110接处警个人工作总结

110接处警个人工作总结

篇一：接警员工作总结

年度工作总结

开头：（三号仿宋体）

一、顾大局，尽职责，全心全意投入工作

工作两年来，我深知110接处警工作是公安机关的一项

重要职能，是建设和谐警民关系的桥梁和纽带，随着110日

益深入人心，人民众也更加熟知与依赖110，对110的期

望值越来越高，由此对我们接警台工作的要求也越来越高。

如果接处警工作不到位，就会直接影响公安机关在人民众

心目中的形象。因此，结合市局开展的“法治理念教

育”、“解放思想大讨论”等活动，深刻领会贯彻上级领导意

图，认真的处理每一起报警电话，设身处地的做到想众之

所想、急众之所急、帮众之所求，将小小接警台当成公

安机关亲民、爱民的窗口，将众和各出警单位的满意度作

为衡量工作质量的标准，今年以来，我共值班？？次，受理

报警求助电话？？起，安排有效警情？？起，未受到一次有

效投诉，较好的维护了公安机关的良好形象。

二、顺民意，献真情，真心实意服务众

作为110接警员，在接处警工作中，要深怀一颗爱民之

心。我自觉站在众的角度思考问题，想众之所想，给

众之所需，帮众之所求，做到知民心、顺民意、解民忧、

帮民困、救民难，变受理为服务，寓服务于受理。应信守“四

有四必”的承诺，设身处地地体会一名普通百姓、受害者、

求助者的感受，深刻领悟“执法为民”的深刻内涵，明

确自己不仅是执法者，也是权为民所用、情为民所系、利为

民所谋的具体落实者。在处理众报警过程中，既要善于用

法，又要学会用情；既要与人民众心连心，又要与人民

众心换心。所谓心连心，就是要做到民情民意入耳，民声民

求入脑，民利民苦入心；所谓心换心，就是在心连心的基础

上，要求接处警人员主动与人民众在心理上调换位置，换

位思考，充分了解报警众最迫切、最希望解决的是什么？

从而有针对性地处理和解决众亟待解决的问题，真正赢得

众的信任。举例：---

三、勤学习，善总结，诚心正意提高素质

经过近两年的工作实践，我深知做一名合格的接警员必

须要有过硬的政治素质、良好的心理素质、缜密的判断能力、

丰富的业务知识，才能在工作中更好地驾驭局面，处理警情，

因此，我平时认真的参加科里组织的业务学习，虚心向领导

和同事请教。比如，向来值班的各单位领导学习处变不惊，

驾驭事件的心态，向？班长、？班长、？班长、？班长学习

熟练调度复杂警情的方法，向？、？和其他同事学习答

复众问题的技巧，向各处警单位学习对辖区情况的熟悉程

度。通过细心地观察、学习，我较好的掌握了接警员应具备

的“耳、手、口、脑”四项基本功，熟悉接处警流程，熟练

指挥科各种设备的操作。

四、查问题，不足，以整改促进步

回顾一年来的工作，有成绩，也有不足。通过认真的总

结剖析，认为存在以下几点：一是有时工作态度不严谨，如

对报警人的耐心说服能力有待提高；二是对业务知识掌握的

还不够全面，如对辖区地理位置划分了解的不清楚，有时候

会派错出警单位，造成不必要的麻烦；三是组织纪律性稍差，

未能认真遵守规章制度，有迟到、笔记记录不全等现象发生。

以上是我个人的年度工作总结，有不足的地方，请领导

和领导给予批评指正。

篇二：简谈如何做好110巡逻接处警工作

简谈如何做好110巡逻接处警工作

成都市公安局高新分局 张 雄

【摘要】：110作为人民众的保护神，现如今已深入

人心。有困难警察，有警必接，有问必答，有险必救，有

难必帮是人民警察的天职。新时期新形势下，人民众内部

矛盾众多复杂，各类警情趋增，特别是求助、纠纷类的警情

需要警察现场解决，防止事态扩大。随着人民众对警察的

需求日益增加，为适应社会的发展110承担更多服务的职能。

人民众高不高兴，满不满意，赞不赞成已作为我们工作的

指标，110作为众投诉平台的功能也日益彰显。110民警

作为窗口民警如何服务好社会大众，如何解决好众的报警

求助，如何在接处警中充分履职尽责不仅是民警个人自身素

