工伤十级伤残赔偿标准是多少？

工伤十级伤残赔偿标准是多少？

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其中七至十级伤残赔偿标准如下：享受一次性伤残补助金。

一次性伤残补助金标准是：

七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人

工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人

工资。劳动合同期满终止，或者工伤职工本人提出解除劳动合同

的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。原由用人单位支付

的一次性工伤医疗补助金，按照本法第三十八条规定改由工伤保

险基金支付。

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支

付：

(一)工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护

理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残

津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助

金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤

金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

工伤期间的工资计算标准

停工留薪期间，受伤职工的原工资待遇不变，由所在单位按

月支付。受伤职工的工资收入按因工作遭受事故伤害(或者患职业

病)前12个月平均工资收入计算;不足12个月的，按实际发生月

平均工资计算。

案例：上海工伤十级伤残赔偿标准

工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待

遇：

(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，

为12个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资;八级伤残的，为

10个月;九级伤残的，为8个月;十级伤残的，为6个月;

(二)劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合

同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

七级伤残的，两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月

平均工资;八级伤残的，为15个月;九级伤残的，为10个月;十级

伤残的，为5个月。