生育险报销流程

生育险报销流程

LT

产假“收入”跟平时一样

女职工在生育期间，不仅有大笔医疗费用需

要承担，还要享受相当长的一段产假。在此期间，

单位按什么标准给女职工发工资呢？

杨希云说，《细则》规定，女职工生育或流

产都能享受生育保险待遇，但要符合人口与计划

生育的相关规定，在休产假期间，由领取工资改

为按天享受生育津贴。如果是晚育的，可享受

180天的生育津贴。

生育津贴日标准按照女职工所在单位上年

度职工月平均工资除以30发放，从生育保险基

金中支付。生育津贴低于女职工生育或实施计划

生育手术前工资水平的，差额部分由用人单位补

足。

但国家机关和其他由财政负担工资的女职

工，则不能享受生育津贴，产假期间工资照发。

提醒

报销时需带齐3个硬件

杨希云提醒，参保职工到生育保险定点医疗

机构进行产前妊娠诊断、检查、住院分娩、流产、

引产或实施计划生育手术的，必须带上本人《河

南省省直职工基本医疗保险手册》、医保卡、《生

育证》，以确定自己的生育保险待遇资格。

这样，职工报销费用时，属生育保险支付标

准范围的医疗费，可由省医保中心与定点医疗机

构直接结算，超过部分则由个人与医疗机构结

算。

如果在外地或不是在定点医疗机构进行分

娩、流产等相关的手术，则需要职工个人先垫付

费用，然后执原始fa_piao、费用明细、急诊证

明、医学证明及计划生育相关证明，到省医保中

心按规定结算。

另外，报销产前检查（围产保健）的800元费用

时，应等到职工生完孩子或妊娠终止后，直接到

省医保中心结算。

省直参保生育险报销方便了

□晚报记者

辛晓青

实习生

田斯阳

本报讯

昨日，记者从省医保中心了解到，从本月开始，

省直参保生育保险的女职工不需要提前备案，在

办理准生证之后就可以选择在定点医院生宝宝

了。

定点医院结算更方便

根据省医保中心制定的生育保险业务经办流程，

女职工生育或职工实施计划生育手术时，需要带

上本人的《河南省省直职工基本医疗保险手册》、

医疗保险卡、生育证。如果女职工（含男职工配

偶）需要转诊、转院的，则按照河南省省直职工

基本医疗保险转诊、转院相关规定办理。

去定点医院生育时，发生的医疗费属于规定支付

标准以内的，由省医保中心与定点医疗机构结

算；超过规定支付标准，和按项目结算应由个人

负担的及其他生育保险基金不予支付的医疗费，

则需要个人直接与医院结算。

在非定点医院发生的医疗费，先由个人垫付后，

持原始**、费用明细、病历复印件、急诊证明、

医学证明和计划生育相关材料，到省医保中心按

规定结算。

领取生育津贴带齐各项手续

每月25日前，用人单位和参保职工本人可到省

医保中心报送生育保险津贴申请表，参保职工也

可由委托人来报送。

领取生育津贴、一次性生育补助金，需带这些材

料：

人口与计划生育行政部门出具的生育证明或实

施计划生育手术的证明，待遇享受人的身份证，

定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证

明、计划生育手术证明和收费凭证等。

省直

生育保险

定点医院

省人民医院、郑大一附院、郑大二附院、郑大三

附院、河南中医学院一附院、省中医院、省直第

三人民医院、解放军一五三中心医院、郑州市第

一人民医院、郑州市第二人民医院、郑州市第三

人民医院、郑州市中心医院、郑州人民医院、郑

州市中医院、郑州市妇幼保健医院、黄河中心医

院、金水区人民医院。

关于郑州市医保中心生育险报销流程

默认分类2011-03-26 14:09:55 阅读77 评论0

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自己因为生育保险的事大费周折，很是费神

又受气，在此把流程发在自己的博客里，希望能

帮到与我一样的朋友们！

报销流程：

女职工生育报销(一) 流程

1、女职工在怀孕5个月内，首先在市医疗保险

中心办理《生育保险登记卡》；

2、在定点医疗机构进行围产期保健；

3、到定点医疗机构生产；

4、生育后在规定时间内申报有相关材料；

5、医疗保险中心进行生育费用审核；

6、生育后4个月内报销生育费用。

女职工生育报销(二) 办理《生育保险登记卡》

※

办理《生育保险登记卡》所需资料：

1、准生证原件（及复印件，A4纸）；

2、本人身份证原件（及复印件，A4纸）；

3、市医疗保险卡原件；

4、1张1寸近期免冠彩照片；

5、结婚证原件；

6、办理时间：每月20至30日期间的工作日到

市医疗保险中心3楼生育科办理。

7、生育科：68698155

备注：由他人代办时，请提交代办人身份证原件

及复印件。

女职工生育报销(三) 生育报销时所需材料

※

女职工在郑州市医疗保险中心进行生育保险报

销应携带的材料：

1、病历复印件（包括：首页、医嘱、手术记录、

出院小结+医院章）；

2、婴儿的出生医学证明及复印件、围产期保健

票据；

3、住院期间每日费用清单、结帐凭据、出院证；

