竞业限制协议书15篇

竞业限制协议书15篇

竞业限制协议书15篇

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制协议书15篇》，快快拿去用吧!

竞业限制协议书1

甲方(单位)：_________乙方(员工)：_________

法定地址：_________身份号号码：_________

法定代表人：_________

鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并

获得增进知识、经验、技能的机会。为切实保护甲方的商业秘密及其他合

法权益，确保乙方不与甲

方竞业，根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定及其他相关法律，

双方协商一致签订以下竞业限制协议：

1.乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之次日起年内(不得超过2

年)，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任

何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关

系的同类产品或业务。

竞业限制协议书15篇

2.第1条所称的“有竞争关系”是指：(1)某单位或者个人从事的生

产经营行为与甲方或甲方关联公司的生产经营行为在市场上存在商业竞

争关系;(2)某单位在工商行政机关登记的经营范围与甲方或者甲方的关

系公司的经营范围相同、类似或者属于同一行业。有竞争关系的单位包括

与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股、控股或受同一

公司控制的的单位。

3.乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制和保守商业秘

密义务是其作为员工的义务，甲方无需给乙方任何补偿金。乙方离开甲方

及其关联公司后须按约定履行竞业限制义务，甲方应给予竞业限制补偿金。

每月的数额为乙方在甲方最后六个月月平均工资(以工资条为准)的%(计

元)。竞业限制补偿金的支付起算日为甲方离职之次日，不满一月的期间

按日历天数计算乙方应得的竞业天数补偿金。

4.乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。乙方领取补偿金时，

应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领

龋乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该季度的补

偿金。

5.乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通

知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位。

6.甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业

限制义务，自通知按乙方提供的地址发出之次月起，乙方竞业限制义务终

止，甲方应按照乙方已承担竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。

竞业限制协议书15篇

7.甲方逾期支付竞业限制补偿金，应按银行同期贷款利率支付违约金。

8.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应立即与甲方竞争单位脱离

关系，继续履行本协议，并按照违约期间本合同约定的竞业限制补偿金的

两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的，按照一年计算，甲方因此而

受到的损失大于该违约金的，应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额依

照以下三种方式计算，以计算结果最高的为准：获取或开发该产品技术的

全部费用;甲方相关业务因此损失的利润;竞争单位相关业务因此取得的

利润。

9.乙方从甲方离职时，甲方如确认乙方无竞业限制必要，可以通知乙

方无需承担离职后竞业限制义务，甲方也无需按本协议向乙方支付竞业限

制的补偿金。

10.经甲、乙双方协商一致本协议可以变更或者终止。本协议终止之

日起，乙方不再承担竞业限制义务，甲方也不再向乙方支付竞业限制补偿

金。

11.因履行本协议发生争议，双方应协商解决，协商不成或者不愿意

协议的，任何一方均可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12.本合同所称甲方关联公司是指甲方下属的分公司、子公司或者甲

方参股、控股的企业。

13.双方传递文件的通讯地点如下：

甲方地址： 邮编：

：

竞业限制协议书15篇

乙方： 邮编：

：

双方相互送达的任何文件，以快递或ems形式寄出的，自寄出之日起

第三日即视为送达;以寄出的，自邮件发出即视为送达。

任何一方变更通讯地点均应以书面方式及时通知对方，否则视为未变

更，对方以原通讯地点寄出的文件符合前款约定条件即视为送达。

14.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签

字之日起生效。

甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)：

授权代表人：(签字)

日期： 日期：

竞业限制协议书2

合同编号：

合同签订地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份号号：

竞业限制协议书15篇

鉴于乙方在甲方任职知悉甲方的知识产权和商业秘密，为保护双方的

合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经双方

协商一致，达成下列条款，以资双方共同遵守：

一、甲方义务

从乙方开始从事本公司工作之日起，按照本协议的约定，履行竞业限

制的义务。在竞业限制期限内，甲方应当给乙方一定的经济补偿金。并连

同每月工资一起结算给乙方。未按时支付给乙方经济补偿金，则要承担相

应的赔偿责任。

二、乙方的竞业限制业务

1、乙方承诺，未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经

营与甲方同类企业；

2、乙方承诺，不得私下自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营；

3、乙方承诺，不与公司的客-户发生商业接触；

4、乙方承诺，不得以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公

司的任何员工在其他单位任职；

5、乙方承诺，直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其

他员工离职，或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员

工，不论何种理由或有无理由，不论是否为自身或任何其他人或组织的利

益。

三、甲方的义务

1、负有竞业限制义务的员工，不论在任何情况下与公司终止或者解

竞业限制协议书15篇

除劳动关系，在竞业限制期间内，员工应严格遵守本协议有关竞业限制的

规定，公司则向员工支付竞业限制补偿金；

2、竞业限制补偿金为员工离职前月平均工资的____倍，公司按月支

付，并代扣代缴个人所得税。

四、违约责任

员工违反本协议约定，公司将停止支付竞业限制补偿金，并有权利要

求员工纠正违约行为。

五、争议解决

因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，依法可

以向合同签订地人民法院起诉。

六、其他

1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议

一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份；

2、本协议未尽事宜，可由双方补充约定后作为附件，与本协议具有

同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进行。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

