服务农民工工作总结_融资服务工作总结

服务农民工工作总结_融资服务工作总结

关爱农民工活动总结

第一部分：区住房和城乡建设局2022年上半年照顾农民工工作

2022年上半年，我局“关爱农民工”活动主要取得以下成绩：

一、 成立“威海市环翠区建筑业劳动争议调解委员会”。经过精心准备，6月8日，

区人力资源和社会保障局、总工会、司法局、劳动争议仲裁庭和部分建筑企业成立了“威

海市环翠区建筑业劳动争议调解委员会”。通过建立部门互动、企业参与的劳动争议解决

体系，进一步加强对建筑行业劳动争议的正确引导，不断拓宽建筑工人权益保护渠道，降

低劳动者权益保护成本，从源头上预防和解决劳动争议，努力构建和谐稳定的劳动关系，

进一步加强和规范我区建筑业劳动争议的预防和调解工作。

二、对存在建筑劳务用工隐患企业进行约谈告诫。麦收期间，为确保农民工足额领取

工资及时返乡，区住建局主要领导约谈6家存在问题施工企业及建设单位主要负责人。要

求建设单位认真制定麦收前工程款拨付，施工企业全面摸清劳务班组情况，相互理解，相

互配合，形成合力，进一步加强项目管理和外来人员管理，规范建筑劳务用工和工资支付

行为，及早将农民工工资纠纷隐患消除在萌芽状态，全力维护建筑工地和谐稳定。区住建

局将加大对麦收返乡期间农民工工资监管和查处力度，并设有专门办公场所,积极做好农

民工工资拖欠投诉接访工作。如发生拖欠工资或劳资纠纷而引发的体性事件，将给予相

关责任单位严厉处罚。

三、 召开施工用工标准化管理现场会议。5月18日，以“尊重、理解、保护和关爱

农民工”为主题，环翠区住房和城乡建设局组织全区160多家在建施工企业和监理企业负

责人在张村镇海旺旋风试验中心工地召开劳动就业标准化管理现场会，切实加强建筑业用

工管理，进一步规范企业用工行为。现场会上，邀请市建设管理办公室领导进行现场指导，

威海宏安建设集团有限公司、山东德建集团有限公司项目经理亲自讲解。他们带领参会人

员现场参观了两家企业的劳动合同、数量签证表、工资签派明细、三级教育、六信一信等

标准化劳动用工资料；两家企业的领导代表区属企业和国外建筑企业介绍了劳动用工管理

的具体做法和成果。

四、积极开展“法律进工地”系列活动，切实提高农民工维权意识。3月12日，联合

区司法局，聘请专业律师，在温泉镇政府一楼会议室举办了“依法用工法律知识”专题讲

座。针对建筑业企业用工管理实际，结合《劳动合同法》，重点对劳动合同签订、合同履

行及合同解除等相关法律知识，向施工企业进行了分析和讲解。印刷了5000份《劳动合

同法知识问答》宣传单，直接发放至各施工工地务工人员手中，现场为农民工兄弟耐心细

致地讲解劳动合同法知识及如何运用法律援助的平台实现合法诉求，切实增强了务工人员

运用法律武器保护自身权益的意识，受到了在场工人的热烈欢迎。

下半年，我们将按照年度“关爱农民工”活动计划，加倍努力，认真开展志愿电影等

活动。同时，确保秋收春节期间农民工工资按时足额发放。

第二篇：关爱农民工活动小结

设立“学雷锋月”和“学雷锋日”。为深入开展以“学雷锋”为主要内容的公民道德

建设月活动，2022年3月31日，克拉玛依区慈善协会和我局在第八小学工地开展了以

“送政策、送技术、送文化、送健康、送温暖、送法律援助”为主题的关爱农民工活动，

活动主要内容为农民工捐赠衣物、书籍、免费诊所、，理发、修鞋、分发计划生育用品和

法律咨询。90多名农民工参加了这项活动。通过开展一系列关爱农民工的志愿服务活动，

引导他们尽快适应城市工作生活的新要求，以真情换真情，以爱为动力，让农民朋友真正

感受到全社会的爱，融入城市工作、学习、生活，自觉遵守社会秩序，维护社会稳定，为

城市建设增添活力。

第三篇：关爱农民工志愿服务活动工作总结

今年，区司法局在区党委、区政府的正确领导和上级业务部门的指导下，创新工作方

法，精心安排各项工作，积极开展多项活动，关爱农民工，保障和改善民生，维护社会公

平正义、和谐稳定。2022年7月至12月，我局受理农民工维权事项389件，农民工维权

案件133件，开展关爱农民工法律宣传活动39次，主要涉及农民工与用人单位之间的劳

动关系纠纷，如追讨劳动报酬等，经济赔偿和工伤赔偿，以及交通事故等维权事项。

一、领导重视，组织保障工作有力

为落实2022年新都区“成都市综合文明指数”评价相关文件要求，区司法局成立了

以单位负责人为第一责任人、文明指数评价负责人的领导小组，明确了照顾农民工的具体

部门和人员，配备了独立基本功能的接待大厅和必要的办公设施，并有醒目的标志和标牌，