质和能力的体现也是当前形势下对我们工作的要求。本文就

如何做好接处警，如何服务众结合自己的感悟谈一些个人

观点，不足之处欢迎大家指正。

【关键词】：职权接处警 警民关系

一、110巡警的职权

（一）巡警的由来

巡警的称呼是从巡捕一词演化而来。清初，京师即设臵

有巡捕营，总督衙门和外埠各级衙门均设有巡捕官，执掌护

卫、侦缉、缉捕人犯之职。1901年八国联军攻入北京，除军

事占领外，为维护治安秩序设立了有警察之实的安民公所。

1902年待联军撤出后，北京模仿联军之制设立了善后巡警营，

后来改名巡警总厅。与此同时袁世凯在河北保定设巡警分局

臵巡警这种职称，警察制度正式登场。1902年8月袁世凯从

八国联军手中接收天津后建立了南、北段巡警分局并将巡警

学堂搬移到了天津，天津是中国巡警第一个开始巡逻的地方。

此后清政府号召各地仿效各地纷纷办起了警政。1905年10

月8日清政府设立巡警部统管全国警察事务，统一了全国警

察机构，产生了中国最早的中央警察机关，巡警这一名称一

直沿用下来。现如今的巡警只是公安警种之一，内涵和外延

范围相对缩小了很多，有自己法理上的概念和特殊的职权，

是一个担任社会防控不可或缺的警种。

（二）巡警的职责

巡警就是在一定路线或一定地段用巡逻方式进行勤务

活动的人民警察。其主要职责：维护辖区内的治安秩序，预

防和制止治安案件和突发性事件；预防和制止犯罪行为；参

加处臵灾害性事故；维护交通秩序；接受公民报警；劝解、

制止公共场所发生的民事纠纷；为社会和公民提供救助和服

务等。具体职责：

（1）维护辖区内的治安秩序，预防和制止治安案件和

突发性事件。

（2）预防和制止犯罪行为。

（3）参加处臵灾害性事故。

（4）维护交通秩序。

（5）接受公民报警。

（6）劝解制止公共场所发生的民事纠纷。

（7）为社会和公民提供救助和服务。

（8）参加处理非法集会、游行、示威活动。

（9）制止妨碍国家工作人员依法执行职务的行为。

（10）制止精神病人、醉酒人的肇事行为。

（11）受理遗失物品，设法送还失主或送交拾物招领部

门。

（12）巡察警区安全防范情况，提示沿街有关单位、居

民消除隐患。

（13）纠察人民警察警容风纪。

（14）执行法律法规规定的由人民警察执行的其他任务。

（三）巡警的权力

（1）盘查违法犯罪嫌疑人，检查涉嫌车辆、物品。

（2）查验居民身份证。

（3）对现行犯罪人员，重大犯罪嫌疑人或在逃犯可以

依法先行拘留或采取其他强制措施。

（4）纠正违反道路交通管理的行为。

（5）对违反治安管理的人可以依照《治安管理处罚法》

的规定，执行处罚。

（6）在追捕、救护、抢险等紧急情况下，经出示证件，

可优先使用机关、团体、企事业单位及公民个人的交通工具、

通讯工具，用后及时归还，并支付适当费用，造成损坏的应

当赔偿。

（7）行使法律法规规定的其他职权。

二、110接处警

（一）110接处警的工作内容

1、110接处警工作流程

110接处警的流程很简单。首先是众拨打110或公安

机关电话报警，其次指挥中心民警接警问清楚情况后指令相

关单位出警及布臵相关紧急措施，再是110巡逻民警或派出

所民警接到指令后出警、处警并向指挥中心报告现场相关情

况和处理情况等待指挥中心指示，按照指挥中心指示完成后

续工作并做好情况登记受理及报告回复工作。

2、110接处警警情内容

随着经济的快速发展，社会矛盾的多样复杂，110警情

种类也日趋增多，除了刑事、治安案件警情之外，求助类警

情，纠纷类警情，抢险救助类警情也是110民警的工作内容。

比方说求助类警情的有噪音扰民，迷路，无钱回家，请求警

车开道，家里房门锁打不开等等。纠纷类警情有情感纠纷，

赔偿纠纷，经济纠纷，家庭纠纷，消费纠纷，口角纠纷等等

民事纠纷。抢险救助类的有火灾，地震、海啸等自然灾害警

情，突然晕倒需要紧急救护，意外伤亡事件，煤气中毒等警

