翔彭智航劳动仲裁

翔彭智航劳动仲裁

一、什么是劳动仲裁

想知道如何进行劳动仲裁，首先要知道什么是劳动仲裁。我简

单介绍一下什么是劳动仲裁。劳动仲裁是司法解决职工与单

位、单位与职工之间争议的第一个必经程序。

我们国家的劳动争议是仲裁前制度，也就是说如果你和单位

发生争议，首先要进行劳动仲裁，然后才可以起诉。劳动仲裁

不同于商事仲裁。劳动仲裁裁决后可以起诉。商事仲裁是终局

的，仲裁后不能起诉。

二、申请劳动仲裁的思想准备

我和其他律师的想法不一样，我觉得劳动仲裁难的不是仲裁本

身，而是劳动者的思想准备、心理准备，所以我主张劳动者在

申请仲裁前一定要考虑清楚，做好充分的思想准备，干掉你自

己的畏难情绪。

（一）其实每个人都会劳动仲裁！

劳动仲裁真的不难！只要你突破了自己的心理障碍，你就能学

会自己去仲裁。

（二）为什么你会觉得劳动仲裁难？为什么会有很多人觉得劳

动仲裁难？

那不是因为申请劳动仲裁难，而是你自己没有做好申请劳动仲

裁的思想准备！

觉得劳动仲裁难的同学，我问你，你的问题有没有和公司协

商过？是和公司开战的点吗？你准备好和公司斗争了吗？你能

接受以后工作的公司打电话回来就说坏话吗？你想好你想要

什么了吗？你信任中国的法律环境吗？你愿意或者可以花时间

在仲裁上吗？

如果以上问题你有一个“O”那我都建议你再考虑考虑要不要

去仲裁，有一个问题你说了“O”都会影响你后面的仲裁进

程，影响你的决心与进度，这不是仲裁难，是你没想清楚。

你如果打算去仲裁，想去维护自己的权利，那你就要相信这个

制度是公平的，这个制度能维护你的权利，你就要把XX多么

多么黑暗，XX同事仲裁就失败了，公司在XX有关系，仲裁委

跟XX穿一条裤子这些想法甩到一边。你都不相信它，你怎么

可能把仲裁这条路走完？你怎么会不觉得仲裁难？

如果你以上问题都想清楚了，那你可以接着往下看，否则你也

不用看！

三、申请劳动仲裁前的资料准备

（一）确定诉求。简单的说就是确定你想要公司做什么，你是

要求继续维持劳动关系（不要觉得没人会要求维持劳动关系，

比如产假期间辞退的就建议维持劳动关系），还是想解除劳动

关系；你是想公司赔你加班费还是违法解除的赔偿金？实在不

知道要公司赔什么的可以咨询律师（知乎上很多律师的咨询

99元以内都能搞定）。确定诉求很重要！很重要！很重要！

重要的事情说三遍。

(2)在一张纸上尽可能简短地写下你的要求。如果你要钱，你

要在1、2、3、4项里一个一个写。你要写计算方法，不要在

上面写什么精神损害赔偿。你写的东西要有依据。建议提前在

网上做好功课。

(3)出你工作的公司名称。别笑，很多人工作多年，还不知

道公司名字。如果公司有几个名字，选择支付你工资的公司的

名字。确认公司名称后，百度搜索企业搜索、启信宝、天眼查

任意一个，打印出公司工商信息(基本信息都可以，免费)。

（四）准备你的证据

1.以下证据是所有劳动仲裁都必须准备的：

（1）你自己的身份证原件和复印件（证明你自己的身份）

（2）公司的工商信息查询单（就是前面让你打印出来的工商

信息）

（3）劳动合同（没劳动合同的可以准备工作牌、社保的缴费

记录、工资的发放记录、有你的名字和职务的公司内部文件等

等，只要你能证明你在给公司工作的证据就行，没劳动合同的

情况下这类证据尽量多准备。）

2.以下证据根据你的诉求准备：

(1)如果你要求公司支付经济补偿金、赔偿金、欠薪、未签劳

动合同双倍工资、年休假工资等与工资相关的项目，那么你要

准备好自己近12个月的工资流水，不足12个月的全部打出

来。

（2）如果你是要加班费，那就要准备你加班的证据（如果公

司有打卡制度的话，你可以提交你们有打卡制度的要求，仲裁

开庭时要求单位拿出考勤的记录）、领导给你安排的工作较多

的证据（工作安排的聊天记录、例会的录音或会议记录等）。

（3）如果你主张公司违法解除，那就要准备公司辞退你的证

据，比如辞退通知、通知、电话通知录音等等。如果你都

没有，那你为什么不去上班？你什么都没有就不去上班了那属

于旷工，公司可以一纸通知名正言顺辞退你。在公司没有书面

通知辞退的情况下不要不去上班只要你去公司了他就得

给你发工资！没有拿到书面通知不可不上班！没有拿到书面通

知不可不上班！没有拿到书面通知不可不上班！重要的事情说

三遍！

（4）如果你是在三期，你要准备怀孕的、生孩子的相关资

料，比如B超诊断证明、病历。

由于实际情况的复杂性，无法一一列举。一般原则就是你的

主张是什么。你应该准备证据来支持你的主张，你应该让仲裁

人相信你的主张是合理的。当然你也可以付费咨询律师，比如

我！:武汉劳动

四、去哪里仲裁？

一般而言是去你的公司注册地址所在地的区/县一级的劳动人

事争议仲裁委员会，如果你的单位是省管单位或者中央直管单

位有可能需要去市一级的劳动人事争议仲裁委员会或者省一级

的劳动人事争议仲裁委员会，怕去错的可以先百度仲裁委的电

话，打电话咨询一下。

五、到了仲裁委怎么办？

（一）立案

到了仲裁委，去立案窗口表明你的意思立案！存档了！存档

了！不是投诉，也不是举报单位。如果你说你在抱怨，别人会

告诉你你来错地方了。

（二）填写仲裁申请书、证据清单、送达地址确认书

一般来说，仲裁委员会要求你填写三份文件，即仲裁申请

书、证据清单和送达地址确认书。我来告诉你怎么分别填写:

