社保缴费基数是工资吗

一、社保缴费基数是工资吗

社保缴费基数与工资有关系,但并不能说员工的实发工资就是社保缴费基数。因为它是

由职工上一年度的月平工资和当地的社平工资来决定的。

一般职工的社保缴费基数就是职工本人上年度工资收入总额的月平均额,新职工的社保

缴费基数就是起薪当月的足月工资收入。

但会有一个上下限,当职工的工资收入超过当地职工上一年度月平均工资的300%以上

的话,社保缴费基数就是当地职工上一年度月平均工资的300%;而若是职工的工资收入低于

当地职工上一年度月平均工资的60%的话,社保缴费基数就是当地职工上一年度月平均工资

的60%。

而社保缴费基数越高,需要支付的社保费用也就越高。

二、社保的特征

特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;

特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

特征3:社会保险属于强制性保险;

特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职

工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经

济等风险。

三、社保缴费的比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:

1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;

2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;

3、失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;

4、生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;

5、工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。