工作制度在墙上公示；积极完善法律援助大厅的服务设施和服务项目设置，在办公楼大堂

设立首问责任岗和便捷的公众承诺公告栏，方便众开展法律援助工作。

二、创新工作方式，健全法律援助服务网络

为进一步完善我区法律援助服务网络，加强法律援助，更好地照顾和服务农民工，我

区设立了“83019148”法律援助，在镇（街）、区劳动青年妇女、残疾人联合会、

老龄委员会设立了18个法律援助站，并在全区253个村（社区）建立联络点，确定村

（社区）调度委员会主任为联络人。

为了把关爱农民工志愿服务工作更好地开展，使更多的农民工享受到法律援助这项惠

民服务，2022年，区司法局加强协作，与共青团新都区委员会及新都区家具产业园管委会、

北部商城管委会、物流中心管委会、青年（大学生）创业园现代服务业园、青年（大学生）

家具产业创业园等五个重点产业园区及大学生创业园建立了5个法律援助工作站，这样在

我区产业园区及创业园区的农民工足不出户即可享受优质的法律服务。如此，法律援助的

触觉伸到了各个基层，法律援助服务网络真正实现了全覆盖。

三、 以主题活动为载体，开展关爱农民工工作

为了更加充分地发挥法律援助化解纠纷、促进和谐的职能，更好地服务众利益需求、

服务党委政府决策、服务经济社会发展，区司法局按照《成都市司法局关于印发开展“服

务民生·法律援助大行动”的实施的通知》（成司办发69号）文件精神，部署了“服务

民生·法律援助大行动”主题活动，决定以“法律援助进村进社进园区，‘零距离’服务

网络全覆盖”作为新都特来全面贯彻实施主题活动，今年，区司法局举行了新都区“服

务民生·法律援助大行动”动员大会。

动员会后，区法律援助中心准备开展一系列活动。例如，法律援助志愿者作为信息联

络人，每周定期到社区提供免费的法律援助咨询服务，代为受理法律援助申请并提交法律

援助机构审查，扩大法律援助受理范围；区法律援助中心将与区法院、区工会、共青团区

委、区妇联、律师事务所一道，在社区开展大规模集中咨询活动，现场接受法律援助；会

同区工商行政管理局、区建设局，组织法律援助志愿者向大型企业和建筑工地分发、宣传

《法律援助条例》，并现场解答法律咨询；对老年人、残疾人、住院病人等特殊对象实行

电话、网上预约、；此外，还通过上门回访、电话回访等方式，征求受援国对法

律援助工作的意见和建议，更好地做好法律援助工作。

7月，结合“‘零距离’法律援助全覆盖”为特的法律援助服务要求，区法律援助

中心开展为期一个月的“专家门诊”活动。在活动开展前，通过“新都电视台”、《新都

咨询》报等媒体做了充分宣传。同时，通过法律援助QQ这一网络平台将“专家门诊”

予以公布，并要求各工作站将此消息全部告知其所属的法律援助联络员，由联络员再广为

宣传使广大众积极参与活动，受益于活动。在人员安排上，在我区四个律师事务所、39

名专职律师中精心挑选了在新都知名度高、影响力大的优秀律师，他们分别是四个律师事

务所的主任、副主任；区政府法律顾问；律师事务所的党支部书记等八位优秀律师来值守

“专家门诊”。经过精心组织安排，活动如期举行。整整一个月，前来咨询的众络绎不

绝，有的自言是从电视播出的消息中看到的，有的是从镇上或村社的干部那儿得知的，有

的来时手里还攥着刊有“专家门诊”活动消息的《新都咨询》报。活动期间，值守“专家

门诊”的八位律师共解答众咨询87人次，受理法律援助案件8件。咨询是井然有序的，

而众参与的热度却清晰可感，“专家门诊”的预定目标得以圆满实现。

四、 畅通农民工维权“通道”，坚持农民工专项救助

区法律援助中心对农民工法律援助案件，始终坚持降低援助申请的门槛，并免于经济

困难条件的审查，简化了程序，优先受理，优先办理。同时尽可能放宽条件，将农民工讨

薪、争取社会保障待遇、工伤赔付等案件列入法律援助范围，满足农民工维权的实际需要，

真正做到惠民利民。对确因特殊情况无法提供身份或者经济困难的农民工，如有事实证明

为保障自己的合法权益需要法律援助的，或者情况紧急，不及时处理就有可能引发严重事

件，或者即将超过仲裁时效或诉讼时效的，实行先受理，待进入法律程序后再补手续；对

行走不便的农民工，提供，实现应援尽援。

五、 加强法律援助宣传，营造法治社会氛围

区法律援助中心利用“五四”青年节、“九九”重阳节、“12.4”普法宣传日等节日，

大力开展法制宣传教育活动，针对农民工维权工作的各种突出问题，开展妇女维权、农民

工维权、学生维权等专项讲座。同时抓住“以案说法进社区”、“一村（社区）一律师”

