试用期工作总结及转正申请9篇
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序言
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试用期工作总结及转正申请9篇
大家必须要以认真细致的态度,对工作进行全面分析总结,这样
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试用期工作总结及转正申请9篇(转正申请试用期工作总结怎么写),
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试用期工作总结及转正申请1
时间一晃而过,转眼间到公司已经快一年了。这一年的时间里,
在领导和同事们的悉心关怀、指导和帮助中,通过自身的努力,各方
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面均取得了一定的进步,工作上的收获,知识的丰富,经验的增长以
及仍然存在的不足作如下总结。以明确来年的目标,盼惩前毖后,在
新的一年中有更好的成绩。
一、主要工作:
1. 参与了试验检测管理系统的相关工作(3月上旬至10月)
①试验检测软件(旧版)
·参与试验检测管理系统(旧版)部分模块功能的开发
·参与试验检测管理系统(旧版)功能测试
·参与试验检测管理系统(旧版)bug确认及修改
·参与试验检测管理系统(旧版)部分安装及售后工作
②试验检测软件(新版)
·参与试验检测管理系统(新版)部分模块功能的开发
·参与试验检测管理系统(新版)功能测试
·参与试验检测管理系统(新版)bug确认及修改
·参与试验检测管理系统(新版)表格模板修改
·参与试验检测管理系统(新版)部分安装及售后工作
2.参与公路工程项目管理系统——质量控制子系统(隧道部
分)(10月下旬至今)
·参与隧道部分数据库脚本编写
·参与隧道部分表格基础功能实现
·公路工程项目管理系统——质量控制子系统(隧道部分)其他开
发仍在进行当中
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二、经验教训
1. 试验检测管理系统
试验检测管理系统是我来公司参与的第一个项目,也是入职以来
投入精力最多的项目。在这个项目中投入精力最多的是表格逻辑关系
编写、表格间数据提取及处理,模板表格修改,这个过程中不仅对专
业知识有了一定的丰富和提高,还对公路工程相关知识有所了解。在
后期对系统进行优化和修改的过程中,不断地和技术人员沟通和交
流,不断的学习,使得该系统从当初的bug多,界面不美观不一致的
状况得到了明显的改善。
经验:一个好的软件在于软件本身的质量,软件能不能给用户的
使用带来方便、软件的界面是否简单大方,不让人反感,软件是否稳
定,容易维护、容易扩展。利用语言做软件只是一个程序员的基础,
更重要的是能发现问题、认识问题、解决问题,做一个好的软件应该
设身处地的站在用户的角度考虑怎么样才能更有利于用户的使用。
教训:做开发要不断的和客户沟通,站在客户的角度思考问题,
不能想当然的实现开发功能
2. 公路工程项目管理系统——质量控制子系统(隧道部分)
试验检测管理系统的开发和优化工作有所突破之后,我参与到了
公路工程项目管理系统——质量控制子系统(隧道部分)的开发中。这
个系统涉及到wcf相关专业知识,这个是我没有接触过的东西,所有
在架构的熟悉,代码的编写,功能的开发的过程中遇到一些问题,但
同时也学到了更多的知识,在解决问题的同时也学到了很多东西。
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经验:wcf的有关要点和应用
教训:做事要重视细节,不能忽略小问题,进行重复工作不能大
意,考虑问题要严谨
三、程序上的收获
1.代码规范,注重交流
刚来到公司的时候代码不规范,该加注释的不加注释,经过同事
的指导和代码对比发现了自己的不足,进而意识到代码书写的规范与
否会直接影响代码的易读性,进而影响到软件开发的效率。经过一段
时间的修正,体会到如果自己写的代码很烂会让下一个改你程序的同
事很是头疼,所以一定要提高自己的素质,首先应该注意的要条理清
楚、思路明晰、代码规范。
2.软件开发不是一个人的事
在团队中技术与交流同等重要,交流是团队开发的基石,技术水
平是项目坚固的保证。
3.测试不马虎
一次系统升级,由于是刚刚改好的程序就要上机,就没有好好测
试,结果升级后造成了很多没有预料到的问题。经过那次升级意识到
测试可能不一定需要很高的技术含量。但却是个考验细心,严谨的任
务。 甚至有的时候感到很繁琐枯燥。 但这个保证软件质量的一个重
要过程。
4.掌握进度,随时汇报
在做程序的时候以后都应该时刻提醒自己反应情况,提出自己遇
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到的困难需要哪些帮助。遇到不会的,不懂的应该及时提出问题。
四、工作计划
经过一年的工作,对以后的工作做一简单计划:
1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;
2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;
3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作
的标尺;
4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;
5、精细化工作方式的思考和实践。