1.仲裁申请书的填写

（1）最前面的是基本信息，你就照着我之前让你准备的你的

身份证和打印的工商信息填，单位的和可以填你们的

HR的，或者填老板的也可以。

(2)申请事项就是填写你之前我让你准备的诉求，还有我让你

一一列出的那个。只是复制它。这一点很重要！这很重要！这

很重要！不要遗漏，不要盲目填写！

（3）事实与理由部分，精简的写一下你啥时候到公司的，工

作岗位是什么，你的劳动合同什么时候到期，单位怎么侵害你

的权益了，你主张那些诉求的理由是哪些，写得好不好都没关

系，这个开庭的时候你可以当庭补充的，仲裁员也会主动查明

相关事实。

2.证据清单的填写

证据清单的填写也比较简单，你就把我让你准备的证据，就是

前面第三条第四点让你准备的东西一项一项的填上去，每一项

后面写上你的证明目的就可以。比如劳动合同是证明你和单位

之间有劳动关系，工资流水是证明你的工资水平。

3.送达地址确认书的填写

这个事情就是仲裁委要你留个地址，以后你要收到仲裁委发

给你的文件。只需填写真实地址和电话号码。

（三）提交申请书和证据

刚才说的申请书、证据清单、送达地址确认书都填好后，再把

你的证据一起交给立案的窗口的工作人员立案。注意证据交的

是复印件！复印件！复印件！原件你自己留着，开庭的时候带

上。

（四）确保你的案子立上了

你把申请书和证据交个立案窗口后要问他们要受理单，不愿意

给也要问他们要个收条，不管怎么样都要给你个文件。如果实

在是什么都要不到你至少要要到一个电话，问他以后问进度联

系谁。按照规定来讲，立案之后仲裁委会给你个立案通知书，

但是由于工作量大，仲裁委可能会延迟立案，所以有时候不愿

意给你受理单。

在这个阶段，你必须确认两件事。第一，仲裁委员会已经收

到你的材料，第二，你要打电话给仲裁委员会检查进展。在实

践中，很多人被骗回来，没有填写申请表和材料。

六、开庭

（一）调解

1.立案后，仲裁委可能会组织调解，会把你和单位一起召集

过来。调解是好事，如果你的诉求能通过调解得到满足，会省

时省力，所以你要积极配合。

2.调解的时候仲裁委会两边施加压力，你不要觉得仲裁委偏袒

谁，他是为了调解成功给你们双方施压，他对对方也是一样的

态度，你只需要坚持原则，达到你的条件就接受调解，达不到

你的内心底线拒绝就行，他们不会把你怎么样。

（二）送达开庭通知

开庭之前仲裁委会发送开庭通知，你按照开庭通知注明的时间

和地点准时参加即可，带上身份证和你的所有证据原件！带上

证据原件！带上证据原件！

（三）开庭审理

1.庭审中要据实陈述、不说谎话，听从仲裁员的指挥，不该你

说的时候不要说。

2.仲裁员可能会对你态度不好，不要介意，因为你不专业，影

响了人家的工作效率，人家有脾气是正常的，你要做的就是听

从指挥，控制好态度，仲裁员对你的态度差不代表他会偏袒对

方。

3.如果开庭你不知道怎么说，那就听指挥，仲裁员让你干啥你

干啥，问你什么答什么。

4.不要怕单位的出庭。不管他是单位员工还是单位聘请的律

师，你都走了，他也不敢对你怎么样。他走之前教过你，现在

是你教他的时候了。

七、裁决

（一）裁决书

开庭之后一般几个星期到个把月不等仲裁委会出裁决书，到时

候会通知你，你根据通知去领取即可。当然你也可以打电话询

问进度，裁决书送达后仲裁程序就结束了。

（二）裁决后的程序

如果你对裁决结果不满意，可以在拿到裁决书之日起十五日内

去单位注册地址所在地的区/县人民法院起诉（一定要注意时

间不要过了）。当然单位也可以去起诉，所以在你没起诉的情

况下收到法院传票也不要感觉奇怪。

到了诉讼阶段建议尽量请个律师，法院审理是很规范的，对出

庭人员的要求也比较高。

（三）申请执行

如果裁决书送达后15日双方都没有起诉，你可以要求单位履

行裁决书的内容，如果单位不履行的，你可以去单位注册地址

所在地的区/县人民法院申请强制执行。强制执行的具体程序

后面再机会单独讲。

八、结语

劳动仲裁可以自己做，不需要律师。只要你愿意做准备，劳

动仲裁程序其实并不难。而且劳动仲裁不收费，可以咨询律

师，花一百块钱。只要你的仲裁请求没有疏漏，你在仲裁中犯

下的错误在诉讼阶段是可以弥补的。

所以我觉得每个人都是会仲裁的，只是你们自己没有发现。