活动、“法律援助进村（社区）”等活动，开展维权案例讲堂活动，提高众维权意识。

与此同时，区法律援助中心也积极加强了通过媒体对法律援助的宣传。今年，新都区

的法律援助工作在《四川日报》、《成都日报》、《四川法制日报》、《新都信息》、

《新都电视台》等新闻媒体上进行了宣传报道，这不仅有利于提高人民众的法律援助意

识，而且不断督促人民众把法律援助工作推向一个新的高度。

农民工工作总结

为贯彻落实党的十八大精神和中央领导同志关于农民工工作的重要指示，根据市局要

求，现将农民工工作情况报告如下：

3、树立典型，建立激励机制。 自2022年至今，县委、县政府已经连续开展六届

“优秀农民工”和“创业之星”评选活动，共评选出300名优秀农民工和62名创业之星。

近年来，我们还与有关部门结合，将代瑞轩、古顺风等评选出的“创业之星”和“优秀农

民工”按照有关程序和规定，适时推荐为劳动模范、人大代表、政协委员候选人，提高了

“创业之星”和“优秀农民工”的政治待遇。同时，通过兰考电视台、兰考报等新闻媒体

大力宣传他们的先进事迹，发挥典型示范作用，营造了全社会支持就业、创业的良好氛围。

二、 有问题。目前，县乡企业的工资、工作环境和就业规范明显低于省内大中城市，

并进一步低于省外发达地区。求职者，特别是30岁以下的年轻人，有“人往高处走”的

心态。因此，他们将优先在大中城市就业，住房和儿童入学等问题将出现。

三、下一步工作打算 当前，我县农村劳动力转移还存在劳动力文化素质和技能素质

与岗位要求不适应、组织化程度不高等问题。要解决以上问题，一是要完善人力资源市场，

为农村劳动力转移提供通畅及时的信息服务，提高劳动力转移的组织化程度；二是要加大

培训力度，积极主动地为农村富余劳动力提供引导培训和技能培训服务，注重劳动力转移

培训的针对性和实用性。

农民工工作总结

1 搭建农民就业平台 服务惠及百姓民生

2022年农民工工作总结在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，

认真贯彻落实相关农民工工作政策，坚持把加强就业作为确保增长的首要任务，确保民生

稳定,以"优化就业,服务民生"为出发点,以落实新一轮再就业支持政策为主线,按照年初制

定的工作计划,，充分发挥区农民工联席会议成员单位职能，加快建立城乡就业服务体系，

做好统筹规划，加强公共就业服务平台建设，加强培训，提高培训质量，努力打造秦都农

民工品牌，积极稳妥地推动各项农民工工作顺利开展，取得了良好成效。1、 完成目标：

2022年新增农村劳动力转移岗位26671个，占全年7000个任务的381%，其中劳务输出

23999个，全区农村剩余劳动力转移岗位71600个，年劳动经济收入6.21亿元；自2022

年以来，已有7310名农民工返乡创业，占45000名稳定农民工的16.2%。风险投资总额达

到6175万元，建立企业和个体工商户3920户，吸引和带动就业3.12万人

2 余人；农村劳动力转移就业培训 16436人，其中：农业部门阳光工程培训900人，

教育部门人人技能工程培训1206人，实用技术培训9780人，人社部门农村劳动力技能培

训4550人。 二、具体工作措施 （一）统筹安排,夯实责任 1、加强组织领导，落实工作

责任。 一是将年度考核目标任务分解下达到各镇办，明确责任单位、责任领导、责任人

及责任分工，严格考核，督促落实。二是认真落实农村劳动力转移就业工作联席会议制度、

定期督查制度、月通报制度和信息联络员制度。切实做到了组织机构、目标任务和工作人

员三落实，确保了工作的有序开展。 2、认真摸底调查，掌握农村劳动力转移现状。 我

们充分发挥区、镇（街道）办、村（社区）劳动保障平台的作用，组织开展农村劳动力转

移就业情况调查，对全区的农村劳动力转移、返乡农民工就业、农民工创业、企业用工情

况、职业培训机构进行了全面调查摸底，参与调查人数达1360人。我们对转移就业人员、

返乡创业人员基本情况、培训情况、家庭情况以及在外就业情况、求职意愿等进

第三银行应进行登记，建立台账和长期备案登记制度。社区和村组应在其就业创业当

月建立新转岗员工和个体经营者档案，并提交信息报表，以供劳动部门提供跟踪服务。使

就业转移更加贴近农村、农民和现实，突出“务实、务实、实效”的原则。

农民工工作总结

