申请工伤赔偿流程

更新时间:2024-11-05 18:38:53 阅读: 评论:0


2023年5月23日发(作者:雅思和托福的区别)

申请⼯伤赔偿流程

劳动者在从事劳动与职业活动时所受到的伤害我们称之为⼯伤,遇到⼯伤的劳动者可以在申请⼯伤赔偿后获得相应赔

偿。那么,申请⼯伤赔偿有哪些流程?今天就由店铺⼩编针对这⼀问题,为您讲解整理后的相关资料,希望能给您提

供帮助。

申请⼯伤赔偿流程

⼀、报案:(适⽤本地或异地⼯伤)

1、报案:发⽣⼯伤,单位必须第⼀时间在12⼩时报

2、医院:发⽣⼯伤时,单位必须第⼀时间对员⼯进⾏就近⼊院抢救,医院必须是镇级以上公⽴医院,或当地基

本医疗认可的医院均可;就近⼊院抢救时,⼀定要盖上急诊章”;

3、就医:就诊时需告知医⽣当时症状及发⽣的经过;

⼆、就诊

1.病历:请保存好病历原件(盖上急诊章,不写⼯作单位);

2.发票:请保存好所有的发票原件,即医院的收费收据原件;

3.⽤药清单:如是门诊,请在每次门诊交费后及时要求医院打印⽤药清单,并完好保存原件;

4.⽤药清单:住院请在结束后⼀次性打印⽤药清单”(出院⼩结);

5.⽤药:请按医保⽤药范围,进⼝药不可报销;

6.诊断证明书:第⼀次就诊后,请要求诊断医⽣马上写诊断证明书,并保存原件(不写⼯作单位,只写伤者姓名

即可);

7.检查报告书:如有拍照检查,如:x光、ct等,请完好保存检查报告书原件;

8.注意事项:所有的病历、诊断证明书上不出现⼯作单位,只出现伤者姓名即可。

三、⼯伤申报、理赔⼿续的办理

1、单位资料:

15天内提供详细书⾯报告,填报《⼯伤事故申报表》;

员⼯病历复印件;

诊断证明书(第⼀次⼊院时医⽣所开具的)原件;

事故说明书,伤者本⼈签名,⼿印;证明⼈⼀、⼆,签名,⼿印;

⼯伤员⼯提供本⼈《⾝份证》复印件;

2、医疗终结后凭《⼯伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费⽤清单(属交通事故的,需提供《交

通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》),填报《⼯伤保险待遇申报表》;

3、⼯伤死亡的,凭死亡证明原件及复印件,填报《死亡待遇申报表》。

4、职⼯因⼯伤亡,在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三⼗个⾄六⼗⽇内,轻伤在医疗期满后三⼗⽇内,由

我司到清远社保办理申领待遇⼿续。

四、赔款到帐

1、上述资料齐全后,由我司到清远社保办理申领待遇⼿续;

2、社保在收到理赔资料后,三⼗个⼯作⽇内做出理赔处理及转帐,并通知我司。

3、我司收到理赔款后,在⼗五个⼯作⽇内转帐到⽤⼈单位。

以上就是店铺⼩编就申请⼯伤赔偿有哪些流程的问题为您总结的相关知识。申请⼯伤赔偿按照报案、就诊、办

理⼯伤申报和理赔⼿续的流程后,最后赔偿就能到账。当然在这⾥⼩编提醒⼤家⼯作中,安全第⼀,如果还有不懂的

地⽅或其他法律问题,欢迎到店铺进⾏律师咨询。


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