限等，并结合合同督促项目部回款;

14、按照各工程预算进行工程成本的控制;

15、每月末及时督促各项目部报帐;

16、及时、准确核算各种原始票据，并制单入帐;

17、准确把握各项材料采购、分包劳务合同，按合同执行付款;

18、工程付款依据合同、财务帐、工程预算进行审核;

19、编制和执行财务收支计划，拟订资金筹措和使用方案;

20、进行成本费用控制、核算、考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约

费用，提高经济效益;

21、参与业务项目、采购部与材料供应商的结算;

22、认真贯彻国家的财经方针政策，执行会计制度和财务管理方法，监督执

行会议;

23、完成领导布置的其他工作。

公司财务管理制度篇4

一、财务总监职责：

(一)在董事会和总经理领导下，管理公司会计、报表、预算工作;

(二)负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算或成本标准;

(三)制定和管理税收政策、物业收费方案及程序;

(四)组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效

第 9 页 共 20 页

益;

(五)监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。

二、会计岗位职责：

(一)贯彻执行《会计法》等财经法律制度，制止违反财经纪律、财会制度的

现象，发现重大问题及时向部门领导报告，确保企业各项财务活动符合有关规

定;

(二)审核各部门编制的费用报表，办理收入、成本、资金等会计核算，按时

编制各种财务报表，使经营成果得到准确及时反映。根据国家有关规定，严格

发票管理。并定期检查发票使用情况;

(三)负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的协调与管理。协调各岗每月

以报表方式对账目做出结算;

(四)负责公司财务收支核算，即对各类报表的审核、监督及核销工作;

(五)保管好各类财务资质证件、印章;

(六)编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目

汇总表及财务报表;

(七)协调出纳员进行资金业务管理;

(八)对进项发票进行登记，并及时到税务机关认证;

(九)按时报税、交税。协调好税务部门的工作;

(十)编制应收、应付、往来款项报表，每月传达到公司各部门进行帐目核对;

(十一)树立公司形象，保证公司名誉不受到侵害。

三、出纳岗位责任：

(一)遵守国家规定的各项财经纪律及公司的财务制度;

(二)负责现金日记账、银行日记账、费用账的登记工作，定期进行货币资金

的业务核算;做到所有账目日清日结、准确无误;

(三)费用报销严格执行总经理签字、部门部长签字、经办人、审核人签字手

续，对每张票据严格把关，严格控制费用，做到有据可依;

(四)按时填报各种现金银行、费用等月报表;

(五)及时办理订货汇款、必须严格把关，手续齐全方可办理，编制记账凭

第 10 页 共 20 页

证、登记账簿与银行核对每笔业务发生额及余额;

(六)保管好各种印章，按规定使用;

(七)保管好各类原始票据以备查;

(八)树立公司形象，保证公司名誉不受到侵害。

四、库管员岗位职责：

(一)熟知商品的品名、特性、功能外观，做到眼勤、手勤、笔勤，心中有数;

(二)保管商品、账目清晰、每月对账盘点库存商品、低值易耗品必须做到账

物相符;

(三)商品入库、出库前严格检查商品包装、数量及破损情况、发现问题立刻

汇报;

(四)经常查物点数、分门别类管理、定期盘点、做到心中有数、拒绝外人或

其他工作人员随意进入库房;

(五)商品摆放井然有序，做到一目了然，学会分析冷背呆滞积压库存的合理

调整，提出建议;

(六)严格按程序办理出入库，账、物、表三对清，当天业务当日完成，不许

他人代办。

五、采购员岗位职责：

(一)严格按照公司规定的报价原则进行对外报价;

(二)凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返

点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌，落实到人;

(三)采购要严格按流程执行并每做到货比三家，控制降低采购成本，对供应

商进行管理及考评，每年按一定比例更新供应商(形成表单);

(四)综合调配公司库存资源，订货时必须要了解当前库存情况，在有库存的

情况下要以先出库存为主;