6、虚心请教比我做的优秀的其他同事,向他们学习技术或经验。
多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优
秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步
五、展望来年
通过一段时间的成长,对自己的人生有了进一步的认识,渴望有
所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,不断地提高。
试用期工作总结及转正申请2
尊敬的领导:
我于20xx年(几)月(几)日进入公司,根据公司的需要,目前担
任(保安队长)一职,负责(公司治安管理)工作。本人工作认真、细心
且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,
乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能
力;责任感强,能确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通
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力合作,关系相处融洽和睦,有信心配合各部门负责人成功地完成各
项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
我自20xx年(几)月工作以来,一直从事(保安队长)工作,因此,
我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟
悉了公司以及有关工作的基本情况。马上进入工作,对本职位工作有
如下-体会:
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认
同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及
时给我指正,促进了我工作的成熟。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅
仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了
解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入
到了工作角中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好
的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥
出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就像是需要渡
过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好
本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,
要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,
使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀
的(公司名称)中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在这(两)个月的工作中,我深深体会到有一个和-谐、共
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进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是
员工前进的动力。(公司名称)公司给了我这样一个发挥的舞台,我就
要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领
导予以批准。
试用期工作总结及转正申请3
时间一晃而过,转眼间在xx公司的试用期已接近尾声。这是我
人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时
间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导
们“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪
气,也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时,
也为我有机会成为公司的一份子而惊喜万分。 在这三个月的时间里,
在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,改进实
验室管理,规范实验室的运作,更好地融入到我们这个团队,现将我
的工作情况作如下汇报。
一、 通过公司对新员工入职培训和在品质部各个岗位的实习,
很快熟悉了公司的规章,感受企业文化熏陶,明白了作为一个管理者
应具备什么样的素质,在工作中精益求精,努力为公司做出自己的贡
献;品质部门内的实习,了解了生产工艺知识和产品检验规范,为更
好的管理好实验室提供了接口的平台,扩大了对各个部门人员的熟
悉,方便以后对工作的沟通,提升工作效率。
二、 为了加强对实验室的管理,更新了实验室的流程,加强了
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仪器设备的维护和保养,培训内部的操作人员,使其能够保证我们检