情。这些警情都已经远远超出了传统公安机关接处警内容，

然而都不是小事，是我们的本职工作。

（二）新形势下对110巡逻接处警的工作要求

公安工作出发点和落脚点都是为了维护人民众的利

益，公安工作要始终坚持民本警务理念不动摇，以人民众

满意为目标，把人民众的感受和老百姓的评价作为衡量公

安工作的根本标准。要更加注重保障民生、改善民生和服务

民生，积极回应人民众最关心、最直接、最现实的利益问

题。要进一步强化服务意识，坚持以人为本、服务为先，不

断完善服务举措、提升服务质量、拓展服务职能，这是新时

期新形势下公安工作的新要求。

对110巡逻接处警工作的要求就是要不断提高110民警

街面巡逻防控能力，减少发案把违法犯罪遏制在萌芽状态；

要不断提高110民警亲民、爱民、为民服务的良好形象，满

腔热情地为众办好事、做实事、解难事，把工作成

效更多、更直接地体现到惠及人民众利益上。最大限

度地让人民众安心、放心、开心、舒心，不断提升人民

众的满意度；要不断改革新举措创新模式提高110民警打防

违法犯罪的能力和水平；要加大社会安全人员和单位的隐患

的检查不断提高110民警对社会治安的动态管控能力，最大

限度地消除安全隐患和盲点。

（三）110接处警中各种警情受理适用的法律依据

想到超出公安民警受理范围的求助、纠纷类警情很多民

警都不够重视，认为是相关部门的事情和警察没有多大关联。

其实不然，这里我们首先要明确人民众无小事，我们是人

民警察。《人民警察法》第十九条这样规定：人民警察在非

工作时间，遇有其职责范围内的紧急情况，应当履行职责。

第二十一条：人民警察遇到公民人身、财产安全受到侵犯或

者处于其他危难情形，应当立即救助；对公民提出解决纠纷

的要求，应当给予帮助；对公民的报警案件，应当及时查处。

人民警察应当积极参加抢险救灾和社会公益工作。这是职责

在法律上的明确规定。《治安管理处罚法》第九条： 对于因

民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管

理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关

调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或

者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违

反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议

依法向人民法院提起民事诉讼。《公安机关办理行政案件程

序规定》第十章从第153条到161条都对治安调解的内容和

做法都做出了相应的法律规定。比如第一百五十三条第二款

规定：对不构成违反治安管理行为的民间纠纷，应当告知当

事人向人民法院或者人民调解组织申请处理。因此各种警情

的处理都是我们的本职工作，是我们要完成的任务。就算是

有其他部门管辖的事情，都是先受理再依法移交相关部门和

应当依法告知向相关部门申请。

（四）110接处警工作中存在的问题

1、警民关系不畅，执行力不强

当前警民关系的主流是和谐的、健康的，但也存在一些

不和谐音符。主要体现在：一是众观念淡薄。在公安机关

内部，唯技术论、唯程序论、唯结果论等观点有不小的市场，

一些110民警对众工作不重视、不关注，甚至认为众工

作可有可无。二是对众感情不深。有的领导和民警以特权

者自居，片面强调公安机关的权力，忽视了应尽的义务；片

面强调自身感受，忽视了众的疾苦，有的甚至看不起众，

把众的大事当小事、急事当闲事，造成了众与公安机关

的隔阂和疏远。三是吃苦精神不强。随着经济的发展，公安

机关的物质条件和保障有了很大改善，部分民警由此产生了

惰性，怕吃苦、怕受累，不愿意深入众、联系众、服务

众。四是不会做众工作。民警的文化水平越来越高，做