(五)树立公司形象，保证公司不受到侵害。

公司财务管理制度篇5

一、管理原则

机关财务管理实行“两统两分”的原则，即统一管理、分类记账、分级把

第 11 页 共 20 页

关、统一审批。凡财政拨付的经费、专项资金以及各项预算内外资金一律纳入

机关账户，由机关财务统一管理。并按照不同的资金来源，进行分类记账，区

别资金性质用途分别支出，按制度规定的职责权限进行分级把关，最后由局领

导统一签批。

二、审批程序

机关的正常经费开支，按下列程序审批：经办人签字，办公室财务人员票据

审核，主任把关，分管财务的局领导审核，主要领导签批。属专项开支的须经

主管领导签字把关后，再按上述程序逐级审批;属于购置大额固定资产开支或非

正常开支，须经局长办公会研究批准。

三、借款规定

因公外出借款，1000元以内由办公室主任批准;1000元以上由主管财务的领

导审批。

四、经费开支

(一)差旅费开支

严格因公外出告知报告程序。局长外出要告知办公室;其他领导班子成员外出

要报告局长;科长(主任)外出要报告主管局长;副科长、科员外出要报告科长(主

任)，未经批准任何人不得擅自外出，否则机关财务一律不予报销费用。特殊情

况，事后要主动汇报。国内出差需乘飞机者，须经局长批准。

(二)办公用品购置与管理

机关购置办公用品，由办公室统一办理。由办公室行政管理人员根据实际需

要列出计划，填写《办公用品(或其他物品)购置审批单》，经办公室主任把关，

主管财务的局领导审批后，方可购买。大项物品购置，金额在5000元以上的，

须经局长办公会研究决定。凡各科室未经批准自行购买办公用品，财务一律不

予报销。所购办公用品或其他物品交保管人员查收后，双方在购置发票和入库

清单上签字，按审批程序报账。严格办公用品发放领用制度。建立实物库存

账，实行办公用品领用签字手续，每半年清仓查库一次，并公布办公用品购

置、发放情况。

(三)文印费开支

第 12 页 共 20 页

各科室起的文稿原则上由起草科室自己打印，特急情况经办公室主任同意可

由打字员帮助或外出打印。复印资料须在办公室统一登记后方可到复印室复

印。

(四)招待费开支

机关一切公务接待事宜，按照上级有关规定，严格经分管机关的局领导批准

后由办公室按照对口陪餐、统一标准的原则，统一安排。凡未经批准自行接待

的，办公室一律不负责结算。

(五)电话费开支

本着“节约开支，不影响工作”的原则，根据工作业务量的大小，核实各科

室的话费定额。节余留用，超支自负。机关所有办公电话话费结算，

由办公室统一办理。对副处级以上领导干部住宅电话按照上级有关部门规定

的标准，实行定额补贴。

(六)机关车辆费用支出

1、车辆在市内实行定点凭办公室开据的加油卡，实行“三联单”，分别由办

公室主任(或分管主任)、司机和加油站三方签字，每月累计耗油，由办公室审

核，分管财务的局领导签批结账。单车耗油量每月公布一次。

2、车辆保险由办公室提出意见，分管财务的局领导批准后，由办公室统一办

理。

3、车辆维修：车辆一律实行定点维修。报1000元以下的小修须报主管局长

审批。车辆大修必须由修理厂做出预算，报局长研究批准。汽车维修费发票连