测结果的可靠性。
三、 实验室管理程序文件的编写,因为实验室要规范化管理,
目标是要通过国家实验室认证,从现在开始,我们就已经开始为以后
的工作打下基础,按照iec17025的系统去规范我们的工作。
四、 龙岗 实验室的规划完善和xrf仪器的选型评估,监督不使
用有害物质协议的签署和收集,xrf检测超标后情况的处理,保证我
们使用的物料的环保符合性。
在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下
几个方向努力:
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。
我将坚持不懈地努力学习各种实验室管理知识和化学分析知识,并用
于指导实践报告。
2、 “业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,
通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,
并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一
项工作。
试用期工作总结及转正申请4
从10月底到现在为止,我进入伟星拉链将近六个月了,试用期
也就要结束了。这段时间里我主要拉头产品线的几个车间实习,没有
放过任何一个细小的生产环节。通过实习我熟悉了拉头生产的详细流
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程,掌握了拉头生产加工的一些基本方法。这次实习不仅使我增加了
知识面,而且让我的实际操作能力大大提高。
现在,将我试用期的工作情况作以下总结,从中发现自己的缺点
和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。
一.工作情况
(一)、模具车间的实习:模具车间是我在拉头线实习的第一站,
也是我实习时间比较长的车间,通过我在车间相关工序的亲自操作,
扎实的掌握了模具车间的情况,因为模具是拉头生产的源头,也是重
点,它的具体制作流程是:绘图——开模确认——精雕——铜工——
电火花——抛光——研磨——手工雕——开料口。以下我将我在实习
过程中体会最深的几个工序做详细的阐述:
① 模具绘图,这道工序主要是绘制拉片的图形,也是开模工序。
在这道工序,我学习绘制拉片图形的方法,掌握了拉片的基本尺寸要
求,尤其是只装不旋转和只装旋转拉片的尺寸。同时,我学习拉片排
位的画法。
② 电极精雕工序,利用JD Paint软件,将已经绘制好的拉片进
行三维造型、设置拔模斜度、分型面等基本参数,再编制加工程序文
件,将加工程序文件输入精雕机后雕刻电极。精雕电极工序作为模具
制作的第一道工序,电极的质量直接影响模具以及所生产拉片的质
量。只有电极达到表面光滑、条例清晰,电极尺寸符合图纸要求,同
时电极基准面光滑、无毛刺、侧面无台阶、拔模斜度符合等都符合要
求。因此,通过对精雕工序的严格控制来实现对模具质量的控制非常
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重要。
③ 电火花加工工序,作为模具加工一个重要的工序,有严格的
要求:放电要求模具型腔尺寸与设计尺寸相差±0.02mm,并且同一副
模具型腔和型腔之间深度距离标准要达到±0.03mm; 电火花型腔要
求不能错位、光洁度、清晰度好、字体清晰、表面粗糙度Ra0.1um;
模具型腔用百分表探深器检测。一般情况下,电火花加工时首先要进
行粗加工,然后再精加工。这样可以避免因一次加工过程中电极损耗
而导致模具型腔不精确。
④ 研磨工序,研磨主要加工的对象为新模块、已完成的模具、
抽芯等,我通过亲自在研磨工序进行操作,了解了研磨的基本原理、
研磨的过程。
⑤ 在掌握各个工序的前提下,我还了解模具车间模具的种类、
模架的基本信息、生产设备情况以及模具的入口等等。
(二)、压铸车间的实习:在压铸车间的实习持续了一个月左右,
主要对压铸车间的基本情况进行了解,熟悉了压铸车间的设备能力、
压铸原材料、拉片压铸工艺、拉片的抛光以及拉片压铸缺陷等等。
① 压铸车间拉片工艺主要参数分别控制在如下表范围内。
② 压铸拉片在加工的过程中,主要出现的缺陷有:拉片浇不足、
流痕、裂纹、气泡、缩孔、气孔、变形、毛刺、压铸花等等。我在实
习的过程中,认真学习了辨别压铸缺陷的方法,同时掌握了分析缺陷
的原因。
③ 拉片的抛光,拉片的抛光主要分为手抛和机抛,拉片机抛的
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一般将拉片、磨料、研磨液以及水混合在一起进行抛光,将拉片的毛
刺等不足磨光;手抛拉片主要是利用砂轮将拉片的表面、棱角等磨掉,
以达到加工效果。
(三)、组装四实习:组装四主要进行注塑拉片、皮拉片、拉片滴
胶、拉片抹油、拉片镶钻、拉片移印等等工序。在组装四的实习,通
过自己的实际操作,我掌握了滴胶胶水的调对方法,胶水主要以A:
B=3:1调对成;滴胶抹油拉片完成后,放入烤箱温度70-80℃,烘烤
2-3小时。
(四)、对拉头的基本知识的学习:通过在拉头线的实习,我也掌
握了拉头的一些基本知识:拉头由拉体、拉片、连接件、帽盖以及马
钩组成。各种形状的拉头体和拉片可以组成各种金属拉头、尼龙拉头、
塑钢拉头等等。
(五)、拉片模具的入库流程:通过模具车间的实习,我还了解了
拉片模具的保管,模具都放在模具仓库集中保管,一般都按照模具编
号顺序放置,以便以后取用。模具的具体入库流程如下:
二.思想情况
从进入车间实习以来,我严格按照公司的规章制度要求自己,服