竞业限制协议书3

竞业限制协议书15篇

企业：_________

营业执照码：_________

员工：_________

身份号号码：_________

鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，

双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，

达成下列条款，双方共同遵守：

1．员工义务

1．1 未经企业同意，在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类

的行业；

1．2 不论因何种原因从企业离职，离职后3年内不得到与企业有竞

争关系的单位就职。

1．3 不论因何种原因从企业离职，离职后3年内不自办与企业有竞

争关系的企业或者从事与企业商业秘密有关的产品的生产。

2．企业义务

从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后第二天起，企业应当按照

竞业限制期限向员工支付一定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金

额为员工离开企业单位前一年的工资收入的1／3；不满一年的按月平均

工资推算。补偿费按季支付，由企业通过银行支付至员工垠行卡上。如员

竞业限制协议书15篇

工拒绝领取，企业可以将补偿费向有关方面提存。

3．违约责任

员工不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向企业支付违约

金，金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的50倍。同时，员工因

违约行为所获得的收益应当还企业。

4．争议解决

因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交

_________仲裁委员会仲裁。

5．合同效力

本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必须采用双方同意的

书面形式。

双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法

律含义。

企业（盖章）：_________ 员工（签字）：_________

负责人（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

竞业限制协议书4

甲方：

竞业限制协议书15篇

身份号号：

住所：

乙方：

身份号号：

住址：

甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成

如下协议，以共同遵守。

第一条秘密信息

乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项

目的一切秘密的信息。

乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外，未经甲

方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面、还是磁盘、通信网络

等介质向任何其他方，包括个人、公司、其他经济组织等泄露秘密信息。

第二条禁止非法使用秘密信息

乙方保证除非为了甲方项目的工作需要而使用此种秘密信息，未经甲

方事先书面许可，不以任何方式，自行使用秘密信息，并且不得以任何方

式许可或协助他人使用秘密信息。

第三条、秘密信息的停止使用

在甲、乙双方劳动关系无论何种原因终止或解除后，乙方应停止使用

所有的秘密信息，而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域，乙方就

不得继续使用，也不得向任何个人、公司、其他经济组织等披露此种秘密

竞业限制协议书15篇

信息。

在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后，一旦甲方要求，

乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲

方或进行销毁。

第四条保密期限

双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动

关系终止或解除后二年内有效。

在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方处离职，仍须承担如同任

职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方在支付工资报酬时，已考虑了乙

方离职后需要承担的保密和竞业义务，故而无须在乙方离职时另外支付保

密竞业费。

第五条、竞业限制

未经甲方书面同意，乙方在与甲方的劳动关系存续期间不得直接或间

接为自己或他人从事与甲方相竞争的商务活动。

乙方离职之后的二年内仍应遵循竞业限制的约定。

第六条违约责任

如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但

不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用的诉

讼费用、律师费用。

乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘

密信息继续处于保密状态；同时，本协议继续有效。

竞业限制协议书15篇

乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规

章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告立即解

除与甲方的聘用关系。

第七条、协议的生效与效力

1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。

2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：

签订日期：

竞业限制协议书5

合同编号：

合同签订地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份号号：

根据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业禁止条款以

竞业限制协议书15篇

资共同遵守：

一、乙方承诺

1、在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束；

2、未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同

类企业；

3、不论因何种原因从甲方离职，离职后___年内乙方不得在与甲方生

产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关

系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客-户的行业，也不

得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业；

4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客-户；

5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。

二、甲方承诺

解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方按月给予乙方经济补偿金：

每月人民币____元。

三、竞争业务

竞争业务指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其

关联企业所经营的'业务相同、相近或相竞争的其他业务。

四、竞争的地域范围

指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。

五、违约责任

1、员工违反本协议约定，公司将停止支付竞业限制补偿金，并有权