众工作的能力却越来越低。有的110民警一句话可把众

说跳，畏难情绪日甚，怕出警，怕处警，与众的距离越来

越远。五是执行力存在问题。众工作是公安机关一项日常

性、长效性的工作，本不应由领导天天过问、天天督促，但

不少民警缺乏联系众的主动性，面对众的困难，蜻蜓点

水、就事论事，不能使本职工作与众工作有机结合，反映

出公安机关迫切需要提高做众工作的执行力。

2、公安民警自身形象气质不佳

俗话讲人靠衣装，佛靠金装，美靠靓装。形象气质是给

人的第一感觉，尤其是公安民警在接人待物，为老百姓办事

的时候，形象好更加能够显现

出警威，让人民众心感踏实，受人敬畏。《人民警察

内务条令》对警察的穿戴做了详细的规定，警容风纪也是写

进了《人民警察纪律条令》的内容。因此我们在110接处警

时一定要做到警容严整，仪表大方，举止有礼，严格按照着

装规定穿戴警服，配备单警装备，在工作中随时做到形象气

质佳，让人众感受到警察就是不一样，就是他们的保护神。

3、接处警态度不好，语言生硬

有些民警因为工作压力及自己个性的原因，在接处警中

面对人民众不耐心，不耐烦，语言粗糙，没有把事情解决

好，反而让自己陷入纠纷矛盾中，更有甚者，处警时说出了

不该说的话语，被当事人抓住把柄，引起纠纷甚至越级上访

投诉，这些在日常工作中时有发生。有的甚至和当事人发生

抓扯大打出手造成两败俱伤，本来是作为正义的化身解决问

题的，到后来却引来不必要的官司和赔偿，众不满意，领

导也不满意，自己反而还憋屈影响日后的工作。

4、对警情性质、现场形势把握不准

有的民警在到达现场以后没有对警情的性质做出判明

并做出合理的处臵。只有准确的判明性质，才能采取正确的

处理方法，否则就极有可能误时误事，造成许多被动局面。

在实际工作当中这方面的教训不少。一个警情可能是事件也

可能是案件，事件和案件都有各自的处理方法，案件又有刑

事和治安之分，什么样的警情就有什么样的方法同时我们要

眼观六路，耳听八方在每一个警情的周围可能有善良的众，

也有仇视警察不那麽友好的坏人。这样的坏人在旁边往往扇

阴风，点鬼火使舆论倒向，给我们的执法难度加大，甚至引

起体性事件。因此当现场人多、事态混乱时，应尽力控制

住局势，并向领导汇报请求警力支援避免事态升级和恶化，

同时积极调查取证。

5、自我保护意识不强，现场处臵畏手畏脚

110接处警中我们大多数民警自我保护意识都不强。客

观上讲，我们平时的接处警，绝大多数是普通众的报警求

助和一般的民事纠纷，处警的对象是广大人民众，致使部

分民警思想麻痹，放松警惕，对巡警110处警工作的特殊性、

复杂性、危险性认识不到位。往往认为仅仅凭借一身警服和

人民警察在众中的威信就能妥善处臵各类警情。然而一旦

遇到现行违法犯罪等危急的警情，民警往往会因为思想麻痹，

仓促上阵而造成不必要的损伤，也或者面对复杂的现场形势

不知如何处臵，畏手畏脚。

6、没有做到及时回访，收集反馈信息

孔子曰：温故而知新，学习知识如此，做事亦如此。处

理过的警情，要时常回访，总结自己还没有做到位的，甚至

出自己没有处理好的原因，不断总结才能提高自己的能力。

众满不满意，为什么不满意，别人有什么好的想法和做法

都得知道和了解。往往我们民警处完警回复了指挥中心做好

了登记就把它发在一边，这样还不算太好。同时收集信息和

调查满意度也是沟通和拉近人民众与我们的一种方式。

（五）做好110接处警工作的意义

110接处警是警察面对人民众的工作，做好这项工作

有着积极的意义。

1、是全心全意为民服务宗旨意识的体现

110接处警工作是公安工作主要内容之一，是民警与人

民众零距离接触的工作，是服务与被服务的工作，是解决

人民众现实问题紧急问题的工作。警察的宗旨就是全心全

意为人民服务，接处警就是服务的一种重要方式，

做好了可以大大拉近警民之间的距离，他是人民警察的

职责，是以人为本，服务于民的重要体现。

