员工简单用工合同范本(3篇)

员工简单用工合同范本

甲方(雇用单位)：_____

乙方(受雇职工)：_____

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自

愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条.本合同生效日期_____年_____月_____日，合同期为_____

年，其中试用期_____月。

二、劳动职位及报酬

第二条乙方在甲方从事_____职位。试用期满后根据工作能力从事

_____职位。甲方每月以货币形式支付乙方工资，其中试用期间工资为

_____元，试用期满后为_____元。

第三条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动

安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置

生产、工作必需的劳动工具。

第四条乙应遵守公司的规章制度及国家法律法规

三、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第五条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本

合同应变更相关内容。

第六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同

无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

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四、下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前十日以书面形

式通知乙方：

第六条乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了

不能从事由甲方另行安排的工作的;

第七条乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训

或调整工作岗位，仍不能胜任工作的

五、合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。

第八条乙解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。未

提前通知者将不结算当月工资。

第九条劳动合同期满，劳动合同即行终止。

六、其他

第十条本合同未尽事宜由甲，乙双方协商解决。

第十一条本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。

甲方(盖章)：_____

乙方(签章)：_____

_____年_____月_____日

员工简单用工合同范本（二）

甲方(雇用单位)：_____

乙方(受雇职工)：_____

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自

愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

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一、劳动合同期限

第一条.本合同生效日期_____年_____月_____日，合同期为_____

年，其中试用期_____月。

二、劳动职位及报酬

第二条乙方在甲方从事_____职位。试用期满后根据工作能力从事

_____职位。甲方每月以货币形式支付乙方工资，其中试用期间工资为

_____元，试用期满后为_____元。

第三条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动

安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置

生产、工作必需的劳动工具。

第四条乙应遵守公司的规章制度及国家法律法规

三、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第五条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本

合同应变更相关内容。

第六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同

无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

四、下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前十日以书面形

式通知乙方：

第六条乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了

不能从事由甲方另行安排的工作的;

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第七条乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训

或调整工作岗位，仍不能胜任工作的

五、合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。

第八条乙解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。未

提前通知者将不结算当月工资。

第九条劳动合同期满，劳动合同即行终止。

六、其他

第十条本合同未尽事宜由甲，乙双方协商解决。

第十一条本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。

甲方(盖章)：_____

乙方(签章)：_____

_____年_____月_____日

员工简单用工合同范本（三）

甲方(雇用单位)：_____

乙方(受雇职工)：_____

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自

愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条.本合同生效日期_____年_____月_____日，合同期为_____

年，其中试用期_____月。

二、劳动职位及报酬

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第二条乙方在甲方从事_____职位。试用期满后根据工作能力从事

_____职位。甲方每月以货币形式支付乙方工资，其中试用期间工资为

_____元，试用期满后为_____元。

第三条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动

安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置

生产、工作必需的劳动工具。

第四条乙应遵守公司的规章制度及国家法律法规

三、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第五条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本

合同应变更相关内容。

第六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同

无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

四、下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前十日以书面形

式通知乙方：_____

第六条乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了

不能从事由甲方另行安排的工作的;

第七条乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训

或调整工作岗位，仍不能胜任工作的

五、合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。

第八条乙解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。未

提前通知者将不结算当月工资。

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第九条劳动合同期满，劳动合同即行终止。

六、其他

第十条本合同未尽事宜由甲，乙双方协商解决。

第十一条本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。

甲方(盖章)：_____

乙方(签章)：_____

_____ 年 _____ 月 _____ 日

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