2022年上半年，珠海市国资委全面贯彻中央经济工作会议、中央农村工作会议、省委

十届八中全会、市委六届九中全会精神，紧紧围绕2022年珠海农民工工作重点，以科学

发展观为指导，围绕统筹城乡发展和“率先转型升级，建设幸福珠海”的要求，围绕新生

代农民工，大力开展农民工职业技能培训，促进农民工就业，切实维护农民工合法权益。

2022年上半年农民工工作总结报告如下：

一、督促企业贯彻落实农民工工作，促进农民工就业

督促全市企业落实各项农民工工作，配合市有关部门开展“粤南春暖行动”、“春风

行动”、企业春季就业需求调查等一系列活动，深入落实“农民工帮扶行动”，加强对农

民工就业的帮扶，为农民工提供免费的政策咨询和服务，就业指导、就业介绍等就业服务

将促进农民工充分稳定就业，促进农民工同工同酬。2022年上半年，仅格力集团就吸收了

22234名农民工。

二、统筹规划，大力开展农民工职业技能培训

为了提高农民工的职业技能，市国有资产系统企业开展了多种形式的职业技能培训。

在格力电器等民工相对集中的市政企业，员工培训中心专门开设了民工培训专区。格力电

器公司还鼓励员工利用业余时间提高自己的学历。公司设有成人高考班、本科班和硕士班。

农民工可以选择自行报考，也可以凭学历证书和发票到公司报销学费。公司还设有各种免

费培训课程，鼓励员工进行专业知识和特殊工种培训，并组织员工进行特殊工种考试。检

查费用也可以通过证书和发票报销。

三、切实帮助农民工解决实际困难

市政企业，特别是格力电器等民工集中企业，不仅积极维护民工的合法权益，而且切

实采取措施关心和帮助解决民工的实际困难。主要有：一是积极响应珠海市政府号召，组

织和帮助员工开展入园、入园活动；二是帮助农民工春节返乡。2022年农历新年期间，大

多数企业和公交集团签订了市政企业农民工返乡公交优惠协议，包括专车往返、上门售票、

便捷购票等；企业还为员工体预订火车票和高铁车票。2022年春运期间，据不完全统计，

帮助2多名农民工购买火车票；超过1人购买了武广高铁的车票。第三，开展联谊活动，

解决单身农民工问题。上半年，国有资产管理系统先后组织了三次内外联谊活动，近三对

农民工青年男女成功联手。四是部分企业主动联系房地产谈判小组为农民工购房。

四、办实事，送温暖，慰问帮扶农民工

市政企业改善农民工福利待遇的措施基本覆盖，主要包括落实全员住房公积金、全员

工龄津贴、全员高温补贴、，等重大节日来临之际，为了庆祝节日的到来，表达市政管理

企业对全体农民工的关怀和慰问，组织发放了节日慰问。

上半年，国资系统还在5家企业试点建立了“困难职工帮扶中心”，以格力电器阳光

互助基金为例，在2022年上半年救助11名农民工及家属，救助金额达12.7万元。同时

要求各市管企业建立了慰问生病住院员工及产妇的制度，联合基层工会购买慰问品看望因

伤、病住员工，此举充份体现了企业对农民工的关怀，也为远在他乡因病住院的农民工送

上了一份安慰。

五、 农民工工作中的困难和问题

2022年上半年，政府及时出台了一些新的惠民政策，深受农民工拥护，但同时也出现

了农民工工作的新难题，主要反映在以下几个方面：

1、农民工子女入学问题。虽然教育局已经推出了整体入学的办法，但由于珠海的年

限等限制，大多数农民工子女无法进入公立学校。此外，整体入学仅对小学一年级和一年

级生效。我们希望为中间学生开放招生方式。

2、农民工积分入户问题。大部分农民工反馈积分入户相关程序太复杂，希望相关政

策向大企业倾斜减化程序。

3.为农民工素质教育提供资金。在提高农民工素质教育方面，公司做了大量工作。为

增加企业在这方面的投入，建议有关单位向企业划拨一定的资金。

4、购房还贷问题。珠海市内房价高涨，普通农民工无法承受，某市管企业今年为农

民工在坦洲某花园商谈了团购房事宜，因优惠折头较多，得大了广大农民工的认可。购房

中发现，因珠海公积金中心规定，在坦洲买房人员无法使用珠海公积金用户还贷，所有房

款均为商业贷款，无形中增加了农民工一大笔费用。该类农民工希望政府能出面解决。

5.廉租房屋。随着珠海房价的上涨，出租房屋的租金也在上涨。在珠海，一家人都租

不起一间两居室一客厅的房子。建议珠海市增加廉租房，解决农民工的实际困难。

篇一：关爱农民工志愿服务活动工作总结

XX社区“关爱农民工志愿者服务活动”