从公司领导的安排。在实习过程中,我虚心向车间师傅请教,主动动
手操作,掌握工作技能,努力提高自己的工作能力。通过实习,我思
想上也有一定的收获:
(一)、做任何工作要认真仔细、耐心负责。通过在模具拉头线的
实习,每天看到师傅工作时认真谨慎的工作态度,我深刻的体会认真
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仔细、耐心负责的重要性;
(二)、持之以恒的工作心态,又不无味重复。不论什么性质的工
作,每天的工作内容也是大同小异,只就需要有持之以恒的工作心态,
同时在工作的时候要不断的创新,这也做研发工作的基本素质;
(三)、要善于发现问题,进行改进。作为基础工作人员,在工作
的过程中,遇到问题要进行思考、进行改善,为以后工作的顺利进行
打好基础;
(四)、工作要有精益求精。拉片模具在加工的过程中,每一个环
节都是很微小的,有些部分在尺寸上要求精确到0.001mm,车间的师
傅在做工作的时候,遇到一点问题都会谨慎操作,绝不容许有一丝毫
的偏差,这让我充分体会到在工作中要做到精益求精;
(五)、做事情要能够做到有条不紊。车间的每一道工序之间到相
互联系,环环相扣,相辅相成,都是有条不紊的进行。每个人进行工
作的时候也是一样的道理;
(六)、虚心向他人学习、扬长补短。车间的师傅们虽然在学历上
没我高,但是,在实际工作当中,他们经验丰富,能够给教授很多技
能,这一点我体会深刻。
三、存在的问题与不足
经过这段时间的工作和学习,我虽然掌握和了解了拉头线的生产
的基本流程,也能够自己独立完成一些车间的工序,但是我在工作中
还存在一定的问题和不足:
(一) 我对车间部分工序掌握不够深入。在车间实习的过程中,
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我对于一些工序掌握不够深入,例如精雕工序,我在实习的过程中,
我虽然掌握精雕机的基本操作,能够利用精雕机做一些简单的电极,
但是对于JD Paint 软件的一些操作我还没有掌握;
(二) 对于拉头线与其他分厂之间的联系、工作流程、信息传递
方式等理解不够,对拉链分厂的工作情况的了解只局限于拉头线内
部。
对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专
业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻
自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,
把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多
提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。
四、意见和建议
结合我在车间的实习情况,我提出以下几点建议:
(一)、要求车间师傅履行对实习生传授方法的义务。我在车间实
习的过程中,遇到一些问题,想师傅请教,有时总是得不到答案,有
些时候是讲不清楚,也些时候感觉有所保留,尤其是他觉得不是自己
车间的人,就会很保留的态度;
(二)、给部分岗位配发劳保鞋。我在拉头线实习的过程中,发现
压铸车间的压铸机操作工、组装四配师傅们由于工作岗位的原因,
鞋子污染很严重,而且都很难洗掉。因此建议给特殊岗位(例如压铸
机操作工、配工人、染车间、喷漆车间等)配发劳保鞋。
作为新员工,实习仅仅是我工作的开始,在以后的工作中,我一
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定做到勤勤恳恳,认真仔细,虚心向师傅们请教,扬长补短,努力提
高自己的工作技能,争取做一个合格的员工!
试用期工作总结及转正申请5
一年来,我在车间主任的直接领导下,团结本车间人员,超额地
完成了厂交给我们的生产任务。我还注重业务知识培训,利用课余时
间给自己充电,努力使自己成为一个精通业务,工作能力出的好工
人。
(一)积极配合车间主任做好设备管理工作
设备是生产的命脉之一,只有设备正常了才能顺畅的生产。碎矿
车间的设备管理突破了传统的模式,把设备管理工作落到每位员工的
头上,让每位员工都切身投入到设备管理的工作中,其中在机修班与
操作班间设立相互监督制度,并把相应的权利下放给每位员工,使设
备管理体制全面化,而且明确了设备管理奖惩制度。还把车间设备进
行包机制管理,形成了责任明确的设备管理形式。在XX年的设备管
理中我积极配合主管设备的车间主任,在春节检修中完成了圆振筛下
5号皮带两个大漏斗的废筛网铺衬,以及粗碎,1号皮带,3号皮带6
号皮带进料漏斗的耐磨板铺衬,让漏斗的磨损周期从原来的半年延长
到一年半,大大减少了漏斗的检修量。将磨损严重的4号皮带和7号
皮带进行了更换,为正常生产奠定了基础,同时改造了颚式破碎机的
机座,解决了颚式破碎机地脚螺丝易断的问题。在正常生产期间车间
利用停机时间用电磁除铁器替换了原来的永磁除铁器,而且更改了安
装方式,杜绝了一号皮带,四号皮带被废铁划破的事故,大大延长了
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两条皮带的使用寿命。同时利用停机时间将磨损严重的2号皮带进行
了更换,对2号圆振筛受损轴承进行了更换。进入10月,碎矿车间
积极响应领导安排,利用电不正常停机时间,对到了磨损周期的3号,
5号,6号皮带进行了更换,对车间所有皮带的拖轮进行了加油维护,
并配合电工对车间电机进行了维护保养,而且对中细碎两个下料漏斗
进行了铺衬等,为明年的正常生产奠定了坚实的基础。
总的来说碎矿车间XX年的设备管理工作取得了很好的成绩,车