竞业限制协议书15篇

利要求员工纠正违约行为。

2、负有竞业限制义务的员工如违反本协议，应当一次性向公司支付

违约金。如违约金不足弥补公司实际损失的，公司还有权要求员工按照实

际损失向公司承担赔偿责任。

3、员工依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，公司仍保

留提请司法途径追究员工刑事及行政责任的权利。

六、争议的解决办法

双方应努力通过友好协商解决因本协议所产生的或与本协议有关的

所有争议。如协商未果，任何一方均可向______劳动争议仲裁委员会提起

仲裁。

七、其他

协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式

两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

竞业限制协议书6

竞业限制协议书15篇

甲方（单位）：______________

法定代表人：________________

法定地址：__________________

：__________________

乙方（甲方员工）姓名：______

乙方身份号号码：____________

联系方法：__________________

根据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业限制条款以

资共同遵守：

1．竞业限制的范围为：乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关

系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得

从事经营与甲方有相同或类似客-户的行业，也不得从事经营与甲方经营

项目相同或类似的行业。

2．竞业限制期：劳动合同期限内及解除劳动关系后 ____________

年。

3．劳动合同解除后，甲方一次性向乙方支付竞业限制补偿费计人民

币______元整。

4．若乙方违反以上约定，应向甲方支付人民币计______元违约金并

赔偿其他经济损失。

5．本协议自双方当事人签字盖章之日起生效。

6．本协议一式两份，具有同等法律效力。

竞业限制协议书15篇

甲方：____________________ 乙方：____________

法定代表人（签字）：______ 身份号号码：______

________年______月______日

竞业限制协议书7

甲方： （以下简称“学校”）

乙方：

身份号号：（以下简称“员工”）

鉴于：

1、 员工在学校工作期间能够接触、掌握学校及其关联学校的商业秘

密；

2、 员工理解并确认，员工离职后从事与学校有竞争业务的工作，将

会严重损害学校及

其关联机构的经济利益或使学校及其关联机构处于非常不利的竞争

地位。

现双方根据中华人民共和国和学校所在地有关法律、法规，在自愿、

平等、协商一致的基础上订立本协议，共同遵照执行。

第一条 竞业限制

1.1 竞业限制期限为员工与学校任何一方与对方终止或解除劳动合

竞业限制协议书15篇

同（不论终止或解除的理由，亦不论终止或者解除是否有理由）之日起的

内，员工不得自营或为他人经营与学校有竞争的业务：

1.2 负有竞业限制义务的员工不得为以下单位工作或任职：

1.2.1 与学校业务有竞争关系的单位；

1.2.2 与学校有业务竞争关系的单位在中华人民共和国及学校关联

机构所在的其他任何地方直接或间接的设立、参股、控股、实际控制的学

校、企业、研发机构、咨询调查机构等经济组织；

1.2.3 其他与学校有竞争业务的单位。

1.3 负有竞业限制义务的员工不得进行下列行为：

1.3.1 与学校的客-户或学员发生商业接触。该种商业接触包括为其

提供信息、提供服务、收取订单、直接或间接转移学校的业务的行为以及

其他各种对学校的业务产生或有可能产生不利影响的行为，不论是否获得

利益；

1.3.2 直接或间接在本协议第1.2条所列单位中拥有股份或利益、接

受服务或获取利益；

1.3.3 员工本人或与他人合作直接参与经营与学校有竞争关系的同

类产品或业务；

1.3.4 直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励学校的其他员工离

职，或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走学校的其他员工，不论

何种理由或有无理由，不论是否为自身或任何其他人或组织的利益。不得

以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使学校的任何员工在其他单

竞业限制协议书15篇

位任职；

1.3.5 向与学校有竞争关系的单位直接或间接提供任何形式的咨询

服务、合作或劳务。

1.4 不论员工因何种原因离开学校，员工均应在进入新用人单位就职

前向学校书面说明新的用人单位的名称、性质和主营业务。

第二条 义务的履行和解除

2.1 员工在离开学校时即承担竞业限制义务，但学校可在员工离职前

或离职后通过书面通知的形式解除员工的竞业限制义务；本协议所约定的

竞业限制义务自上述通知指定之日起解除。

2.2 双方如因竞业限制发生争议的，在争议解决期间，员工继续履行

竞业限制义务。

第三条 竞业限制经济补偿

3.1 负有竞业限制义务的员工，不论在任何情况下与学校终止或者解

除劳动关系，在竞业限制期间内，员工应严格遵守本协议有关竞业限制的

规定。

3.2 乙方离开甲方及其关联公司后如按照本协议的约定履行了竞业

限制义务，甲方应给予竞业限制补偿金。每月的数额为乙方在甲方最后六

个月月平均工资（以工资条为准）的%（计元）。

3.3乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。乙方领取补偿金

时，应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方

可领取。乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该季

竞业限制协议书15篇

度的补偿金。

2.4 甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞

业限制义务，自通知按乙方提供的地址发出七日后，乙方竞业限制义务终

止，甲方应按照乙方已承担竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。

3.5乙方可与甲方协商解除竞业限制义务，但乙方不得单方面终止自

己的竞业限制义务。

3.6乙方违反本协议第2条，应立即与甲方竞争单位脱离关系，继续

履行本协议，并按照违约期间本合同约定的竞业限制补偿金的两倍支付违

约金。无法确定违约时间长短的，按照一年计算，甲方因此而受到的损失

大于该违约金的，应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额依照以下三种

方式计算，以计算结果最高的为准：甲方相关业务因此损失的利润；竞争

单位相关业务因此取得的利润。

第四条 违约责任

4.1 如员工违反本协议约定，学校有权利要求员工纠正违约行为。

4.2 负有竞业限制义务的员工如违反本协议，应当一次性向学校支付

违约金，违约金为元。如违约金不足弥补学校实际损失的，学校还有权要

求员工按照实际损失向学校承担赔偿责任。

4.3 员工依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，学校仍保

留提请司法途径追究员工刑事及行政责任的权利。

第五条 争议处理

5.1 学校与员工双方在本协议履行过程中发生争议的，应友好协商，

竞业限制协议书15篇

如果协商解决不成，任何一方可以提请学校注册登记地的劳动争议仲裁委

员会裁决或学校注册登记地人民法院起诉。

第六条 损失

包括但不限于以下：

6.1 学校由于员工违反竞业限制的行为所遭受的直接和间接的损失；

6.2 学校为了调查、处理、纠正员工违反竞业限制的行为所付出的经

济损失，包括但不限于律师费、诉讼费、评估费、调查取证费等。

第七条 适用法律

7.1 本协议的订立、生效、解释、执行及争议解决适用中华人民共和