同用料清单，由修车方和司机签字，经办公室主管主任审核后，再按程序审

批。

(七)其他开支

1、由办公室提出意见，经主管财务的领导批准后，由办公室统一办理。

2、本局干部职工因病住院或直系亲属去世，按规定由办公室统一办理慰问

品，并组织有关人员表示慰问。

(八)物业管理

1、基建维修。投资3000元以下的，由办公室提出意见，报主管财务的局领

第 13 页 共 20 页

导批准后实施。凡投资3000元以上的基建维修、装修项目，先由办公室提出方

案，经局长办公会批准后方可施工。1万元以上的基建、维修等大项开支，一

律实行公开招标，按公开招标程序确定中标者，签定合同，按合同办理。

2、国有资产的出租、转移、变理，由办公室提出方案，经局长办公会研

究，报有关部门批准后按相关规定办理，其收入按相关财务制度处理。

3、资产管理。建立固定资产帐，对办公、桌椅、文件柜、空调、彩电、音响

固定资产，逐人逐室全面清查登记、造册建帐，帐物相符。对给各房间配备的

办公用品，填写登记表，一式两份，一份由办公室存档，一份由使用人签字，

谁使用谁负责，行政管理人员定期进行检查，丢失由使用人赔偿。

五、财务预算和财务公开

每年年初、年末，办公室财务人员要编制出全年的财务预、决算表，并定期

写出财务分析报送有关领导。为使局领导及时了解机关财务收支状况，增加财

务工作透明度，实行机关财务月报制度，由办公室财务每月初将上月经费支出

情况报送局长和分管局长。每半年向领导班子通报一次机关财务收支情况。并

按照政务公开的要求定期按指定的方式和范围公开。

公司财务管理制度篇6

为了进一步严肃财经纪律，加强机关财务管理，达到节减支出、合理负担、

保障各项工作正常运转的目的，特制定本制度。

一、公用经费实行“厉行节约，量入为出;保证重点，兼顾其他;统一管理，

严格审批”的管理办法。

二、委机关各科室业务费开支一律集中由局财务室管理，各科室不得自行设

立现金和费用支出账户。委财务室必须在每月10日前向局领导通报上月经费收

支情况，正确反映收支结果，定期进行财务分析。

三、委各项经费支出，坚持先报告后审批，先批后用的原则，实行书记“一

支笔”审批。每张票据有经手人、审批人，做到手续齐全。

四、严格现金管理。发生现金业务时，必须实行规定范围内提取现金额度。

库存现金严格执行有关部门规定的限额。

五、加强银行存款账户管理。办理存入业务时，经办人要对票据进行审核，

第 14 页 共 20 页

审核无误后方可填制记账凭证;办理支付业务时，经办人要凭经过领导审批、审

核、经手人签字(或盖章)的票据办理转款;办理拨款业务时，经办人员要根据计

划，凭经过领导审批、股长审核的收款单位收据办理拨款;办理结算业务时，经

办人要凭经过收款单位领导审批，代办员、经手人签字(或盖章)，主任审核签

字的票据办理付款。并提高对原始凭证审核管理，随时向主管领导提供存款余

额等信息。

六、严格财务审批程序。各类专项拨款、指标外拨款必须经县领导、委领导

审批，各项指标内拨款必须经委领导。

七、加强印鉴、支票管理。财务印鉴、支票管理实行内控制度。财务公章、

转账支票由会计保管;