间按时按质按量完成了上级领导安排的各项检修任务,及时把握好了
各台破碎机的衬板磨损周期,圆振筛的筛网磨损周期,有效利用了每
月的停机检修时间,车间无非计划停机事故,无重大设备事故。
(二)但取得成绩的同时,碎矿车间的设备管理工作还存在很大的
不足:
1.执行力还不够。
2.机修班与生产班之间设备管理的互动还不够。
3.车间设备知识培训还不够。
4。细碎机上架体发热,环氧树脂开裂的根本故障还未到,故
障还是时有发生。
标准化建设有成效
XX年一选厂的标准化建设搞得热火朝天,我们碎矿车间也不列
外,积极响应了标准化建设的热潮,主管标准化建设的我开始从现场
标准抓起,严格班组交接班制度,要求生产班组要做到设备无灰尘,
栏杆无灰尘,门窗无灰尘,消防器材上无灰尘。车间还组织成立了标
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准化检查小组,标准化检查小组坚持每周四早上对车间清洁卫生,安
全隐患,和设备进行检查并对检查出的问题进行及时整改。车间全年
都坚持利用停机时间冲洗车间,保持车间的干净明亮。车间把材料,
备品备件的堆放工作分给机修班,要求其材料分类,整齐摆放。车间
以“一平二净 三清 四好 五无 三好 三有 两畅通 一明亮 ”为目标,
努力把现场标准化做得更好。自己对管理的标准化也丝毫不敢懈怠,
班组选拔人才严格以任人唯贤,以德为先的原则,工资分配严格按照
预算化管理分配,严格遵循多劳多得分配制度。坚持每周三召开车间
调度室,及时传达厂部的调度会议精神。严格要求各班组员工熟背安
全职责,操作规程,二十项班组管理制度,应知应会等安全知识,严
格填写好班组台账,车间班组都通过了车间,厂部,公司的安全标准
化验收。结合车间的实际情况,碎矿车间在车间标准化建设中做了很
多努力,架设车间卫生冲洗管494.5余米,架设喷雾水管590.8余米,
安装除尘及绿化喷头56个,车间设备彩恢复约376。6平方米,栏
杆彩恢复约822米。在5号皮带,粗碎房处修复破损水泥地皮共计
66平方米,在6号皮带外浇灌花台,共建设绿化草坪283平米。制
作了中细碎电机盖板平台,粉矿仓焊接了挡矿板,6号皮带尾轮制作
电缆线桥架盖板。车间对1号2号尾轮以及圆振筛进行了密封除尘改
造,并取得了一定的效果等等,标准化建设是一个长期的攻坚战,我
们做了很多努力,也取得了一定的成绩,但碎矿车间的标准化还有很
大的建设空间,与公司的要求还存在很大的差距,而且碎矿车间的灰
尘还未彻底除尽,冬天一来,车间内水管就要结冰,冲洗卫生,喷雾
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除尘工作基本要停滞,碎矿车间的标准化建设还面临这严峻的考应,
但我始终相信越严峻的考应越能锻炼我们自身的能力,只要碎矿车间
上下一心,团结一致每个人都开动脑筋,出谋划策,再加上各级领导
的鼎力支持,碎矿车间的标准化建设会越来越好。
试用期工作总结及转正申请6
我于20__年_月_日成为__餐厅的兼职试用员工,到今天已经有_
个月。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,现申请转为正式员
工。
作为一个在校学生,初来餐厅,曾经很担心不知该怎么与人共处,
该如何做好工作;但是餐厅宽松融洽的工作氛围、团结向上的餐厅文
化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
在这段时间里,通过锻炼,我熟悉了餐厅的整个操作流程。在工
作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,
同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不
断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为餐厅做出更大的贡献。
当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之
鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得
更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢餐厅的领导和同
事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和
指正。
经过这几个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有
很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一
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步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看
到餐厅的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以
一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的
人生价值,和餐厅一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的
机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为餐厅创
造价值,同餐厅一起展望美好的未来!