国法律。

7.2 国家和地方颁布新的法律、法规或者修改现行法律、法规时，如

果按照法律、法规规定，本协议适用新的法律法规的，则本合同内容与新

的法律、法规抵触之处，按照新的法律、法规执行。

第八条 其他

8.1 本协议各条款的标题仅为参照方便而设，并不限制或从其他角度

影响本协议条款的含义和诠释；对本协议条款的修改须经双方协商一致并

以书面形式确认。

8.2本协议是甲乙双方签署的劳动合同（合同编号：）的重要组成部

分，劳动合同终止或解除后，本协议继续有效。

8.3双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过本协议的内容，并完全

了解本协议各条款的法律含义，并同意遵守执行。

竞业限制协议书15篇

8.4 本协议一式贰份，双方各持壹份，经双方签字盖章后生效，每份

协议具有同等的法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

代表人： 身份号号码：

签约日期： 年 月 日 签约日期： 年 月日

竞业限制协议书8

企业：_________

营业执照码：_________员工：_________

身份号号码：_________鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响，

为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚

信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：

1．员工义务

1．1未经企业同意，在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类

的行业；

1．2 不论因何种原因从企业离职，离职后3年内不自办与企业有竞

争关系的企业或者从事与企业商业秘密有关的产品的生产。

2．企业义务

从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后第二天起，企业应当按照

竞业限制协议书15篇

竞业限制期限向员工支付一定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金

额为员工离开企业单位前一年的工资收入的1／3；不满一年的按月平均

工资推算。补偿费按季支付，由企业通过银行支付至员工垠行卡上。如员

工拒绝领取，企业可以将补偿费向有关方面提存。

3．违约责任

员工不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向企业支付违约

金，金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的50倍。同时，员工因

违约行为所获得的收益应当还企业。

4．争议解决

因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交

_________仲裁委员会仲裁。

5．合同效力

本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必须采用双方同意的

书面形式。

双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法

律含义。

企业（盖章）：_________

员工（签字）：_________

负责人（签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

竞业限制协议书15篇

竞业限制协议书9

合同编号：

合同签订地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份号号：

鉴于：

员工在公司工作期间能够接触、掌握公司及其关联公司的商业秘密。

现就对员工的竞业限制业务和竞业限制区域范围达成一致，协议如下：

第一条 竞业限制

1、竞业限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同

之日起的____个月内，员工不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务；

2、竞业限制的区域为甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务

的地理范围。

第二条 乙方的义务

1、不得与公司的客-户发生商业接触。包括为其提供信息、提供服务、

收取订单、直接或间接转移公司的业务等行为；

竞业限制协议书15篇

2、直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职，

或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工；

3、不论因何种原因从甲方离职，离职后____年内不得到与甲方有竞

争关系的单位就职。

第三条 甲方的义务

在乙方履行竞业限制协议的期间，甲方应当支付乙方竞业限制补偿金。

未支付竞业限制补偿金由甲方承担违约责任，违约金为____元人民币。

第四条 违约责任

乙方违反本协议的约定，应立即停止违约，继续履行本协议外，向甲

方支付违约金____元，违约金不足以补偿甲方损失的，乙方还应赔偿甲方

因此受到的所有损失。

第五条 其他

因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，任何一

方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖。

本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

竞业限制协议书10

竞业限制协议书15篇

甲方：

法定代表人：负责人:

联系话电:联系地址：

乙方：

性别：民族：文化程度：

身份号件名称：证件号码：

户籍地址：：

居住地址：：

通讯地点：：

固定电话：手机：：

紧急联系人：联系方试：

鉴于乙方已经（可能）知悉甲方重要商业秘密或对甲方的竞争优势具

有重要影响，经甲乙双方经平等协商，共同订立本协议。

第一条竞业限制范围

1、未经甲方同意，乙方在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同

类的产品；

2、不论因何种原因，在劳动合同终止或解除后，两年内（自劳动关

系解除或终止之日起计算）乙方不得到与甲方有竞争关系的企业或单位就

职，也不得自办或协助他人开办与甲方有竞争关系的企业或单位；

竞业限制协议书15篇

3、所谓有竞争关系的企业或单位包括但不限于下列与甲方同类及类

似的行业：

壹、;

贰、。

第二条竞业限制补偿

1、竞业限制期间甲方应按月支付经济补偿金，其金额按下列第种方

式确定，支付日期为的每月日前（自乙方离职后第二个月起）：

壹、每月元人民币；

贰、其它金额：。

2、乙方指定下列收款帐号：

户名：;

开户行：;

帐号：。

如乙方上述帐号无法收款，则乙方应书面提交其它收款帐号，或上甲

方办公地收款。此时仍视为甲方已按时付款。

第三条违约责任

1、如无正当理由，甲方迟延支付经济补偿金超过两个月，则乙方可

以终止履行竞业限制义务；迟延付款不超过两个月时，乙方仍需履行竞业

限制义务，但可要求甲方补足经济补偿金；

2、甲方可提前日书面通知乙方终止竞业限制义务，但在该义务终止

之前，乙方仍应履行竞业限制义务，甲方仍应按约支付经济补偿金；

竞业限制协议书15篇

3、在竞业限制期间内，如乙方违反竞业限制义务，应将违约行为所

获收益返还甲方，并向甲方一次性支付违约金元。如该金额不足以弥补甲

方损失，则乙方还需赔偿甲方经济损失。

4、甲方损失包括但不限于甲方因乙方的违约行为所受的直接损失与

可得利益损失、调查费用、诉讼费用和律师费用。

第四条本合同自双方签字之日起生效。本合同的变更，必须经甲乙双

方协商一致以书面的形式确认。

第五条双方就履行中产生的任何争议，应友好协商解决，协商不成，

任何一方有权向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人:

