没有打骂体罚，新兵天天哄着，部队还能打仗吗？

没有打骂体罚，新兵天天哄着，部队还能打仗吗？

⼤家对军营是个什么印象？

⼤熔炉，什么破铜烂铁都可以炼成好钢！

为啥这么⽜？

因为军营⾥处处都严格到严苛！

如此说来，有时候⼀些惩罚措施似乎必不可少。毕竟，新兵这么多，你可能每个兵都⽤讲道理的⽅式说服他好好训练

吗？

⽼兵说，以前要是新兵什么事没做好或者没做到位，直接就⼀腿飞过来了……

当然这个也是少数，曾经听⽼⾸长说过，他的班长当众撤掉⼀个打兵的班长，还说：“我需要的是带兵的班长，不要打

兵的班长！”

加上现在青年⼈⾃主意识、⼈权意识显著提升，部队带兵也越来越⽂明规范。现在的班长都是和和⽓⽓、慈眉善⽬，有

时候还得提防着新兵反诬陷他打骂体罚。

不过没了打骂体罚，军营还能严格起来吗，难道是忘了“慈不掌兵”的古训吗？

打骂体罚和“慈不掌兵”到底⽭盾吗？

第⼀可以很明确的告诉⼤家，带兵打骂体罚和“慈不掌兵”⼀点也不⽭盾。为什么不⽭盾，作为⼀个10年军龄的⽼兵，⼩

编谈⼀谈⾃⼰的感受。

⾸先要告诉⼤家的是，解放军的条令条例明确规定了，在部队⾥是严禁打骂体罚战⼠的，如果⼀旦被上级发现，打⼈的

⼲部⾻⼲是肯定要受到处理的，轻则做检讨，有造成严重后果的，是要收到纪律处分的。

但是客观来说，部队⾥这种现象也是存在的，特别是上个世纪，那个时候的部队，越是基层的单位，这种现象越是严

重，打个最简单的例⼦，在新兵连⾥，有个新兵⼊伍前练过散打，觉得⾃⼰素质挺好，平时就可能训练不认真，⽣活作

风也⽐较稀拉，有的时候甚⾄还会顶撞⼀下班长⽼兵之类的，这个时候部队的经典做法经常就是晚上熄灯了之后，排⾥

⾯⼏个副班长把这个新兵约到连队菜地、后⼭之类的地⽅⼀顿胖揍，之后这个新兵99%就⽼实了。

尽管上级要求严禁打骂体罚战⼠，但越到基层的军官，越是睁⼀只眼闭⼀只眼，只要不把⼈打伤就⾏，⼀般的也就默许

了。但是后⾯这种也带来了诸多弊端，⽐如有新兵受不了打骂体罚，出现逃兵、跑兵等不良情况。于是之后随着部队越

来越正规，这种现象⼏乎在部队⾥绝迹了。

⾄于“慈不掌兵”，是⼀句流传甚⼴的统兵古训，⽤孙⼦的话说，就是：“厚⽽不能使，爱⽽不能令，乱⽽不能治，譬若骄

⼦，不可⽤也”。可见，掌兵不是不能有仁爱之⼼，⽽是不宜仁慈过度。

如果当严不严、⼼慈⼿软、姑息迁就、失之于宽，乃⾄“不能使”、“不能令”、“不能治”，当然就不能掌兵。这⾥的严格，

是指对⼿下的⼠兵在训练上要求严格，⽣活作风要严格，并不是指要求严格就是要对⼠兵打骂体罚。

部队有句话说的很好“平时多流汗、战时少流⾎”，说的也是这个意思，平时在训练场上对⼿底下的战⼠严格要求，严格

训练，就是为了锻炼出好的军事素质，在打仗的时候能够在⾎与⽕的考验中尽可能的活下来，如果平时因为怕⼠兵累

了，就不训练，这样⽆疑让他们在战场上⽩⽩送了性命。

这可⽐打骂体罚严重⼀万倍。

“慈不掌兵”，古来善⽤兵之⼈，皆知此理。这不是说要对部下⿊脸⿊⾊，⽽是说关键的时候，那绝不能因为妇⼈之仁⽽

误了⼤事，所谓养兵千⽇，⽤兵⼀时，处此“⼀时”之时，统帅战将必要有钢铁⼀般的意志和决⼼以指挥⾏事，绝不能因

⼼软⽽坏了⼤局。

所以说，“慈不掌兵”，对下属严格要求是可以很好促进部队的良好发展，并不是打骂体罚，⽽是对下属的严格要求，从

这⼀点来看，就毫不⽭盾。