工 作 总 结

农民工是我国在改革开放、工业化、城市化进程中成长起来的一支新型劳动力队伍。

他们是当代产业工人的重要组成部分。成为推动社会改革和发展不可或缺的力量,在生产

经营中发挥了重要作用。做好农民工关爱工作，是进一步落实科学发展观、践行社会主义

核心价值体系、坚持以人为本、执政为民、构建和谐社会、维护社会稳定的必然要求。因

此，组织动员青年志愿者积极向农民工送温暖和爱心，开展以劳动技能培训、权益维护、

情感关怀、文化服务、素质提升为重点的志愿服务，是营造良好的社会理解氛围的有力措

施，尊重和关爱农民工，促进社会和谐稳定。坚持贴近实际、贴近生活、贴近农民工，精

心组织开展关爱农民工志愿服务活动，大力弘扬中华民族助人为乐的传统美德，关心和维

护农民工的合法权益。把好事做好，做实事。

开展关爱农民工志愿服务活动，应紧密结合企业实际，突出重点。我社区全面开展了

以“关爱农民工 情牵你我他”为主题的一系列志愿服务活动：

一是开展志愿服务，提高农民工劳动技能。有计划、分阶段地做好农民工技能培训工

作。同时，组织志愿者为农民工开展各种形式的活动

的职业技术教育培训，提高农民工的劳动技能，增强农民工适应岗位的能力。我社区

配置了一台LED显示屏，每周不定时公布出县内各企业单位招工信息，帮助社区内有就业

意愿的免费登记推荐就业。

二是开展志愿服务，维护农民工文化权益。我们社区新建的图书阅览室于10月中旬

向社区居民开放。通过阅读书籍和报纸，他们可以了解社会发展趋势，学习更多的知识。

组织开展友谊活动，引导农民工积极参与健康有益的文化娱乐活动，切实维护农民工的文

化权益。

三是开展保障农民工身心健康志愿服务。大力推进农民工健康关爱工程，关心农民工

的身体健康和心理健康，有计划地定期组织健康知识讲座和心理咨询。协调组织专业志愿

者进行义诊咨询和心理疏导，培育农民工良好的健康素质和心理品质。

第四，开展志愿服务，照顾农民工子女。积极探索关爱农民工子女的志愿服务模式，

组织青年志愿者通过“大手牵小手”关爱活动，为农民工子女提供学习指导和兴趣培养，

与他们聊天交流，交朋友，倾听他们的声音和愿望，促进他们保持良好的态度，帮助他们

健康快乐地成长。

五是开展提升农民工文明素质志愿服务。广泛开展文明礼仪知识普及志愿服务，宣传

文明礼仪知识，通过宣传引导和有意识地让农民工参与有关活动，使农民工在活动中受到

教育、养成文明习惯。有针对性地开展职业道德教育和形势政策教育，引导农

农民工树立正确的人生观、职业观、价值观，展示新时期农民工形象。通过扎实有效

的关爱活动，农民工能够尽快融入城市居民的生活，为社会发展做出新的贡献。

加强组织领导，完善各项保障措施，将志愿服务活动作为加强和创新的有力抓手，作

为精神文明创建工作的有机组成部分，认真研究部署，抓好组织落实。

要积极探索、创新、不断总结，吸引更多志愿者参与志愿服务活动，切实把关爱农民

工志愿服务活动变成农民工的“福利工程”，成为农民工真诚欢迎的“大众工程”，并开

展“幸福工程”，不断提高农民工的道德素质、文化水平和健康素质，努力营造良好的社

会环境！

xx社区

2022年10月26日

篇二：关爱农民工子女志愿者活动总结

关爱农民工子女志愿者活动的体会

2022年3月28日,我们11科技2团支部筹备了关爱农民工子女志愿者活动，作为总

负责人的我，尽自己最大的能力组织策划了这一次的志愿者活动。首先我们联系学校单位，

确保得到支持，让实践顺利进行。准备爱心帮扶结对仪式；人员分组，结合队员自身特点，

将队员分组并安排相应工作，解决后勤问题；安排坐车路线，以及其他后勤用品。

本次志愿者活动的形式是：以团支部为主体，以小组对班级的形式分为五个小组。在

活动过程中，将根据孩子的兴趣或需要进行辅导。邀请儿童和大学生参加素质发展游戏，

让儿童在愉快的氛围中学习，培养兴趣和爱好。

星期三下午一点，我们11科技2班的同学们都已经准时集中在青年广场，准备我们

志愿者活动。—“心连心”关爱农民工子女，服务地点是南国中英文学校。经过半个经过

半个小时的讨论，我们信心十足的登上了包车，前往服务地点，探望那些可爱的农民工小

朋友。

开车二0分钟后，我们终于到达了南国中英文学校。我们到相关校长，开展活动，

邀请儿童和大学生参加素质发展游戏，让儿童在愉快的氛围中学习和发展兴趣。在活动过

程中，我们的学生到达小学后应保持必要的沉默，遵守学校的规章制度，积极调动孩子的

积极性，激发学生的积极性。如果我们发现孩子们的问题，我们应该与学校的相关负责人

