个人劳务合同样本(合集5篇)

个人劳务合同样本（合集5篇）

个人劳务合同样本 第1篇 甲方(用人单

位):_____________________乙方(职工):_____________

名称：___________________________姓名：

____________________

法定代表人(主要负责人)____________身份证号码：

___________

通讯地址：____________________通讯地址：

__________________

联系人：_____________________联系电话：

___________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳

动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等

自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

有固定期限：从___年___月___日起至___年___月___日止。

(二)试用期限

双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期

1 / 21

内)

试用期从___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方的工作内容：_______________。

(二)乙方工作内容确定为(填“是”)()管理和专业技术类/()

工人类。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，

按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通

知书作为本合同的附件。

(四)乙方工作地点：____________。

(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到

本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七

条处理。

三、工作时间和休息休假

综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗

位实行以(填“是”)年()半年()季()或为周期的综合计算工时工

作制。

四、劳动报酬

(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按

下列第()种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集

体合同约定的标准。

1、计时工资：______元/月;

2 / 21

(二)乙方试用期工资为______元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券

等形式替代货币支付。

(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数

情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具

体办法。

(六)甲方给乙方发放工资的时间为：每___月___日(或第___

周)发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作

日支付。

五、社会保险

(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，

缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国

家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合

国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中

的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应

如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方

的健康及其相关权益。

(二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，

3 / 21

并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。

(三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的

劳动保护工作。

(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方

有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠

视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、

控告。

七、劳动合同的变更、解除、终止

(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商

一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无

固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

(二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内

容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。

八、因履行本合同发生纠纷的解决办法

乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或

者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动

行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;

协商不成的，可自争议发生之日起______日内向甲方劳动争议调

解委员会申请调解，或者______日内向劳动争议仲裁委员会申请

仲裁。

九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、

4 / 21

规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

十、双方需要约定的其他事项

甲方约定事项：

(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理

制度。若有违反，将按甲方相关条款进行处罚，严重者进行开除

或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。

(2)当乙方工作满______时，甲方为乙购买社会保险。

(3)当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：

(一)用人单位与劳动者协商一致的;

(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;

(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;

(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

的;

(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单

位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位

在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(七)劳动者被依法追究刑事责任的;

(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能

从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍

不能胜任工作的;

5 / 21

(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使

劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动

合同内容达成协议的;

(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;

(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;

(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更

劳动合同后，仍需裁减人员的;

(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生

重大变化，致使劳动合同无法履行的。

甲方(盖章):___________乙方(签字):___________

日期：___年___月___日日期：___年___月___日

个人劳务合同样本 第2篇 甲方：

姓名

性别

居民身份证号

电话：

乙方：

姓名

性别

居民身份证号

电话：

第一条 甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，

6 / 21

共同遵守本协议所列条款。

第二条 乙方承担的劳务内容，要求为：作为金羽驾校湖南

商学院点负责人，招聘兼职人员并带队宣传驾校的优惠政策，对

有报考驾校想法的学生进行有针对性的宣传，扩大驾校知名度。

第三条 乙方提供劳务的方式为：在湖南商学院摆点发传单

进行宣传，对大一学生进行下班宣传，对大二大三大四学生以进

宿舍楼发传单的形式进行宣传，张贴广告跟横幅。

第四条 甲方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协

议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，

乙方愿意承担所约定劳务。

第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：从20xx

年10月21日起开始，每个月21日结算发放劳务报酬。劳务报

酬的标准为：底薪2500元/月，提成100元/人，兼职人员10元

/小时。劳务报仇的'方式：现金或银行转账。

第七条 发生下列情形之一，本协议终止：

一、双方解除本协议协商一致的；

二、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第八条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知

另一方。

第九条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作

向甲方移交完毕，并附书面说明。

7 / 21

第十条 依据本协议第七条、第八条、第九条约定终止或解

除本协议，双方互不支付违约金。

第十一条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均

提请湖南仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终

局的，对双方均有约束力。

第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(签章)

日期：

乙方(签章)