八、杜绝借用公款。凡委机关干部、职工因公出差或其他特殊情况需要借用

公款的，需本人自行垫付，公事结束后将原始凭证按时上交财务，并按财务规

定执行报销。

九、办公用品由办公室统一采购。各股室无自行采购权。小额采购办公用

品，由办公室人员采购;各科室特殊需要的大额物品，由相关科室提出申请，经

分管书记同意，书记批准。

十、加强财务监督。财会人员必须严格执行《会计法》，以身作则，遵守各项

规章制度和财经纪律。发现违反本财务制度的行为，视其情节给予责任人相应

的纪律处分，通报批评并取消相关科室、相关责任人当年评先、评优资格。

公司财务管理制度篇7

为进一步加强政府财务管理，推进财务管理制度化和规范化建设，提高政府

资金使用效益，经研究决定制定《安凌镇政府机关工作财务管理制度》如下：

一、差旅费管理制度

出差人员须先填写出差申报单，申报单内容：申请人姓名、出差时间、天

数、是否住宿、住宿天数及出差事由，必须填写完整，不可漏项，经镇主要领

导批准后，方可出差。差旅费报销单填写内容必须与申报单相符，车费、住宿

费、伙食补助必须严格执行《祁门县行政事业单位常用经费开支标准》的规

定。

第 15 页 共 20 页

二、公务用车费管理制度

用车人员须先填写用车申请单，注明用车时间、事由、路途起点和终点、乘

车人数及车费金额，经镇主要领导批准后，方可用车，申请单交于车主。车主

报销车费，须填写用车费，后附用车申请单和相应车票。

三、办公用品购置费管理制度

办公用品购置实行分类管理：

(1)笔、墨、纸张等小件常用办公用品由财政所小批量采购，专人负责登记管

理，部门申请领用。

(2)电脑用纸由财政所批量采购，专人管理，实行进库、出库记帐制，领用人

须在领用单上签名。

(3)大型会议(如人代会)需用办公用品，由大会指定人员和财政所实行专项采

购，单独办理。

(4)部门或工作人员需购上述以外办公用品，须填写办公用品购置申请单，经

镇主要领导批准后，方可自行购置或委托财政所购置。年终，政府组织人员对

库存办公用品进行盘点、清查。

财政所统一购置办公用品，须先填写办公用品购置申请单，并列出清单，经

镇主要领导批准后，方可采购。发票报销，须后附购置申请单并有办公用品专

门管理人员验收签名。

四、打字、复印制度

本着厉行节约的原则，各部门打印材料必须在本部门的电脑上进行，党委、

政府需打印材料，指定部门打印，不得推诿。材料需多份，不能油印的，一般

不允许复印。确需在外打、复印的，经办人须先在财政所领取材料复印申请

单，财政所对材料复印申请单进行编号，申请单填好后交镇主要领导签字后，

凭单方可外出打、复印材料。材料打、复印须定点进行，打印单位见单打印，

按单结算。在打、复印费报销时，发票后附记帐单和申请单，方可核准报销。

五、招待费管理制度

(1)上下级来人原则上一律实行在镇自办食堂就餐。特殊情况，经镇主要领导

批准，方可外出招待用餐。

第 16 页 共 20 页

(2)实行对口接待。部门来人由部门分管领导和负责人座陪招待，村组来人由

包村领导或包村干部安排就餐。

(3)实行餐前开单，饭后签字。在镇食堂和外出用餐一律必须先开就餐申报

单，经镇主要领导批准后，方可安排。用餐结束后，经办人必须在菜单上签

名。严禁先就餐后开单，特殊情况，事后必须立即补开，并向领导说明原因。

村、组干部来人办事，实行快餐券就餐制度，自行就餐。县直单位、兄弟乡镇

来人按10元/人标准执行。县级及县级以上领导干部来人控制在15元/人(含烟

酒)。外出就餐标准由主要领导根据情况定，一般控制在15元/人以内(含烟

酒)。

(4)在食堂就餐用酒由政府统一采购，专人管理，实行进库、出库记帐，领用

者签单，并注明酒类、数量，政府年终组织人员对库存情况进行盘点、清查。

(5)招待费报销，发票后必须附就餐申报单和菜单。

(6)上级来人公务用烟，一律需先请示镇主要领导，严禁发整包烟。

六、财务报销原始凭证管理制度

(1)原始凭证必须具备的内容

凭证的名称：填制凭证的日期、填制凭证单位名称或填制人姓名、经办人员

的签名或盖章、接受凭证单位名称、经济业务内容、数量、单价和金额。

(2)从外单位取得的原始凭证，必须盖有填制单位的公章，从个人取得的原始

凭证必须有填制人员的签名或盖章。自制原始凭证必须有经办单位领导人或指

定的人员签名或盖章。对外开出的原始凭证，必须加盖公章。

(3)凡填有大写或小写金额的原始凭证，大写与小写金额必须相符，购买实物

的原始凭证，必须有验收证明。支付款项的原始凭证，必须有收款单位和收款

人的收款证明。

(4)原始凭证记载的各项内容不得涂改、挖补。原始凭证有错误的，应当由出

