环境保护宣传教育和培训制度

环境保护宣传教育和培训制度

环境保护已经逐渐成为全民共识，而保护环境需要每个人的努

力。为了提高员工的环保意识和加强公司的环境保护工作，在企业

中实行环保宣传教育和培训制度是必要的。

一、环保宣传教育

1. 意义：

通过制定环保宣传教育方案、实施环保培训等方式，让员工了

解环保知识，提高环保意识，发挥员工作用，推动企业环境监管。

2. 内容：

（1）环保政策和法律法规

向员工介绍环保政策与法律法规，包括环保法、固废法等政策，

让员工了解企业应该遵守的法律法规。通过讲解相关条款及案例分

析，提醒员工在工作中不违反相关规定。

（2）企业环保管理制度

解释公司的环保制度，包括环保责任、环保流程、环境监测等

制度，让员工知道公司的环保标准和要求，知道该如何落实公司的

环保管理制度。

（3）环境影响评价

介绍企业环境影响评价的概念、流程和方法，让员工对各种活

动对环境的影响有更深刻的认识。让员工知道怎么做好相应的环境

影响评价工作以及如何在工作中尽量避免对环境的危害。

（4）企业环保现状

向员工传达公司环保现状，包括排放指标、污染物处理情况等，

让员工了解企业在环保方面所做的工作以及还需要做的工作。

3. 宣传方式：

（1）会议分享

可以将环保管理制度和重点内容安排到常规会议的议程上，或

安排专门的环保分享会，传达公司的环保理念和重点管理要点。

（2）海报宣传

可以制作环保的海报并挂在公共区域，让环保治理的思想深入

人心，提升员工的环保意识。

（3）培训课程

可以选择环保专业知识较丰富的员工进行环保知识讲解，并且

可以在公司内部组织培训，向员工讲解企业的环保政策、法律法规、

环保现状等。

二、环保培训

1. 意义：

通过体现公司的环保责任，开展环保培训，提高员工的环保意

识和技能，倡导员工积极发挥个人作用，共同保护环境。

2. 内容：

（1）环保方案实施

组织员工就环保方案的落实情况进行培训，让员工知道具体的

环保管理流程、实施方案以及必要文件的录制、归档等细节环节。

（2）环保技能培训

对主要污染物的检测、处理、撤除等讲解相应技能，让熟练技

能，对应突发环保事故时能够有效的应对。

（3）应急案例培训

组织员工进行应急响应方法的技能训练、环境应急预案的演练

等，增加环保事故应对能力，避免事故的发生。

3. 培训方式

（1）随堂讲解

可以在员工日常工作中参与随堂讲解，让员工将环保知识与日

常工作结合，以达到熟练掌握环保技能。

（2）案例分享

可以在环保培训中分享成功经验和失误案例，引导员工学习成

功经验，从而增强它们在实践中的应用能力。

（3）技能培训

可以派遣技能讲师，对员工进行实物、模拟操作，让员工熟练

掌握。同时也可以通过学习资料、人员讨论等方式进行学习。

通过环保宣传教育和培训制度的实施，可以提高员工的环保意

识，加强企业环保监管，共同保护我们的家园，让环境更加美好。