社保缴满15年但未到退休年龄，还需要缴费吗？看完你就知道了

社保缴满15年但未到退休年龄，还需要缴费吗？看完你就知

道了

最近有一部分网友私信问九九说，“自己社保已经缴费满15年了，

但目前还未到退休年龄，这种情况还需要再继续缴纳社保吗？多缴的

钱会不会浪费掉？”

我的建议是如果是灵活就业参保人可以根据自己的经济情况来决

定是否继续缴纳；如果是单位参保人建议继续缴纳。

但无论是灵活就业参保人还是单位参保人，多缴的钱都不会浪费

掉。

因为我国养老保险体系里，执行的是“长缴多得，多缴多得”的

原则，交得越多，以后领的也就越多。

灵活就业参保人

根据《中华人民共和国社会保险法》第16条规定：参加基本养老

保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基

本养老金。

想通过社保领取养老金必须满足两个条件：

① 达到法定退休年龄

② 养老保险累计缴费满15年

灵活就业人员每年的社保费用全部都是自己出，根据缴费基数不

同，有的每年社保费用甚至要上万元，这对一些人来说难免会有一定

的压力。

所以，如果在经济能力许可的情况下可以继续缴纳养老保险，这

样退休时可以领取的养老金会更多；但如果经济压力比较大，在社保

缴费满15年的情况下可以暂停缴费，等到退休年龄时，直接领取养老

金。

单位参保人

如果是以单位参保人的身份缴纳社保，建议社保缴满15年后继续

缴纳。

为什么这么建议呢？

① 保费便宜

以在职员工的身份缴纳社保，自己只需负担社保费用的30%左右，

养老保险大部分是公司帮忙交的，我们自己只需要承担少部分的费用。

《社会保险法》第十条规定：“职工应当参加基本养老保险，由

用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”

也就是单位帮员工缴纳社保是法定义务，在没有达到退休年龄时，

即使社保已经缴满15年，单位还得继续帮员工缴纳社保。

② 停保后无法再享受职工医保

社保包含医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险。

以职工的身份缴纳社保，这5个险种是捆绑在一起的，没办法单

独缴纳某一个险种。所以，一旦养老保险停缴，意味着医疗保险也跟

着停缴。

而医保一旦停缴，从第二个月开始就无法再享受医保的待遇，这

个时候看病的医疗费用就没办法用医保来报销。

另外，退休后能否享受终身医保的待遇，也与社保的缴费年限有

关。

医保有规定，职工的医疗保险需要累计缴费满20年（女）或25

年（男），退休后才可以终身享受医保的待遇。

所以，社保缴费满15年，根本享受不到医保的退休待遇。

然而，医保作为我们最基本的医疗保障，在我们生活中起到非常

重要的作用。

③ 缴费时间越长，养老金也越多

退休后，可以领取养老金的金额，与缴费年限、缴费基数、社平

工资，有关系。

缴费年限越长、缴费基数越高，退休时的社平工资越高，领取到

的养老金就越多。

以上就是九九对于“养老保险已经缴费满15年，但未到退休年龄，

还需不需要缴费？”的解答，如果有其他关于保险的问题，可以给我

留言。