国家法定假日一年多少天

国家法定假日一年多少天

我国制定的法定节假日都是在规定的时间之内，要求用人单

位给员工带薪休假的。不过如果不休假的话，按时的支付加

班费也可以。法定节假日肯定是在规定的时间之内放假的，

我国每年的法定节假日总体算起来也是相当长的一段时间。

那么按照我国的规定，国家法定假日一年多少天呢?

我国制定的法定节假日都是在规定的时间之内，要求用

人单位给员工带薪休假的。不过如果不休假的话，按时的支

付加班费也可以。法定节假日肯定是在规定的时间之内放假

的，我国每年的法定节假日总体算起来也是相当长的一段时

间。那么按照我国的规定，国家法定假日一年多少天呢?

▲一、国家法定假日一年多少天?

一年中法定假日包括周六周日一共有115天或116天。

计算方法：我国共有法定节假日11天(包括春节、国庆

两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天)，

一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日，则一年

有52*2 1=105天，若处于工作日则是52*2=104天。两者合

计，即115天或116天。

▲二、全国年节及纪念日放假办法

(1949年12月23日政务院发布 根据1999年9月18

日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》

第一次修订 根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全

国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订 根据2013

年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办

法〉的决定》第三次修订)

第一条 为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办

法。

第二条 全体公民放假的节日：

(一)新年，放假1天(1月1日);

(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);

(三)清明节，放假1天(阳历清明当日);

(四)劳动节，放假1天(5月1日);

(五)端午节，放假1天(农历端午当日);

(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

第三条 部分公民放假的节日及纪念日：

(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天;

(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;

(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1

天;

(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人

放假半天。

第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区

的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。

第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、

九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记

者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期

日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星

期六、星期日，则不补假。

第七条 本办法自公布之日起施行。

▲三、节假日工资怎样计算？

劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知，按照最

新的全国年节及纪念日放假办法，节日假期由原来的10天

增设为11天后，职工全年约平均制度工作天数和工资折算

办法分别有所调整。这次调整首次应用“月计薪天数”(21.75

天)代替此前的“月工作日”(20.92天)来计算加班费基数，

因此劳动者节假日的加班费与此前相比略有减少。

1、应付工资

劳动和社会保障部2008年1月10日下发《关于职工全

年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，根据《全国年

节及纪念日放假办法》的规定，劳动者的制度工作时间(即

全年总天数减去休息日及法定节假日)由此前的251天减少

为250天，则每月工作日由的20.92天调整为20.83天。