讨论并讨论解决方案。活动结束后，各组长应清点人数，集体返校。

通过本次活动号召广大团员和青年志愿者，积极投身关爱农民工子女志愿服务行动，

共同为农民工子女的健康成长奉献爱心、播撒希望。作为大学生的我们，除了努力学习外，

也会运用自己独特的力量去引领社会的风气，树立当代大学生应有的品质。

第三部分：农民工活动日概述

xxx小学

“农民工活动日”总结

按照市政府、教育行政部门的要求，我校高度重视此项工作，认真研究，及时部署，

迅速行动，积极组织开展关爱农民工子女的“送温暖、办实事”主体活动,现将活动总结

如下。

一、 领导高度重视，教师积极参与，活动内容丰富

按照市政府、教育行政部门的要求神，我校根据当地实际情况，校领导亲自布置安排，

大队部积极组织。全校教职工以实际行动响应，按照上级文件要求，确定丰富的活动内容。

1.学术咨询。组织教师在业余时间为农民工子女提供学习和家庭作业指导，举办英语、

艺术、文化等活动，帮助他们提高学业成绩和综合素质。

2.亲情陪护。组织教师陪同农民工子女做游戏、聊天交流等,和他们交朋友、做伙伴,

倾听他们的诉说、心声和愿望,帮助他们与父母进行电话、视频等沟通,促进他们保持良好

的心态、培养健全的人格。

3.爱心捐赠。在活动过程中，老师们集资购买了一些书籍、玩具、体育用品、日用品

等，为他们带来了老师们自己准备的小礼物，为农民工子女更好地学习和生活提供了力所

能及的帮助。

4.自护教育，组织学生开展法律、火灾逃亡、交通安全等的知识讲座，让农民工子女

学学会了如何避免危险以及在遇到危险时如何自救和维权。

二、 对于农民工子女，我们的老师还组织了志愿服务活动。

我校利用“送温暖，办实事”这一主题，组织志愿者开展爱心关注农民工子女系列活

动，本次活动共包括三个活动层面，首先，志愿者老师联系农民工子女，与农民工子女开

展一对一支教活动，在学习上提供帮助，二是利用双方闲暇时间，进一步和他们进行接触

和交流，和他们聊天，带他们做游戏，通过活动给农民工子女带来欢乐，扫除他们因父母

不在身边带来的烦恼。三是教师自己精心组织一台 “心手相牵，关爱留守儿童”主题晚

会。晚会以教师的手语节目《感恩的心》拉开帷幕。晚会期间，以视频的形式把教师帮扶

农民工子女的感人瞬间展示给大家，同时向参加此晚会的多名留守儿童学生代表送出了爱

心书包和文具。晚会在一曲《明天会跟好》中结束。本场晚会，以心手相牵、快乐成长为

主题，希望晚会能让那些父母不在身边的留守儿童感到一些爱心与关注，祝愿他们度过快

乐的童年，拥有一个美好的明天。

活动期间，为展现全小学风采，弘扬教师精神，在校大队委、校领导的支持下，我校

学生会举办了“关爱留守儿童、教师爱心传递之旅”爱心步行教学活动。活动期间，老师

们精心辅导村中学校的孩子，帮助他们解决生活和学习中的困难。通过教孩子们各种各样

的小游戏，老师们丰富了孩子们的课间生活，增进了老师和乡村学校学生之间的感情。活

动结束后，老师与孩子们合影留念，并送给他们精美的礼物。

三、还需要开展的工作。

一是针对目前农民工子女课外读物匮乏的现状，组织教师爱心捐赠课外读物，建立教

师捐赠书屋，定期带领农民工子女开展读书活动，引导农民工子女学会读书，快乐读书，

以书为友，健康成长。二是积极探索社会资源资金，进一步加大照顾农民工子女的资金投

入，切实为农民工子女提供更多帮助。

三是加大宣传力度，做好我校关爱农民工子女志愿服务活动的总结宣传工作，总结经

验教训，积极探索新的活动方式和途径。树立典型，及时宣传在关爱农民工子女志愿服务

活动中涌现出的先进集体和先进个人，宣传他们的先进事迹，扩大影响力。

通过开展关爱农民工子女活动，拓宽了教师奉献社会的渠道，展示了教师良好的精神

风貌，树立了教师的责任感和奉献精神，较好地解决了农民工最关心的问题，并在力所能

及的范围内为他们提供了一些帮助。最后，我们相信，只要每个人都能贡献自己的爱，我

们一定能让爱的溪流汇成一片海洋。我们将继续传播爱的阳光，为更多的留守儿童带来幸

福，让爱的指挥棒永远传递。

关爱农民工活动总结

第一部分：区住房和城乡建设局2022年上半年照顾农民工工作

2022年上半年，我局“关爱农民工”活动主要取得以下成绩：

一、 成立“威海市环翠区建筑业劳动争议调解委员会”。经过精心准备，6月8日，

区人力资源和社会保障局、总工会、司法局、劳动争议仲裁庭和部分建筑企业成立了“威