试用期工作总结及转正申请7
在三年多月的试用期中,我在领导和同事的帮助下学习到了很多
销售方面的知识,并且对公司的销售流程有了一定的认识;对于自己
的销售岗位的工作也有了一定的了解,下面是我这几个月的一点工作
心得,不足之处希望领导指正,以便得以更好的学习和进步。
因为手头上有点客户资料,刚开始做销售的半个月时我是在办公
室里打电话,因为在电话里客户不会和你说得很详细,但随之我却发
现这样做达不到想要的效果,在电话里客户有时会很不耐烦,所以我
的策略变了,主动上门,这也是做销售员必须要面对的。没有人指点
我应该怎么做,出去跑的前期连客户的门都进不去,一次又一次的吃
“门钉”之后,总结出了进各个客户门的方法,不要怕路远,不要怕
门不好,要有耐心,大门总有没有门卫的时间,老虎总有睡觉的时
间,总有“热心人”会告诉你门在哪儿去谁。客户那里去了一次,
人家未必就会记得住你,所以要经常和客户照个面让他记做你.因为
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客户每天会见到很多的销售人员,所以一定要让客户记得住你.对此
我感到非常高兴,因为我一去客户就知道我是谁。
首先要了解工作流程,对于不同品种的销售。初次面对这项工作
时我觉得摸不到头脑,不知从哪入手,但是在领导的指导下这几个月
里我对销售流程有了深入的认识,包括产品销售、退货缺货处理及对
账回笼。领导和同事还经常传授些经验给我,并且会带我一起去拜访
一些客户及领导,回公司后仔细地分析讲解,这些都对我的工作起到
了很大的帮助作用。
其次,就是专业知识的学习。作为一名销售人员专业知识的学习
是不可欠缺的,如果对自己销售的产品的性能、特点及应用情况都不
了解,就无法好好的向客户介绍自己的产品,甚至在客户咨询时无法
使客户更深入地了解产品而错失机会,所以在空闲时我就会学习公司
产品的一些资料,以便做好销售工作。
经过这几个月的锻炼,我将目前的销售工作归纳为首先一定要勤
奋踏实,对于已有我们公司产品的地方应当多去了解一下产品的销售
情况,在了解情况的同时也就能顺便摸清一些项目信息,看看是否需
要我们公司其他产品。对于周边没有和我们公司合作的门店就应当带
足资料多去介绍我们的产品,使他们了解我们公司以达到以后合作的
目的。
要做好销售光是勤奋还是远远不够的,另外还需要有良好的沟通
技巧。作为一名销售人员除了签合同销售东西外,还要对账回笼,而
这回笼一项就特别需要良好的沟通能力。眼下我最主要的努力方向就
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是改进自己的工作方法、深入学习公司产品知识,充分利用厂家资源
将被动销售模式逐渐转化为主动地销售来提高销售水平。
过去的几个月里在领导和同事的帮助下我学习到了很多知识,对
销售这个岗位的工作有了一定的体会和认识,我要以更饱满的精神和
充沛的精力投入到以后的工作和学习中去,努力成为一名合格的销售
人员。
试用期工作总结及转正申请8
从做出纳审核原始凭证到做凭证,最后登记日记账,再到做存货
核算,这特殊的一周时间在忙碌中匆匆过去了,留给我的都是丰富的
经验和深深的体会。
这是我的第一次实习,怀着一份新鲜和一点紧张的心情,我开始
了实习的第一天。虽然大学一年级曾来过实训室一次,但只是短暂的
一节课,也没什么深刻的印象,当指导老师一声话下“开始登记凭证”
时,面对着实训时自己办公桌上的做账用品,我竟然有点无从下手的
感觉,久久不敢下笔,深怕做一步错一步,后来在指导老师的耐心直
到下,我开始一笔一笔地登记。很快的,一个原本平常上课都觉得漫
长的上午飞速过去了,但手中的工作还远远未达到老师要求的进度。
匆匆在食堂扒了几口饭,又回到了自己的办公室前接着做。为了方便
在实训室做账,我们要求值班老师在晚间也开放实训室给我们完成作
业。一天下来,除了吃饭、睡觉,几乎整天都是呆在实训室里做账,
眼睛盯着生疼。晚上回到寝室,往往是身心的疲惫。
有了第一天的经验,接下来的两天还是出纳的工作就相对熟练多
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了。在规定的周三上午我就全部结束了出纳的有关工作。在下午便开
始了存货岗位的工作,存货涉及到成本、单价的计算,原本已经遗忘
的基础会计知识又重新浮现在我的脑海里。由于是初次接触到存货的
核算,单单是明细账的登记便足足花费了我一个下午的时间,功夫不
负有心人,终于让我在晚上完成了对存货核算的全部业务,可以好好
地睡个好觉了。
实习的最后一天,早上是装订凭证以及上交有关作业,下午是有
趣激烈的点钞比赛,就这样,连续五天的实习结束了!
五天下来,消耗的笔相当与正常学习情况下三个月的用量,煤田
一张数字书写练习,练就了我的一手快字。经过这些天的手工记账,
使我的基础会计知识在实际工作中得到了验证,进一步深刻了我对会
计的了解。并具备了一定的基本实际操作能力。在取得实效的同时,
我也在操作过程中发现了自身的许多不足
1.比如自己不够心细,经常看错数字或是遗漏业务,导致核算结
果出错,引起不必要的麻烦;
2.虽然这五天里,每笔业务的分录都有参考答案,但实际工作中
还须自己编制会计分录,在这方面我还存在着一定的不足,今后还得
加强练习;
3.点钞不够专业熟练,日后还须勤劳练习。
总而言之,五天的实习让我对出纳和存货核算岗位的工作有了比
较清晰的认识,并在实际操作过程中出自身存在的不足,对今后的
会计学习有了一个更为明确的方向和目标。希望在接下来的日子里,
