2022年东莞市最低工资标准是多少

2022年东莞市最低⼯资标准是多少

东莞是⼴东省经济发达地区，在东莞上班的劳动者，⼯资⽅⾯的收⼊有最低⼯资作为保障，正常劳动的情况下

⼯资收⼊不得低于当地的最低标准。那么2022年东莞市最低⼯资标准是多少，店铺⼩编整理了相关法律知识，供⼤家

学习参考。

⼀、2022年东莞市最低⼯资标准是多少

2022年东莞市的最低⼯资标准为1900元/⽉。

1、 ⼴东省现⾏最低⼯资标准分为四类。

2、⼀类地区⼴州为2300元/⽉、深圳为2360元/⽉，对应的⾮全⽇制职⼯⼩时最低⼯资标准为22.2元/⼩时;

3、⼆类地区珠海、佛⼭、东莞、中⼭为1900元/⽉，对应的⾮全⽇制职⼯⼩时最低⼯资标准为18.1元/⼩时;

4、三类地区汕头、惠州、江门、湛江、肇庆为1720元/⽉，对应的⾮全⽇制职⼯⼩时最低⼯资标准为17.0元/⼩

时;

5、四类地区韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮为1620元/⽉，对应的⾮全⽇制职

⼯⼩时最低⼯资标准为16.1元/⼩时。

⼆、最低⼯资标准是否包含社保

1、最低⼯资标准是包含个⼈缴纳的社会保险费的。也就是说，⽤⼈单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者

实际领取的⼯资可能低于当地最低⼯资标准。

2、最低⼯资中是否包含个⼈承担社保费的问题时，还要结合地⽅法规来确定。

3、为了避免出现由于⽀付⼯资不当，给劳动者带来损失，⽤⼈单位在⽀付劳动者⼯资时，应当按照⼯资⽀付规

定，向劳动者提供⼀份个⼈的⼯资清单，列明所⽀付的⼯资项⽬，使劳动者知道⾃⼰所领取的⼯资报酬哪些是基本⼯

资，哪些是奖⾦、补贴，哪些是加班加点⼯资，防⽌出现只向劳动者提供⼯资数额，⽽隐藏着低于最低⼯资标准⽀付

劳动者⼯资的问题发⽣。

综合以上介绍，2022年东莞市的最低⼯资标准为1900元/⽉，根据规定，最低⼯资标准⼀般不包括加班费、特殊

⼯作环境条件下的津贴和法定福利待遇。如果你还有关于这⽅⾯的法律问题，请咨询店铺律师，他们会为你进⾏专业

的解答。