2、是众路线在公安工作中的集中体现

众路线是我们党的根本路线，新时期的公安工作做的

好不好主要体现在众工作做的好不好,当前国际国内政治

经济形势风云变化，做好众工作很重要性，很紧迫。110

接处警就是我们做工作的纽带，接处警中我们解决了众的

困难和求助，通过沟通和交流我们也知道了影响人民众生

活的不好社会因素，治安形势，下来我们认真总结并在后来

的工作中有针对性的开展工作，更好的为众服务，维护社

会稳定。因此接处警能很好践行我们的众路线。

3、有效化解社会矛盾，预防案事件和突发情况的发生

110巡警作为公安警种之一，其职责其任务当然是维护

社会长治久安，人民安居乐业。当今社会各种矛盾复杂，各

种纠纷时有发生，有的矛盾纠纷逐渐演化成治安案件或者形

势案件，在各种矛盾调和上110巡警起到了不可磨灭的作用。

感情纠纷、家庭纠纷在规劝，经济纠纷、消费纠纷在尽力想

办法帮当事人解决。尤其是近年来农民工讨要工资，警察在

协调各部门通过各种途径为农民工解决以维护他们的合法

权益，有效的防止了农民工闹事上访，维护了社会秩序和稳

定。同时近年来反恐形势严峻，反恐成了我们当前一项常态

化的工作。恐怖活动在车站、广场、码头、公园、商场，学

校等人聚集的公众场合时有发生，为有效预防和打击恐怖

活动，110巡警承担了及时发现，快速反应，以暴治暴，依

法解决的任务。因此110巡警要认真解决众反映突出的治

安问题。要建立符合实际的打防模式，坚决遏制影响人民

众安全感违法犯罪。要把妥善预防、处臵体性事件作为畅

通民意的渠道。在维稳工作中，110民警要扑下身子，深入

众，融入众，多交众朋友，多听众呼声，多了解

众的反映。要设身处地的帮助解决众的合理诉求，积极开

展经常性矛盾纠纷排查调处工作，及时发现、疏导和化解社

会矛盾。特别是要注重引导、教育众，通过正当、合法的

渠道和理性的方式表达诉求，解决自己的问题。要准公安

工作服务民生的着力点。要紧紧围绕人民众的新期待、新

要求，不断改进执法方式，提高接处警水平，让人民众的

合法权益在公安机关的执法中得到全面的保护。

4、新时期新形势警察形象的转变和代表

110巡警作为直接和老百姓面对面打交道的一支队伍，

其形象代表公安机关的形象，形象好对提高亲和力具有积极

的促进作用。在日常工作中，众对公安机关的评价，主要

源于众与一线民警的接触和自己的所见所闻。规范、和气

的言语可以拉近警民间的距离；野蛮、生硬的话语不仅让

众反感，而且无形中拉大了警民间的距离。因此，必须大力

加强110巡警队伍建设，树立人民警察的良好形象。要严肃

110民警警容风纪，规范民警的言语、谈吐、行为、举止，

保持严整的警容，充分展示公安民警的威严和公安机关的优

良作风。要提高民警自身的文化素养。不断加强民警文化知

识的学习，努力提高民警自身的文化水平和自身修养。要加

强民警的业务知识学习。强化公安民警执法素质和执法水平，

提高打击和预防犯罪的能力。要提高民警的职业道德修养。

进一步继承和发扬公安机关的优良传统和工作作风，严守公

安工作纪律，提高自身的道德修养，始终保持110民警良好

的工作作风和精神面貌，树立人民警察为人民的良好形象。

三、如何做好110巡逻接处警工作

篇三：110接处警总结

110 队员要“强”这个“强”，包括政治思想素质与

业务素质两个方面。首先是政治上要强，就是要有坚定

的立场，有全心全意为民服务的思想，能够顾大局、识

大体，忠于职守、无私奉献，能虚心好学，不断进取，

自我加压，自我完善。其次是业务要强，业务强就是要

真正达到“五知”、“七会”，精通常用法律法规，精通

公安 110 业务。因此110 民警要政治素质强一些，业务水

平

古语“小不忍则乱大谋”、“必有忍其乃有济”就是最好

的告 诫，元许名奎更有“百忍成金”之说；借古鉴今，对

于我们 队员来说，“忍”字更是具有许多现实意义：一个“忍”