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学校能给我们这些普高桑来的多开开实训课,以便我们能不断地查漏
补缺,这样更能帮助我们财会专业的学生学好会计这门课,为以后走
向社会奠定良好的基础。
试用期工作总结及转正申请9
转眼之间,三个月的试用期就要过去,回首展望,虽没有轰轰烈
烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 一下是我对三
个月来的工作总结:
实习期的工作可以分以下三个方面:
一、费用成本、客户往来方面的管理
1. 规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,
从易耗品的购买、领用全面跟踪,方便企业更全面的了解这些价值较
低物资的分布情况,加强管理。
2. 在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理,明确
了成本费用的分类,重新整理了科目,为加强了项目管理,分门别类
的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本。为绩效管理提供
参考依据。
3.规范商业公司财务帐套布局设置,根据商业公司特点,设置相
应帐套,通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出
作用,能够及时有效的反映财务数据,满足未来经营管理的需要。
二、 会计基础工作
(1) 认真执行《会计法》,进一步加强财务基础工作的指导,规
范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档
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案的管理等。
(2) 根据集团的指示,对华品公司会计电算化情况进行了备案,
使财务工作符合财政部的需要,更加规范化,为不断提高财务工作质
量而努力。
(3) 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务
报表,及时申报各项税金。
三、财务核算与管理工作
(1) 按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析,对
各项收入监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工
作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,
与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。
(2) 正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,
积极配合税务部门新的税收申报要求,及时发现违背税务法规的问题
并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
(3) 在紧张的工作之余,加强财务部团队建设,打造一个业务全
面,工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者,注意充分
发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素
质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
(4) 作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是
一个执行者,是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作,
除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,
这样才能保证在目前的情况下,大家都能够主动承担工作。
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新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,本人决心
再接再厉,更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进
军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效
益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做
精做细。
要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项
具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延
伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与
服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。
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