日期：

个人劳务合同样本 第3篇 甲方：身份证号码： ：

乙方：身份证号码： ：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同

法》等有关法律、法规规定、甲乙双方经充分协商，在平等自愿、

协商一致，诚实信用的基础上，签订劳动合同，共同遵守。

一、 聘用协议期限

以完成【凯里供电局】110kV渡凤变电站10kV渡凤Ⅲ线新

建等工程为期限的劳动合同。即自 年月 日至本项目工作任务完

成之日止。合同期内，工程项目如发生停建、缓建或者甲方与劳

务发包方解除劳务作业合同等情形的，劳动合同从该情形发生之

日起终止。

二、工作内容、工作地点及要求

8 / 21

1、甲方安排乙方在【凯里供电局】110kV渡凤变电站10kV

渡凤Ⅲ线新建等工程项目(口普工/口技工)岗位工作。

2、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，

按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

3、乙方工作地址以甲方安排为准。

三、劳动报酬及相关待遇

1、甲方支付乙方的劳动报酬实行 □日工资单价元人民币/

工日，以点工包做的方式进行记工，基本工作时间每个工日不得

少于8小时 ;□月标准工资元人民币/每月 。工资标准的设定充

分考虑了乙方的岗位性质、技能状况、职责轻重、工作特点、行

业水平以及本项目地域的差异、环境的优劣、工期要求、质量达

标等因素。甲方支付乙方的工资标准不得低于本协议有效起始期

间内当地政府公布的最低工资标准线。

2、甲方必须按月在规定的日期以货币形式支付乙方的劳动

报酬，不得克扣和拖欠，按月结清。

3、甲方不得因工程的亏损对乙方采取损失转移行为。

四、甲乙双方职责：

1、甲方应对乙方进行安全规程和安全知识的培训教育及进

行电力安全工作规程考试，合格后方可安排乙方进行工作。乙方

应主动接受甲方的安全培训，佩戴甲方印发的临时工上岗证。甲

方应为乙方提供基本的劳动防护用品和安全工器具，乙方进入工

作现场必须按规定正确使用劳动防护用品和安全工器具。

9 / 21

2、工作前，甲方应向乙方人员交待现场安全措施、危险点

源、安全注意事项和工作范围。乙方人员应参加甲方组织召开的

站班会活动、安全施工作业交底、工地例会等。乙方必须在甲方

监护人的监护下才能从事指令性的工作，严禁乙方人员单独从事

任何工作。

3、乙方在工作过程中应集中精力，认真负责，不得超越甲

方规定的工作范围，必须遵守甲方交待的各项安全工作要求，遵

守劳动纪律，遵守公共秩序，严禁粗野蛮干，严禁酒后进入工作

现场，严禁随便进出工作现场，严禁从事任何电气运行设备的操

作。如甲方人员违章指挥要求其从事危险性较大，有可能威胁人

身安全的工作，乙方有权拒绝。

4、乙方在工作过程中如遇可能接近高压带电设备或其他不

安全情况时，必须停止工作，并主动与甲方现场工作负责人联系，

待采取必要的安全措施并经甲方现场工作负责人许可后，方能继

续工作。

5、甲方应加强对乙方对安全教育和考核。因乙方违反规定，

在失去甲方人员的监护下私自工作或不服从甲方的管理，不执行

甲方在工作前安全教育和站班会上工作负责人交待的内容，违章

作业所造成的安全事故由乙方承担责任。工作中发生非甲方责任

造成的其他事故，其责任由乙方承担。

6、乙方因工伤、非因工负伤、患病和死亡等待遇，甲方参

照国家法律、法规及有关规定执行。

10 / 21

7、乙方在处理个人问题上应移风易俗，不搞封建迷信活动，

遵纪守法不参与赌博、、卖、嫖娼。

五、工作时间和休息休假1、甲方根据乙方岗位特点和工作

要求，结合企业生产经营具体情况，合理安排工作时间，保证乙

方休息和身心健康。

2、因工程项目施工生产或其他原因，甲方安排乙方休息日、

节假日加班的，乙方应当予以理解、配合。

六、劳动争议处理

甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应当协商解决。不愿协

商或者协商不成的，可以工程所在地劳动争议仲裁委员会申请仲

裁;对仲裁裁决不服的，可以向工程所在地人民法院起诉。

七、其他

1、本聘用协议未及事宜，应参照国家相关法律法规及贵州

省有关现行规定执行;

2、本聘用协议一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方签章 乙方签章

身份证号码：身份证号码：

年 月 日 年 月 日

个人劳务合同样本 第4篇 甲方：___________________

乙方：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，

自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

11 / 21

一、劳动合同期限

本合同期限类型为_________期限合同。本合同生效日期

__________年_____月_____日，其中试用期______个月。本合同

____________终止。

二、工作内容

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任____________

岗位（工种）工作。

第三条：乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作

数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条：甲方安排乙方执行____________工作制。执行定时

