2022年国家法定节假日天数是多少？

2022年国家法定节假⽇天数是多少？

法定节假⽇天数不包含调休的话，⼀共11天。(⼀)新年，放假1天(1⽉1⽇);(⼆)春节，放假3天(农历正⽉初⼀、初⼆、初三);(三)

清明节，放假1天(农历清明当⽇);(四)劳动节，放假1天(5⽉1⽇);(五)端午节，放假1天(农历端午当⽇);(六)中秋节，放假1天(农

历中秋当⽇);(七)国庆节，放假3天(10⽉1⽇、2⽇、3⽇)。

⼀、天数

法定节假⽇天数不包含调休的话，⼀共11天。

根据国务院发布关于2022年部分节假⽇安排的通知，就2020年法定节假⽇的安排如下：

⼀、元旦：2022年1⽉1⽇⾄3⽇放假，共3天。

⼆、春节：1⽉31⽇⾄2⽉6⽇放假调休，共7天。1⽉29⽇(星期六)、1⽉30⽇(星期⽇)上班。

三、：4⽉3⽇⾄5⽇放假调休，共3天。4⽉2⽇(星期六)上班。

四、劳动节：4⽉30⽇⾄5⽉4⽇放假调休，共5天。4⽉24⽇(星期⽇)、5⽉7⽇(星期六)上班。

五、：6⽉3⽇⾄5⽇放假，共3天。

六、中秋节：9⽉10⽇⾄12⽇放假，共3天。

七、：10⽉1⽇⾄7⽇放假调休，共7天。10⽉8⽇(星期六)、10⽉9⽇(星期⽇)上班。

节假⽇期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等⼯作，遇有重⼤突发事件，要按规定及时报告

并妥善处置，确保⼈民众祥和平安度过节⽇假期。

⼆、相关法律条⽂

《全国年节及纪念⽇放假办法》第⼆条 全体公民放假的节⽇：

(⼀)新年，放假1天(1⽉1⽇);

(⼆)春节，放假3天(农历正⽉初⼀、初⼆、初三);

(三)清明节，放假1天(农历清明当⽇);

(四)劳动节，放假1天(5⽉1⽇);

(五)端午节，放假1天(农历端午当⽇);

(六)中秋节，放假1天(农历中秋当⽇);

(七)国庆节，放假3天(10⽉1⽇、2⽇、3⽇)。

三、职⼯在法定节假⽇如何发

《》规定，法定休假⽇安排劳动者⼯作的，⽀付不低于的300%的⼯资报酬。在计算法定节假⽇加班⼯资时，不能将正常

⼯资抵消加班⼯资。原劳动部发布的《对(⼯资⽀付暂⾏规定)有关问题的补充规定》明确规定，凡是安排劳动者在法定⼯作⽇

延长⼯作时间或者安排在休息⽇⼯作⽽⼜不能补休的，均应该⽀付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本⼈⼩时或⽇⼯资标

准150%、200%的⼯资;安排劳动者在法定节假⽇⼯作的，则应该另外向劳动者⽀付不低于劳动合同约定的⼩时或⽇⼯资标准

300%的⼯资。

综上所述，国家法定节假⽇天数是11天。职⼯如果在法定节假⽇的，⽤⼈单位要⽀付不低于正常⼯资标准的300%的⼯资

报酬。如果⽤⼈单位拒绝⽀付，或者少⽀付，职⼯可以向劳动管理部门进⾏反映，依法维护⾃⾝合法权益。