年月日年月日

竞业限制协议书11

（文中蓝字体下载后会有风险提示）

合同编号：____________

合同签订地：__________

甲方：（用人单位）

法定代表人：

竞业限制协议书15篇

乙方：（劳动者）

身份号号：

鉴于：

乙方已经知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影

响，为保护双方的合法权益，甲、乙双方根据国家有关法律法规，本着平

等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，制定的协议如下：

第一条 竞业限制业务

指乙方在甲方从事的业务和甲方的业务相同、相近或相竞争的其他业

务。

第二条 竞业限制的区域范围

指甲方正在从事或计划从事其各自业务的地理范围。

第三条 乙方的义务

1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营（包括投资于）

与甲方同类的营业。

2、不论何种原因从甲方离职，离职后____年内（自劳动关系解除之

日起计算，到劳动关系解除____年后的次日止）都不得到与甲方有竞争关

系的单位就职。

3、不论何种原因从甲方离职，离职后年内（自劳动关系解除之日起

计算，到劳动关系解除____年后的次日）都不得自办与甲方有竞争关系的

企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产经营。

第四条 甲方的义务

竞业限制协议书15篇

从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向

乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的年支付额由下列公式求得：

C=(AI-PI)，其中：

C：竞业限制年补偿费；

AI：乙方离开甲方单位前三年（或者前一年）从甲方获得的年平均收

入；

PI：乙方承担竞业限制义务后，从事其他工作实际或能够获得的年收

入。

第五条 补偿支付

甲方向乙方按月支付经济补偿金____元。于每月______日支付。

第六条 违约责任

乙方不履行本协议，应当支付甲方违约金____元。如有损害甲方的名

声或者给甲方造成损失，乙方应当承担赔偿责任。甲方不履行本协议，造

成乙方损失的，要支付乙方____元违约金。

第七条 双方权利义务的终止

1、乙方所掌握的甲方重要商业秘密已经公开，而且由于该公开导致

乙方对甲方的竞争优势已无重要影响。

2、乙方在不违反本协议约定的竞业限制义务前提下，可以要求甲方

继续履行给付竞业限制补偿费义务，甲方拒绝的，乙方不再受本协议的限

制。

第八条 违约救济

竞业限制协议书15篇

甲乙双方不履行本协议或者给对方造成一定的损害，则要向对方支付

违约金____元。

第九条 协议的生效及其他

本协议自双方签字后产生法律效力，双方各执一份，具有同等的法律

效力。

甲方：

______年______月______日

乙方：

______年______月______日

竞业限制协议书12

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份号号码：

住址：

联系话电：

为保护甲乙双方的合法权益，就乙方竞业限制事宜，甲乙双方本着平

等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本协议。

竞业限制协议书15篇

一、定义

1、竞业限制或竞业禁止：指用人单位有条件的要求劳动者不能直接

或间接从事自己存在竞争的业务，具体以本合同约定为准。

2、甲方公司：包括甲方及其所有分支机构、子公司、办事处和关联

单位。

3、任职期间：是指乙方与甲方正式签订劳动合同或形成事实劳动合

同关系之日开始到双方劳动关系结束(或消灭)为止的期间。如乙方到达退

休年龄之后继续为甲方所聘用，则任职期间包括聘用期间，至聘用关系终

止之日截止。

4、个人或组织：包括任何个人、公司、企业、合伙、协会、事业单

位、社会团体或组织，即各类形式的个人或组织。

5、竞争性单位：指与甲方公司生产、经营、从事类似产品或提供类

似服务的或对甲方公司业务构成现实或潜在竞争的个人或组织，包括但不

限于：

(1)从事下列业务的个人或组织;

(2)下列公司或与下列公司经营范围存在重合的组织或个人：

(3)为上述竞争性单位提供支持，例如提供专业咨询或顾问服务的个

人或组织。

(4)上述个人或组织的关联企业及机构。

6、竞争性业务：与甲方公司所提供的产品或从事的服务相同或类似

的业务。

竞业限制协议书15篇

7、竞业行为：自己或与其它个人或组织合作，直接或间接的从事竞

争性业务;或为竞争性单位提供服务或劳务，包括但不限于担任竞争性单

位的合伙人、董事、监事、股东、管理人员或一般职员、代理人、顾问等。

上述行为之一即为XX行为;此外本协议可另外对XX行为作出补充。

8、乙方关联人：包括但不限于：

(1)乙方近亲属，即配偶、父母、兄弟妹、年满18周岁的子女、配

偶的父母、子女的配偶、配偶的兄弟妹、兄弟妹的配偶;

(2)乙方担任管理人员或合伙人或直接或间接拥有10%或以上权益的

机构。

二、在职期间的竞业限制

1、未经甲方事先书面许可，乙方在甲方任职期间，不得从事竞业行

为。

2、除本协议中约定的XX行为以外，在职期间的下列行为将视为乙方

从事竞业行为：

乙方及乙方关联人从竞争性单位处直接或间接获得好处，包括但不限

于财产性利益、旅游、消费、宴请，无正当理由的。

3、在职期间的竞业限制义务的履行，甲方无需向乙方支付额外补偿。

三、离职后的竞业限制

1、离职后的竞业限制期间内，乙方不得从事竞业行为。

2、离职后竞业限制期间：自乙方离职之日起两年。但是，甲方仍可

通过下列方式之一缩短XX限制期间：

竞业限制协议书15篇

(1)乙方离职后，如果甲方不支付竞业限制补偿金，即视为甲方自动

放弃要求乙方履行XX限制义务的权利，乙方同时免除甲方支付竞业限制

补偿金的义务;

(2)离职之日前(含当日)，甲方书面通知乙方缩短直至取消竞业限制

义务;

(3)离职后竞业限制期间内，甲方至少提前一个月通知乙方终止竞业

限制义务。

如有多次通知，则以最近的一次通知为准。

XX限制义务到期或终止后甲方无需再支付竞业限制补偿。

甲方无需支付提前终止XX限制义务的额外补偿。

3、XX限制补偿：每月XX限制补偿金标准为乙方离职前12个月内的

月平均工资的30%。

(1)计算月平均工资时，以乙方实发工资收入为准。与股权激励相关

的分红、期权、股权等不计算在内。

(2)发放时间：按月发放。

(3)发放方式：甲方向乙方领取工资的垠行卡(或双方书面确认的其它

帐户)内支付。如因任何原因(包括但不限于储蓄卡被注销、银行系统故障

等原因)未支付成功，不视为逾期未支付，乙方不得以此为由主张不再履

行竞业限制义务。此时乙方可以到甲方处现金领取XX限制补偿金，或书

面确认乙方名下的其它收款帐户之后甲方再行发放。

4、在XX限制期间内具有下列情形之一时，视为乙方违反竞业限制义

竞业限制协议书15篇

务：

(1)从竞争性单位处领取任何报酬(包括但不限于以薪酬、报酬、劳务

费用、分红等任何名义)，或获得旅游、实物、购物卡、消费卡、报销等

好处;