具单位重开或者更正，更正处应加盖出具单位印章。原始凭证金额有错误的就

当由开出单位重开，不得在原始凭证上更正。

(5)所有的报销凭证必须有经办人签字、财务经办人员审核，然后报镇长审

批，方可报销。

第 17 页 共 20 页

公司财务管理制度篇8

为进一步规范机关财务管理工作，认真贯彻执行国家的财经政策、法规、制

度，加强监督，维护财经纪律，根据《中华人民共和国会计法》、《会计基础工

作规范》的要求，结合我办实际情况，特制定本制度。

根据财政部门的有关规定，行政经费实行“包干使用、超支不补、结余留

用”的办法，应严格执行财经纪律和财务管理制度，发扬艰苦奋斗的优良传

统，厉行节约，杜绝浪费。项目经费由各科室编排预算方案，集体研究落实，

各项资金一律不准用于私人借支，定期存款做到定期、定点、专人管理，不得

以移民资金为其他单位或个人提供贷款、贷款担保。

财务人员要以身作则、奉公守法，认真贯彻国家各项改革措施，既要维护国

家和集体利益，又要维护广大干部职工的切身利益。

1、会计的职责：

(1)按照国家会计制度的规定，依法组织会计日常核算、记账、复账、报账，

做到手续完备，账目清楚。按期报账，登记会计账簿，编制会计报表，及时上

报上级单位。

(2)收集、整理和分析有关会计数据与资料，提出管理意见，实行事前控制与

事中监督。

(3)按会计法有关规定建立健全会计原始凭证及账本等会计档案的管理。

(4)按照经济稽核原则，定期检查资金使用情况，及时提出合理化建议。

(5)及时做好银行对账工作。

2、出纳的职责：

(1)认真执行现金管理制度，按审核签批后手续完备的单据凭证办理款项收

付。

(2)建立健全现金出纳各种账目，严格审核现金收付款凭证;及时登记现金日

记账、及时盘点现金、做到日清月结，账实相符;若发现不符要及时查明原因，

严禁私人挪用;预支现金必须经分管领导审批同意。

(3)严格支票管理制度，积极配合会计做好银行对账、报账工作，严禁将银行

账户出借给任何单位或个人使用。

第 18 页 共 20 页

(4)配合会计做好各种账务处理。

根据我办实际，财务由主任授权副主任审批。财务印鉴分开管理(法人代表章

由会计管理，出纳章、单位财务章由出纳管理)，互相制约。机关财务和移民后

期扶持资金分别由综合科和发展扶持科分管领导负责审批。

凡机关财务报销的发票，必须有经办人签名，综合科负责人核签，报分管副

主任批准后方可报销。单位公务接待统一由综合科安排，一律要填报申请单，

按标准接待。本办非日常性的开支，凡5000元以下的由分管副主任签批;5000

元以上的经主任办公会议研究同意后方能报销。

大中型水库移民后期扶持资金的使用要严格对照浙江省财政厅、浙江省水库

移民安置办公室浙财农字〔__X7〕55号、57号、65号文件和瑞移办〔__X7〕

20号、21号文件执行。

珊溪水库移民后期扶持资金要严格对照温州市移民办关于珊溪水库移民后期

扶持资金管理办法执行。

对项目资金拨付必须经办联系片、村、点干部、项目负责人、后扶科负责人

签字后，报分管领导审批。

大中型水库移民直补资金的拨付必须由后扶科提供直补资金发放的名册，经

财务会计审核后提交给分管领导签批后，方可拨付。

因公外出开会、培训的车船费、住宿费、伙食补贴、市内交通费等报销标准

根据《瑞安市行政事业单位经费开支控制标准暂行规定》执行(瑞财行〔__X〕

37号文件)。借支差旅费的人员，必须由本人填写借款申请单，注明到何地、

办何事及计划天数，核定借款金额，经分管领导批准后方可领取，返回后一周

内按审批程序报销，报销单据不得使用白条。

3、办公用品、其他物品购置及报刊、杂志的订阅

订阅报刊杂志，先由各科提出订阅意见，再由综合科综合平衡，报分管领导

批准后统一订阅。购置各类办公用品和其他物品等，应向综合科提出购置意

见，经分管副主任同意后，由综合科具体实施。

凡金额在100元以上的开支必须凭税务部门统一监制的正式发票报销，非正

式发票或非行政事业单位收据不予报销。1000元以上的开支必须通过银行转帐

第 19 页 共 20 页

结算。

4、车辆的运行和维护费

机动车辆实行定点维修，维修前应由司机提出计划，经综合科汇总后报分管

领导和主要负责人同意。年终或每半年结帐一次，报销时必须按正常报批程

序结算，并附修理费明细表。机动车燃料费实行一次性购买，分期领用。

5、参加培训和学历教育经费的报销

机关工作人员参加学历(学位)教育和培训必须按干部管理权限报销，未经组

织批准，自行参加学历教育和培训的费用不予报销。报销标准按市委组织部、

市人事局、市财政局有关文件规定执行。

第 20 页 共 20 页