海市环翠区建筑业劳动争议调解委员会”。通过建立部门互动、企业参与的劳动争议解决

体系，进一步加强对建筑行业劳动争议的正确引导，不断拓宽建筑工人权益保护渠道，降

低劳动者权益保护成本，从源头上预防和解决劳动争议，努力构建和谐稳定的劳动关系，

进一步加强和规范我区建筑业劳动争议的预防和调解工作。

二、对存在建筑劳务用工隐患企业进行约谈告诫。麦收期间，为确保农民工足额领取

工资及时返乡，区住建局主要领导约谈6家存在问题施工企业及建设单位主要负责人。要

求建设单位认真制定麦收前工程款拨付，施工企业全面摸清劳务班组情况，相互理解，相

互配合，形成合力，进一步加强项目管理和外来人员管理，规范建筑劳务用工和工资支付

行为，及早将农民工工资纠纷隐患消除在萌芽状态，全力维护建筑工地和谐稳定。区住建

局将加大对麦收返乡期间农民工工资监管和查处力度，并设有专门办公场所,积极做好农

民工工资拖欠投诉接访工作。如发生拖欠工资或劳资纠纷而引发的体性事件，将给予相

关责任单位严厉处罚。

三、 召开施工用工标准化管理现场会议。5月18日，以“尊重、理解、保护和关爱

农民工”为主题，环翠区住房和城乡建设局组织全区160多家在建施工企业和监理企业负

责人在张村镇海旺旋风试验中心工地召开劳动就业标准化管理现场会，切实加强建筑业用

工管理，进一步规范企业用工行为。现场会上，邀请市建设管理办公室领导进行现场指导，

威海宏安建设集团有限公司、山东德建集团有限公司项目经理亲自讲解。他们带领参会人

员现场参观了两家企业的劳动合同、数量签证表、工资签派明细、三级教育、六信一信等

标准化劳动用工资料；两家企业的领导代表区属企业和国外建筑企业介绍了劳动用工管理

的具体做法和成果。

四、积极开展“法律进工地”系列活动，切实提高农民工维权意识。3月12日，联合

区司法局，聘请专业律师，在温泉镇政府一楼会议室举办了“依法用工法律知识”专题讲

座。针对建筑业企业用工管理实际，结合《劳动合同法》，重点对劳动合同签订、合同履

行及合同解除等相关法律知识，向施工企业进行了分析和讲解。印刷了5000份《劳动合

同法知识问答》宣传单，直接发放至各施工工地务工人员手中，现场为农民工兄弟耐心细

致地讲解劳动合同法知识及如何运用法律援助的平台实现合法诉求，切实增强了务工人员

运用法律武器保护自身权益的意识，受到了在场工人的热烈欢迎。

下半年，我们将按照年度“关爱农民工”活动计划，加倍努力，认真开展志愿电影等

活动。同时，确保秋收春节期间农民工工资按时足额发放。

第二篇：关爱农民工活动小结

设立“学雷锋月”和“学雷锋日”。为深入开展以“学雷锋”为主要内容的公民道德

建设月活动，2022年3月31日，克拉玛依区慈善协会和我局在第八小学工地开展了以

“送政策、送技术、送文化、送健康、送温暖、送法律援助”为主题的关爱农民工活动，

活动主要内容为农民工捐赠衣物、书籍、免费诊所、，理发、修鞋、分发计划生育用品和

法律咨询。90多名农民工参加了这项活动。通过开展一系列关爱农民工的志愿服务活动，

引导他们尽快适应城市工作生活的新要求，以真情换真情，以爱为动力，让农民朋友真正

感受到全社会的爱，融入城市工作、学习、生活，自觉遵守社会秩序，维护社会稳定，为

城市建设增添活力。

第三篇：关爱农民工志愿服务活动工作总结

今年，区司法局在区党委、区政府的正确领导和上级业务部门的指导下，创新工作方

法，精心安排各项工作，积极开展多项活动，关爱农民工，保障和改善民生，维护社会公

平正义、和谐稳定。2022年7月至12月，我局受理农民工维权事项389件，农民工维权

案件133件，开展关爱农民工法律宣传活动39次，主要涉及农民工与用人单位之间的劳

动关系纠纷，如追讨劳动报酬等，经济赔偿和工伤赔偿，以及交通事故等维权事项。

一、领导重视，组织保障工作有力

为落实2022年新都区“成都市综合文明指数”评价相关文件要求，区司法局成立了

以单位负责人为第一责任人、文明指数评价负责人的领导小组，明确了照顾农民工的具体

部门和人员，配备了独立基本功能的接待大厅和必要的办公设施，并有醒目的标志和标牌，

工作制度在墙上公示；积极完善法律援助大厅的服务设施和服务项目设置，在办公楼大堂

设立首问责任岗和便捷的公众承诺公告栏，方便众开展法律援助工作。

二、创新工作方式，健全法律援助服务网络

为进一步完善我区法律援助服务网络，加强法律援助，更好地照顾和服务农民工，我

区设立了“83019148”法律援助，在镇（街）、区劳动青年妇女、残疾人联合会、