(2)在竞争性单位缴纳个人所得税，或社会保险，或住房公积金;

(3)乙方关联人从竞争性单位处领取任何报酬(包括但不限于以薪酬、

报酬、劳务费用、分红、报销、服务费用、购买等任何名义)或获得旅游、

实物、购物卡、消费卡、报销等好处，而乙方不能提供合理说明的;

(4)乙方不能按本协议约定向甲方说明当下工作情况或所说明情况与

实际情况不符的。

(5)其它违反XX限制义务的情形的。

5、特别要求：

(1)如甲方提出要求，则乙方应在一周内通过或其它书面形

式向甲方说明当下的工作单位与工作情况。

(2)乙方如新入职、变化工作单位、自己创业等，应在一周内主动通

过或其它书面形式向甲方说明当下的工作单位与工作情况。

6、无论乙方因何种原因从甲方离职，均不影响本协议约定的竞业限

制义务的履行。

7、特别说明：有下列情形之一时，甲方可通知乙方暂停支付竞业限

制补偿：

(1)乙方从事XX行为时;

竞业限制协议书15篇

(2)乙方未按本协议要求说明当下工作情况时;

(3)甲方有证据证明乙方有违反竞业限制义务的情形时;此种情形下，

乙方仍应履行竞业限制义务。

四、违约责任

1、乙方在职期间，如有竞业行为，均视为严重违反规章制度与劳动

纪律。甲方有权同时要求乙方承担下列责任：

(1)解除劳动合同，且无需支付任何补偿;

(2)乙方从事竞业行为所获利益应归甲方所有;

(3)赔偿竞业行为给甲方造成的损失;