字早 超越了原有的一味忍让退避的字面含义，它不仅代表

了一 种修养，更体现了我们的处警能力和策略，总结了做

好日 常接处警工作务必需要做到 “四忍”：

一、言之忍

在日常的110报警中，民事纠纷占很大比例。民警在

处理民事纠纷一类警情时，最重要的基本功就是要会

“说 ”。我们同样也要会“说”三张嘴也比一张嘴有力，特

别

是面对激动的纠纷当事人和不明就里的众时，大家务

必 保持思路清晰、口齿流利、不急不缓、竭心尽力、和颜

悦 ，牢记“齿颊一动，千驷莫追”的古训，在处警中语

言尽 量做到谨慎，这正是所谓的“言辞之忍”。在处警时一

是要 注意观察，多听听有经验的民警的意见和主张，虚心

向善 于调解的同志学习；二是讲话要慎重，要时刻想到自

己的 份，对自己不熟悉或不了解的事情不要在众面前妄

发言 论，信口雌黄，以免造成众误解。

二、气之忍

刚刚踏入社会的同志，由于经验不足等原因，经常会被

一些别有用心的人“钻空子”，再加上一些偏激的当事人和

不 明真相的众不公平的指责或刁难，甚至身体上的侵犯，

经 常会控制不住自己的情绪，凭一时之勇，给自己带来不

必要 的麻烦。也给所上带来不必要的麻烦，这时我们更要

注意气之 忍，正如孟子言“无暴其气而养浩然之气”。一方

面，我们处警 时特别是对待复杂警情时，要做到坚定心智，

切记“冲动是魔 鬼”，不滥动气；另一方面我们队员虽不是

执法者，但是和民 警一起进行接处警，也是在代表公安机

关，行事言语之间应该 透出浩然正气，如果不能忍气而回

以粗暴，那就是逞血气之勇 的匹夫了。对于我们而言，气

之忍的关键意义就在于遇到事情 要沉着冷静，多思考多分

析，轻浮急躁，一时冲动，于人于事 力，于己于组织更无

益，血气方刚的年轻人要容忍心中之气确 属不容易，但只

要有坚定的信念、清醒的头脑，就不会被一时 之气冲昏了

头脑。

三、忽躁之忍

心浮气躁是许多年轻民警都固有的坏毛病，并带有很重

的 个人英雄主义彩，常常出现急功近利反而愈办愈糟的

情况。 古人云：“欲速，则不达；见小利则大事不成。”气

躁则心浮，

心浮则容易疏忽而不加考虑，犯一些低级失误，轻者会

出现

错误让人笑话，重者可能会因为一些小事情而毁掉自己

的前途。我们在处理警情的时候，要注意以下三点：一是要

时刻 保持高度警惕，未雨绸缪，防患于未然，对细微的事

情不能 掉以轻心，在处理警情时不能疏忽对细节的处理，

比如记录 当事人、证人的自然情况，及时汇报等。切不能

急于立功， 想一口气吃成个胖子而疏忽了自我保护；二是

要能够见微知 著，因小见大，尤其是在控制嫌疑人或者对

其进行盘查的时 候，必须仔细注意每一处细节，先期寻

并做好证据的固定 工作；三是在遇到重大警情要克服急功

近利的心理，如果头 脑发热就很容易犯错误，在行动之前

要三思而后行，稳扎稳 打才能取得胜利。 我们要自己做细，

辅助民警处好警

四、危变之忍

作为街面上的一线巡逻警力，防暴处突的尖刀力量，许

多警情和突发性事件，特巡警都要第一时间赶到现场。其中

不乏一些危险的警情或突发事件。但许多年轻的队员到达现

场后，常常会被眼前的场景所吓倒，出现恐慌，手足无措，

其原因有四：一是缺乏足够的思想准备；二是缺少应对的胆

略和智慧；三是心态控制得不好，不能沉着应对，所谓事急

之弦，制之于权；四是由于队员的经验不足。

古人云：“凡事预则立，不预则废”。如果事先有充足的

准备，遇到任何警情都不会手忙脚乱。因此，新民警在平时

要注意积累，并考虑到方方面面的情况，做到未雨绸缪，有

的放矢。当危变来临之时，现场处置民警要沉着冷静并果断

自信，尽可能多的了解现场情况，严格按照接处警程序，仔

细考虑应变之策，既不能不作为，更不能乱作为。并充分发

挥团队力量，做到及时排除危险，圆满处理警情。精一些，

法律水平高一些，才能胜任这光荣的岗位