老龄委员会设立了18个法律援助站，并在全区253个村（社区）建立联络点，确定村

（社区）调度委员会主任为联络人。

为了把关爱农民工志愿服务工作更好地开展，使更多的农民工享受到法律援助这项惠

民服务，2022年，区司法局加强协作，与共青团新都区委员会及新都区家具产业园管委会、

北部商城管委会、物流中心管委会、青年（大学生）创业园现代服务业园、青年（大学生）

家具产业创业园等五个重点产业园区及大学生创业园建立了5个法律援助工作站，这样在

我区产业园区及创业园区的农民工足不出户即可享受优质的法律服务。如此，法律援助的

触觉伸到了各个基层，法律援助服务网络真正实现了全覆盖。

三、 以主题活动为载体，开展关爱农民工工作

为了更加充分地发挥法律援助化解纠纷、促进和谐的职能，更好地服务众利益需求、

服务党委政府决策、服务经济社会发展，区司法局按照《成都市司法局关于印发开展“服

务民生·法律援助大行动”的实施的通知》（成司办发69号）文件精神，部署了“服务

民生·法律援助大行动”主题活动，决定以“法律援助进村进社进园区，‘零距离’服务

网络全覆盖”作为新都特来全面贯彻实施主题活动，今年，区司法局举行了新都区“服

务民生·法律援助大行动”动员大会。

动员会后，区法律援助中心准备开展一系列活动。例如，法律援助志愿者作为信息联

络人，每周定期到社区提供免费的法律援助咨询服务，代为受理法律援助申请并提交法律

援助机构审查，扩大法律援助受理范围；区法律援助中心将与区法院、区工会、共青团区

委、区妇联、律师事务所一道，在社区开展大规模集中咨询活动，现场接受法律援助；会

同区工商行政管理局、区建设局，组织法律援助志愿者向大型企业和建筑工地分发、宣传

《法律援助条例》，并现场解答法律咨询；对老年人、残疾人、住院病人等特殊对象实行

电话、网上预约、；此外，还通过上门回访、电话回访等方式，征求受援国对法

律援助工作的意见和建议，更好地做好法律援助工作。

7月，结合“‘零距离’法律援助全覆盖”为特的法律援助服务要求，区法律援助

中心开展为期一个月的“专家门诊”活动。在活动开展前，通过“新都电视台”、《新都

咨询》报等媒体做了充分宣传。同时，通过法律援助QQ这一网络平台将“专家门诊”

予以公布，并要求各工作站将此消息全部告知其所属的法律援助联络员，由联络员再广为

宣传使广大众积极参与活动，受益于活动。在人员安排上，在我区四个律师事务所、39

名专职律师中精心挑选了在新都知名度高、影响力大的优秀律师，他们分别是四个律师事

务所的主任、副主任；区政府法律顾问；律师事务所的党支部书记等八位优秀律师来值守

“专家门诊”。经过精心组织安排，活动如期举行。整整一个月，前来咨询的众络绎不

绝，有的自言是从电视播出的消息中看到的，有的是从镇上或村社的干部那儿得知的，有

的来时手里还攥着刊有“专家门诊”活动消息的《新都咨询》报。活动期间，值守“专家

门诊”的八位律师共解答众咨询87人次，受理法律援助案件8件。咨询是井然有序的，

而众参与的热度却清晰可感，“专家门诊”的预定目标得以圆满实现。

四、 畅通农民工维权“通道”，坚持农民工专项救助

区法律援助中心对农民工法律援助案件，始终坚持降低援助申请的门槛，并免于经济

困难条件的审查，简化了程序，优先受理，优先办理。同时尽可能放宽条件，将农民工讨

薪、争取社会保障待遇、工伤赔付等案件列入法律援助范围，满足农民工维权的实际需要，

真正做到惠民利民。对确因特殊情况无法提供身份或者经济困难的农民工，如有事实证明

为保障自己的合法权益需要法律援助的，或者情况紧急，不及时处理就有可能引发严重事

件，或者即将超过仲裁时效或诉讼时效的，实行先受理，待进入法律程序后再补手续；对

行走不便的农民工，提供，实现应援尽援。

五、 加强法律援助宣传，营造法治社会氛围

区法律援助中心利用“五四”青年节、“九九”重阳节、“12.4”普法宣传日等节日，

大力开展法制宣传教育活动，针对农民工维权工作的各种突出问题，开展妇女维权、农民

工维权、学生维权等专项讲座。同时抓住“以案说法进社区”、“一村（社区）一律师”

活动、“法律援助进村（社区）”等活动，开展维权案例讲堂活动，提高众维权意识。

与此同时，区法律援助中心也积极加强了通过媒体对法律援助的宣传。今年，新都区

的法律援助工作在《四川日报》、《成都日报》、《四川法制日报》、《新都信息》、

《新都电视台》等新闻媒体上进行了宣传报道，这不仅有利于提高人民众的法律援助意

识，而且不断督促人民众把法律援助工作推向一个新的高度。