(4)乙方应向甲方支付违约金，违约金标准为：乙方当时12个月内月

平均工资的十倍。

2、乙方离职后，未履行双方约定的XX限制义务的，应向甲方支付违

约金。违约金的标准为：双方约定的竞业限制补偿金月标准*双方约定的

离职后竞业限制期间的月份数*十倍。同时，乙方应将甲方在离职后支付

的竞业限制补偿金全部返还给甲方。

如甲方要求乙方改正违反XX限制的行为，而乙方收到甲方通知后在

一个月内仍未改正的，继续从事竞业行为的，则甲方有权再次要求乙方按

上款约定承担违约金。

3、乙方支付的违约金不足以赔偿甲方损失的，还应赔偿甲方损失。

甲方损失包括但不限于甲方直接或间接的利润损失、商誉损失、业务机会

损失及为制止违约行为所支付的合理费用(律师费、诉讼费、调查费用、

竞业限制协议书15篇

公证费用等)。

4、本协议约定的违约责任是同时并列的，甲方可以要求乙方承担全

部违约责任，同时，甲方向乙方主张其中的部分违约责任的，不视为甲方

放弃追究其它违约责任的权利。

五、通知

1、在职期间，就本协议相关事宜，甲方可通过劳动合同或其它文件

中乙方提供的地址进行送达。

2、离职后，甲方可通过下列方式之一向乙方进行通知或送达：

(1)乙方：

(2)通信地址：

(3)手机短信。手机号为：

无论乙方是否实际查阅或拒收，甲方通过上述方式之一向乙方发出通

知时，即视为乙方已经查阅。如乙方联系方试有变更，应立即书面告知甲

方。

3、甲方的送达地址为：甲方办公场所。

4、双方同意本协议中所确认联系地址与联系方试作为有效司法送达

地址。

六、争议解决

双方同意，与本协议有关的一切纠纷，由双方当事人协商解决，协商

不成的，任何一方均应向甲方所在地有管辖权的劳动仲裁机构或人民法院

提起劳动仲裁或诉讼。

竞业限制协议书15篇

七、附则

1、甲乙双方建立的关系性质(劳动关系、劳务关系、劳务派遗关系、

聘用关系等)以双方签署的其它协议为准，但无论何种关系性质，本协议

一经签署，即发生法律效力。

2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本协议自双方签署后生效。

签署时间：_________年____月____日

甲方(签章)：

本人已经详细阅读上述协议，特别是其中的违约责任、违约金条款，

并同意履行上述协议。

乙方(签名确认)：

竞业限制协议书13

甲方_________因工作（生产）需要（或根据乙方_________的个人申请），

同意乙方参加_________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双

方协商，一致同意：

一、参加培训的时间

从_________年_________月_________日起，至_________年

_________月_________日止。

竞业限制协议书15篇

二、培训形式

全脱产学习／半脱产学习／非脱产学习。

三、培训费支付

培训费共计_________元。由甲方负责承担_________％，人民币

_________元；由乙方负责承担_________％，人民币_________元。培训

所需的交通费用由乙方负责。

四、乙方在培训期间的，其基本工资发_________％或不计发；岗位

工资发_________％或不计发；其他工资奖金补贴发_________％或不计发。

五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。

六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务

_________年。

七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服

务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，

脱产期间发的工资奖金。

八、其他约定：_________。

九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由

双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

负责人（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

竞业限制协议书15篇

竞业限制协议书14

甲方（用人单位）：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

身份号号码：

联系方试：

乙方是甲方的正式员工，在甲方部门担任职务，因乙方在工作过程中

必然会接触到甲方的商业秘密，为保护甲方的合法权益以及乙方合理流动

的权利，双方就乙方任职期间及离职以后的知识产权、保密义务以及竞业

限制等事项达成如下约定，以资双方共同遵守：

一、知识产权

1.乙方在职期间及从甲方离职后一年内，独自开发或与他人合作开发

的与其在甲方期间的工作相关的知识产权（包括但不限于著作权、商标权、

专利权、域名权、其他发明创造等）均属于甲方所有（专属于乙方的人身

权利除外）。

2.乙方有义务将相关知识产权的全部信息报告给甲方，同时应在合理

范围内与甲方签署相关文件，提供相关材料，以协助甲方申请、转让或注

册上述知识产权，并保证甲方在全球范围内对该知识产权拥有绝对权利。

3.对于乙方在职期间完成的发明创造，甲方可根据公司有关规定给予

竞业限制协议书15篇

一定的奖励。

4.乙方在职期间不得擅自实施侵犯或可能侵犯第三方知识产权的行

为，因乙方违反上述约定导致甲方遭受第三方任何索赔和诉讼的，甲方有

权向乙方追偿，上述费用可以从乙方的工资报酬中按比例扣除。

二、保密义务

1.乙方应当保守甲方的一切商业秘密（包括但不限于产品信息、技术

信息、客-户信息、营销计划、投资方针、人事材料、财务数据、价格、

成本等），未经甲方事先书面许可，不得泄露给任何第三方（包括无工作

上需要的甲方其他雇员以及乙方的配偶、父母、子女、兄弟妹等）。

2.甲乙双方劳动关系终止后，乙方应当立即返还全部属于甲方的资料、

数据、物资等一切载有或可能载有保密信息的载体。若记录着保密信息的

载体是由乙方自备的，乙方应当将相关保密信息复制到甲方指定的载体上，

并把原载体上的保密信息消除。

3.乙方的保密义务长期有效，不因甲乙双方之间的劳动关系终止、解

除而失去效力。

三、竞业限制

1.乙方在甲方任职期间，非经甲方事先书面同意，不得在生产、经营

与甲方同类产品或提供同类服务或有竞争、供销及其他利益关系的企业、

事业单位、社会团体等任何组织机构内担任任何职务，包括股东、合伙人、

董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等；不得为前述组织机构提供指

导、咨询、协助，不得在前述组织机构拥有利益；不得自营或者为他人经

竞业限制协议书15篇

营与甲方有竞争、供销或其他利益关系的业务。

2.乙方在双方劳动关系终止后，不得有下列行为：

（1）在生产、经营与甲方同类产品或提供同类服务或有竞争、供销

及其他利益关系的企业、事业单位、社会团体等任何组织机构内担任任何

职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，

或不担任职务但为前述组织机构提供指导、咨询、协助或拥有利益；自营

或者为他人经营与甲方有竞争、供销或其他利益关系的业务。

（2）与甲方的客-户发生商业接触，该种商业接触包括为其提供服务、

收取订单和发生可能直接或间接转移甲方的业务或对甲方的业务产生或

将产生不利影响；甲方的客-户包括甲乙双方劳动关系终止或解除时已经

属于甲方的客-户，以及在乙方离职时甲方正在评估、谈判、接触或准备

发展的客-户。

（3）通过直接或间接招揽、引诱、游说、鼓励等方式干扰甲方与其

他员工的劳动关系，聘用或者促使他人聘用甲方员工。

（4）其他有损甲方利益的行为。

3.乙方离职后如与其他任何用人单位建立劳动关系，或者担任其顾问，

不论是兼职还是专职，或者乙方如可能直接或间接从事任何与甲方存在竞

争性业务经营，乙方被新单位录用后应在一周内将有关新单位名称及乙方

职位的书面有效证明材料提供给甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义

务的情况告知其工作单位。乙方未按时向甲方提供相关材料，且在甲方再

次要求的期限内仍未提供有效证明材料的，视为乙方违反竞业限制义务。

竞业限制协议书15篇

四、经济补偿

1.补偿期限：乙方离职后的竞业限制期限为年，自甲乙双方劳动关系

终止之日起算，在此期间甲方按照国家规定给予乙方一定的竞业限制补偿。

2.补偿标准：甲方按照人民币元每月的标准向乙方支付竞业限制经济

补偿。

3.支付方式：乙方离职后，甲方于每月日向乙方支付上一月的竞业限

制经济补偿金，遇法定节假日或休息日相应顺延。甲方通过以下第种方式

向乙方支付：

（1）甲方以现金的形式向乙方支付，乙方应当于上述日期至甲方处

领取。