4、郑州市社会医疗保险卡（简称：医保卡）、郑

州市城镇职工生育保险登记卡、（如有外地就医

情况，请携带外地非定点需要急诊的证明）；

5、报销人身份证原件及复印件（新版身份证需

要复印正反两面）；

6、生育费用报销地点及时间：

地点：郑州市医疗保险中心3楼生育科

时间：每季度最后1个月的25-30日报送以上材

料；

次月18-22日携带本人身份证、医保卡原件领取

现金支票。

：68698155

7、注意事项：

①

生育时所有能报销的费用必须以现金结算，如用

医保卡结算的则不予报销此部分费用；

②

生产后4个月内按时报销；

③

提供的复印件均为A4纸。

友情提示：因生育报销时人员较为集中，排队等

候时间较长。建议提早到市医疗保险中心等候。

（1）缴费政策

单位不缴生育险

每天加收千分之二滞纳金

办法规定，郑州市行政区域内的各类企业和国家

机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、

有雇工的个体工商户都应参加生育保险，为其职

工缴纳生育保险费。

缴费时，用人单位应以本单位上年度职工月平均

工资总额的1%按月缴纳保险费。国家机关和财

政全供事业单位按本单位上年度职工月平均工

资总额的0.5%按月缴纳。

如果哪个单位一再拖延，不愿缴生育保险，将按

日加收千分之二的滞纳金。

保险待遇

（2）生育报销

以前剖腹产报销3000元，现在最少4300元

据郑州市医保中心某位负责人表示，新办法最大

的特点就是提高了生育医疗费用的支付标准。

从2011年1月1日起，将按以下标准支付（实

际费用低于标准的据实支付，高于标准的，按限

额标准支付）：

产前检查：800元/例；

正常分娩：三类定点医疗机构2200元/例；二类

及以下定点医疗机构2000元/例；

异常分娩(难产)：三类定点医疗机构2800元/

例；二类及以下定点医疗机构2600元/例；

剖宫产：三类定点医疗机构4500元/例；二类及

以下定点医疗机构4300元/例；

剖宫产的同时做其他相关妇产科手术5000元/

例。

相关解读

从2003年实施至今的《郑州市城镇职工生育保

险暂行办法》规定，围产期保健费用生育保险基

金最高支付标准仅为500元；剖宫产生育保险基

金支付标准仅为3000元，如此看来，此次的支

付标准有了明显提高。

生育津贴

月津贴大致为产妇上班时一月的工资

低的部分单位补齐

生过孩子之后，按照规定还要给女职工一定的生

育津贴。办法规定，按1%的缴费比例缴纳生育

保险费的单位，妊娠满28周以上生产或者引产

的，享受90天的生育津贴；难产的增加15天的

生育津贴；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增

加15天的生育津贴；晚育的增加90天的生育津

贴。

妊娠满12周不满28周流产、引产的，享受42

天的生育津贴。

妊娠满8周不满12周流产的，享受30天的生育

津贴。

妊娠不满8周流产的，享受15天的生育津贴。

相关解读

与以往不同的是，此次规定生育津贴全部按日计

发。日标准按照女职工所在用人单位申报的本人

月缴费工资除以30计算，大致为单位之前申报

的你上班时一个月的工资。生育津贴低于女职工

生育或者实施计划生育手术前工资水平的，差额

部分由用人单位补足。

此外，老办法中未对进行计划生育手术的支付标

准做出规定。此次特别指出，输精管结扎术(含

检验费)：三类定点医疗机构1200元/例，二类

及以下定点医疗机构1000元/例；输卵管结扎术

(含检验费)：三类定点医疗机构2600元/例，二

类及以下定点医疗机构2400元/例。

（3）惠民亮点

1.没工作的女性，只要老公单位缴了生育险，

可补助一半生育费用

该办法的另一大变化就是扩大了生育保险的享

受人。

办法规定，如果女性符合计划生育政策生育，但

没有工作，只要其配偶单位足额缴纳了生育保

险，可领取正常生育医疗费用支付标准50%的补

助金。

2.单位只要缴一年以上生育险，

女职工下岗两年内生育仍能报销医疗费

办法还规定：用人单位如果足额缴纳生育保险费

1年以上不满3年，就算与用人单位终止劳动关

系，24个月内没有工作面临生育或实施计划生

育手术的职工，产生的医疗费用可按正常标准报

销。

用人单位如果足额缴纳生育保险费3年以上，后

与用人单位终止劳动关系未就业的职工，面临生

育或实施计划生育手术产生的医疗费用也可按

正常标准报销。

咋领津贴

参保次月即可享受

由用人单位申领

生育津贴，是不是生了孩子就能领取？办法规

定，生育津贴原则上由用人单位向医疗保险经办

机构申领，一次性生育补助金由本人或其委托人

向医疗保险经办机构申领。职工自用人单位缴纳

生育保险费次月起，就能享受办法中的相关待

遇。

申领生育津贴或一次性生育补助金应提交生育

证明等材料，其中，男职工的配偶无工作单位的，

应提交男职工所在单位及其配偶所在的村(居)

民委员会出具的无工作单位证明。