工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过______小时，平均

每周不超过______小时。甲方保证乙方每周至少休息______日，

甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，

一般每日不得超过______小时，因特殊原因需要延长工作时间的，

在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过

______小时，每月不得超过______小时。执行综合计算工时工作

制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行

不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休

息休假乙方自行安排。

第五条：甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或

依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。

12 / 21

第六条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立

建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制

度及其标准。甲方应按照国家或有关规定组织安排乙方进行健康

检查。

第七条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技

术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条：甲方的工资应遵循按劳分配原则。

第九条：执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲

方工作，甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，工资不低

于____________元，其中试用期间工资为____________元。执行

不定时工作制的工资支付按__________________执行。

第十条：由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方

保证乙方的月生活费不低于____________元。

五、保险福利待遇

第十一条：甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定

缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方

应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同

后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十二条：乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济

费和医疗待遇按照__________________执行。

第十三条：乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇

13 / 21

按国家和有关规定执行。

第十四条：甲方为乙方提供以下福利待遇

_______________________________________________________

_____。

六、劳动纪律

第十五条：乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守

劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财

产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和

职业技能。

第十六条：乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，

给予纪律处分，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十七条：订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生

变化，本合同应变更相关内容。

第十八条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致

使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相

关内容。

第十九条：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十条：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的'；

14 / 21

4、被依法追究刑事责任的。

第二十一条：下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提

前_______日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作

也不能从事由甲方另行安排的.工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

能胜任工作的；

3、双方不能依据本合同第______条规定就变更合同达成协

议的。

第二十二条：甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营

发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者

职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

第二十三条：乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第

______条、第______条终止、解除本合同：

1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

3、义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未

满______年的；

4、义务服兵役期间的。

第二十四条：乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、

区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按

________________________办理，不得依据本合同第______条、

15 / 21

第______条解除劳动合同。

第二十五条：乙方解除本合同，应当提前______日以书面形

式通知甲方。

第二十六条：有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除

本合同：

1、在试用期内的；

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

动的；

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条

件的。

第二十七条：本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以

续订劳动合同。

第二十八条：订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、

退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。

八、经济补偿与赔偿

第二十九条：下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同

的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方

延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资

报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之________的经济补偿金；

2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要

在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之

16 / 21

______的经济补偿金。

第三十条：下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，

每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个

月的经济补偿金，最多不超过______个月：

1、经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

能胜任工作，由甲方解除本合同的。

第三十一条：下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年

限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资______个月的经

济补偿金：

1、乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能

从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；

2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使

本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，

由甲方解除劳动合同的；

3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生

严重困难，必须裁减人员的。以上三种情况，如果乙方被解除本

合同前______个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，

按本人月平均工资计发。

第三十二条：甲方解除本合同后，未按规定给予己方经济补

偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百

分之______支付额外经济补偿金。

17 / 21

第三十三条：支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不

满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

第三十四条：乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会

确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除

本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资______

个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重

病的增加部分不低于医疗补助费的百分之______，患绝症的增加

部分不低于医疗补助费的百分之______。

第三十五条：甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由

于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失

程度承担赔偿责任。

第三十六条：乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违

反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应

按损失的程度依法承担赔偿责任。

第三十七条：乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接

收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：

_______________________________________________________

________________。

九、劳动争议处理

第三十八条：因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向

本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要

18 / 21

求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向

________________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事

人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服

的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

第三十九条：甲方以下规章制度

____________________________________作为本合同的附件。

第四十条：本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，

按有关规定执行。

第四十一条：本合同一式______份，甲乙双方各执______

份。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签章）：__________________________

签订日期：____________年______月______日

个人劳务合同样本 第5篇 甲方：

__________________________________________

乙方：______________________性别：_____________

居民身份证号：______________电话：____________

家庭地址：_____________________________________

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》

和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，

共同遵守本协议所列条款。

19 / 21

第一条、本协议期限

为____年____月____日生效，至____年____月____日终止。

第二条、乙方承担的劳务内容

要求为：____________________

第三条、乙方提供劳务的方式

为：____________________

第四条、约定劳务

甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、、

第三条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也

愿意承担所约定劳务：________________

第五条、保密

乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商

业秘密主要包括：____________

第六条、劳务报酬

甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：____________

第七条、税收

乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条、协议终止

发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、

双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行

本协议义务的。

第九条、甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前____

20 / 21

周通知另一方即可。

第十条、本协议终止、解除后，乙方应在____周内将有关工

作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔

偿。

第十一条、乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。

第十二条、乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待

遇。

第十三条、：依据本协议第九条、、第十条、约定终止或解除

本协议，双方互不支付违约金。

第十四条、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均

提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，

对双方均有约束力。

第十五条、本合同一式____份，甲乙双方各执____份。

甲方(公章)：_______________乙方(签章)：

________________

日期：______年_____月____日日期：______年_____月____

日

21 / 21