（2）甲方以银行转账的形式向乙方支付，乙方账户信息如下：

开户行：

户名：

账号：

乙方需要变更上述账户信息的，应当提前三个工作日书面通知甲方，

因乙方怠于通知产生的不利后果由乙方承担。

4.因乙方任何个人原因而导致甲方无法按时支付经济补偿的，不免除

乙方的竞业限制义务。

5.若甲方认为乙方无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限

制义务，乙方的竞业限制义务自甲方通知到达时终止，乙方竞业限制终止

后甲方无需再向乙方继续支付竞业限制补偿金。

竞业限制协议书15篇

五、违约责任

1.乙方如在在职期间违反本协议约定的，甲方有权要求其立即停止违

约行为，并有权视损失情况要求乙方按照最近六个月月平均工资的倍支付

违约金（不足六个月按实际月份计算），乙方拒不改正的，甲方有权单方

解除劳动关系，且无需支付任何经济补偿金或赔偿金。

2.乙方在离职后违反本协议约定的，甲方有权要求乙方按照本协议约

定的每月竞业限制补偿金的倍向甲方支付违约金。

3.上述违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失的，乙方应当将差额补

足。

六、通知和送达

1.甲、乙双方联系信息：

甲方指定联系人：乙方联系方试：

联系话电：联系话电：

联系地址：联系地址：

：：

传真号码：传真号码：

号码：号码：

QQ号码：QQ号码：

2.甲乙双方同意，除另有约定外，本协议项下任何一方向另一方提供

的所有材料、文件、通知、其他信息均应提交、发送到上述所列的联系地

址或或传真号码等。如本协议任何一方的上述联系信息发生变化，

竞业限制协议书15篇

该方应立即通知本协议的另一方。否则，因此产生的一切后果由该方承担。

3.甲、乙双方同意，除另有约定外，任何材料、文件、通知、其他信

息的提交、送达，按照下列日期视为送达：

（1）如果是传真，则为传真发出之日；

（2）如果是派人专程送达，则为收件人签收之日；

（3）如以邮寄方法送出，则为投递方邮局加盖邮戳之日起第三日；

（4）如以形式发出的，则为邮件首次进入收件方邮箱系统

之日；

（5）如通过手机短信、、QQ等即时通讯工具，则一经发送视为

送达。

4.甲乙双方同意，如履行本协议中双方发生争议涉及诉讼时，上述地

址为双方合法有效的送达地址。

七、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应协商解决，协商不成的，

由甲方住所地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本协议为甲乙双方签订的《劳动合同》的重要组成部分，与《劳动

合同》具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜由双方协商确定，可签订书面的补充协议。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一

份，具有同等的法律效力。

竞业限制协议书15篇

甲方（盖章）乙方（签字）

日期日期

竞业限制协议书15

合同编号：________________

合同签订地：________________

甲方(用人单位)：

法定代表人：

地址：

联系话电：

乙方(劳动者)：

身份号号码：

地址：

联系话电：

鉴于：

乙方承认，由于乙方受聘甲方(包括但不限于接受甲方可能不时向其

提供的培训)，可能充分接触甲方的保密信息(定义见下文)、并且熟悉甲

方的经营、业务和前景及与甲方的客-户、供应商和其他与甲方有业务关

系的人有广泛的往来;乙方愿意根据本合同规定的条款和条件对保密信息

竞业限制协议书15篇

保密并不与甲方及其关联企业相竞争。因此，双方经平等协商，达成合同

内容如下：

第一条 定义

1、“竞争业务”：指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务;和与甲

方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

2、“竞争对手”：指除甲方或其关联企业外从事竞争业务的任何个人、

甲方、合伙、合资甲方、独资甲方或其他实体。

3、“区域”：指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理

范围。

4、“期限”：指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后年的时间。

5、“关联企业”：指控制甲方的、由甲方控制的或与甲方受到共同控

制的任何其他法人。

第二条 乙方义务

1、在约定期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个甲方的

所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、乙方、独立承包商、业主、

合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义：

(1)投资或从事甲方业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组

织;

(2)向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。

2、在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使甲

方或其关联企业的：

竞业限制协议书15篇

(1)任何管理人员终止与甲方或其关联企业的聘用关系;

(2)任何客-户、供应商、被许可人、许可人或与甲方或其关联企业有

实际或潜在业务关系的其他人或实体(包括任何潜在的客-户、供应商或被

许可人等)终止或以其他方式改变与甲方或其关联企业的业务关系。

3、乙方承诺，其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书

面或口头合同。

4、不论因何种原因从甲方离职，离职后____年内不得到与甲方有竞

争关系的单位就职。

5、不论因何种原因从甲方离职，离职后年内不自办与甲方有竞争关

系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

第三条 甲方义务

从双方劳动合同约定的合同履行期限到期或离职后第二天起，甲方应

当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿

费的金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的%;不满一年的按月平

均工资推算。补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方指定的垠行卡

上。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。

第四条 对价

乙方在此确认，其将从甲方不时取得的薪金和其他补偿或利益构成其

在本合同第二、三条中所作承诺的全部对价。

第五条 执行

双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本合同，本合同任何部

竞业限制协议书15篇

分的无效、非法或不可执行均不影响或削弱本合同其余部分的有效、合法

与可执行性。

第六条 公平承诺

双方同意，本合同第二、三条中所作约定的范围和性质是公平合理的，

在此约定的时间、地理区域和范围是为保护甲方和其关联企业充分使用其

商誉开展经营所必需的。

第七条 违约救济

乙方承认，其违反本合同将给甲方和/或其关联企业造成无法弥补的

损害，并且通过任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。乙

方同意，甲方和/或其关联企业有权通过临时限制令、禁止令，对本合同

条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。但本条的规定不

应被解释为甲方和/或其关联企业放弃任何获得损害赔偿或其他救济的权

利。乙方违反本协议关于竞业限制约定的，需一次性向甲方支付违约金人

民币元。

第八条 法律适用

本合同受中华人民共和国法律管辖，并应根据其进行解释。

第九条 合同的修改与转让

1、本合同自双方签章之日起生效。非经双方书面同意，本合同不得

被修改、补充或变更。

2、乙方不得转让本合同或由本合同产生的任何义务或权益。

3、双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款

竞业限制协议书15篇

的法律含义。

第十条 文本

本合同一式两份，合同双方各执一份，每份合同具有同等法律效力。

(以下无正文)

甲方(盖章)：

法定代表人：

日期：_________年_____月_____日

乙方(签字并按手印)：

日期：_________年_____月_____日