申请人:XXX,男,住XX省XX市XX路X号
身份证号码422122xxxxxxxxx
被申请方:湖北XXX科技
负责人:XXX
住所地:武汉市洪山区xx路xx号
法定代表人:XXX
:133XXXXXXXX
一、申请仲裁事项:
1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金
8100元。
2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人2021年——
2020年社会保险金。
3、请求两被申请人支付加班费8000元。
二、事实及理由:
申请人于201x年年2月入职湖北XXX科技,202x年5月25日用
工单位以“效益不好、35岁以上人员全部辞退〞为由、将申请人违法
辞退。
被申请方的行为严重违反了劳动合同法的规定,未按法律规定支
付经济补偿金。为维护申请人的合法权益,请贵仲裁委员会依法裁决。
此致
XXX劳动仲裁委员会
申请人:XXX
申请时间:202X年X月X日
仲裁文书仲裁申请书说明
一、文书依据
劳动争议调解仲裁法
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申
请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明以下事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人
单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会
记入笔录,并告知对方当事人。
劳动人事争议仲裁办案规那么
第二十九条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申
请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明以下事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯
地址和联系 ,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系 和法定
代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔
录,经申请人签名或者盖章确认。
申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回
执。
对于仲裁申请书不标准或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场
或者在五日料的,仲裁委员会应当出具收件回执。
第三十五条被申请人可以在辩论期间提出反申请,仲裁委员会应
当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请
人。
决定受理的,仲裁委员会可以将反申请和申请合并处理。
该反申请如果是应当另行申请仲裁的争议,仲裁委员会应当.书面
告知被申请人另行申请仲裁;该反申请如果是不属于本规那么规定应
当受理的争议,仲裁委员会应当向被申请人出具不予受理通知书。
被申请人在辩论期满后对申请人提出反申请的,应当另行提出,
另案处理。
二、文书使用范围及解决的问题
仲裁申请书为劳动人事争议仲裁申请人申请仲裁时应当提交的书
面材料之一,用于明确申请人的仲裁请求,阐述事实和理由等。被申
请人在辩论期间提出反申请的,也应当填写仲裁申请书。
三、文书填写要求及本卷须知
(一)当事人根本情况
1.申请人的根本情况填写清楚。申请人是自然人的,姓名应与身
份证相符,不符那么需提供曾用名或其他证明; ,应是明确具体
的通讯方式;联系 应当清楚。申请人应当是直接关系人。在因工死
亡或非因工死亡等案件中,劳动者本人已死亡,具备主张权利主体资
格的遗嘱继承人或第一顺序法定继承人、利害关系人不全的,应当通
知其他共同申请人参加仲裁。必要时需经过公证的亲属关系证明。申
请人是用人单位的,应参照样本中被申请人的格式填写根本情况。
2.被申请人的根本情况。被申请人是用人单位的,名称应与企业
或事业单位法人登记一致, 、 应当清楚无误。被申请人应当
是具备劳动合同法劳动争议调解仲裁法等规定的主体资格。被申请人
是自然人的,应参照样本中申请人的格式填写根本情况。
3.如有第三人,应列明第三人的根本情况。第三人可以是用人单
位或自然人。
(二)仲裁请求应当明确
可以计算金额的应当注明仲裁请求事项及金额。涉及劳动争议调
解仲裁法实施后的争议事项及金额可分开列明。对涉及劳动争议调解
仲裁法第四十七条规定的终局裁决事项的应特别注明。
(三)事实和理由应当简明扼要
可以指导申请人区分不同案件类型填写几大必备要素:如解除终
止劳动关系争议填写入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职
时间、解除终止原因等;工伤待遇争议填写工伤事故发生时间、工伤的
认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、社会
工伤保险缴纳情况、已支付的工伤待遇等;劳动报酬争议填写工资标
准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。内容较多时,可续加中
页。
(四)书写要求
申请人在书写仲裁申请书时,应用钢笔书写或打印。申请人签名
或盖章一栏应由申请人本人、法定代理人签名,申请人为用人单位韵
应加盖单位公章。复印件及打印件均应用钢笔签名,修改处应注明姓
名及日期。
(五)附件标明副本数量
申请人应按被诉人、第三人人数提交仲裁申请书副本。附件中的
证据清单及证据材料中注明证据和证据来源、证人姓名和住所。
申请人:
性别:
出生: 年 月 日
民族:
户籍所在地(或外国人注明国籍):
现住址:
联系 :
确认有效的通讯地址: :
被申请人:
法定代表人(主要负责人):(姓名)
职务:
住所:
联系 :
第三人:
法定代表人(主要负责人):(姓名) 职务:
住所:
联系 :
仲裁请求:
事实和理由:
此致
九江市劳动人事争议仲裁委员会
附件:1.仲裁申请书副本 份;
2.证据清单及有关证据材料 份。
申请人:
二○ 年 月 日
仲裁文书仲裁申请书说明
一、文书依据
劳动争议调解仲裁法
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申
请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明以下事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人
单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会
记入笔录,并告知对方当事人。
劳动人事争议仲裁办案规那么
第二十九条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申
请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明以下事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯
地址和联系 ,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系 和法定
代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔
录,经申请人签名或者盖章确认。
申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回
执。
对于仲裁申请书不标准或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场
或者在五日料的,仲裁委员会应当出具收件回执。
第三十五条被申请人可以在辩论期间提出反申请,仲裁委员会应
当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请
人。
决定受理的,仲裁委员会可以将反申请和申请合并处理。
该反申请如果是应当另行申请仲裁的争议,仲裁委员会应当.书面
告知被申请人另行申请仲裁;该反申请如果是不属于本规那么规定应
当受理的争议,仲裁委员会应当向被申请人出具不予受理通知书。
被申请人在辩论期满后对申请人提出反申请的,应当另行提出,
另案处理。
二、文书使用范围及解决的问题
仲裁申请书为劳动人事争议仲裁申请人申请仲裁时应当提交的书
面材料之一,用于明确申请人的仲裁请求,阐述事实和理由等。被申
请人在辩论期间提出反申请的,也应当填写仲裁申请书。
三、文书填写要求及本卷须知
(一)当事人根本情况
1.申请人的根本情况填写清楚。申请人是自然人的,姓名应与身
份证相符,不符那么需提供曾用名或其他证明; ,应是明确具体
的通讯方式;联系 应当清楚。申请人应当是直接关系人。在因工死
亡或非因工死亡等案件中,劳动者本人已死亡,具备主张权利主体资
格的遗嘱继承人或第一顺序法定继承人、利害关系人不全的,应当通
知其他共同申请人参加仲裁。必要时需经过公证的亲属关系证明。申
请人是用人单位的,应参照样本中被申请人的格式填写根本情况。
2.被申请人的根本情况。被申请人是用人单位的,名称应与企业
或事业单位法人登记一致, 、 应当清楚无误。被申请人应当
是具备劳动合同法劳动争议调解仲裁法等规定的主体资格。被申请人
是自然人的,应参照样本中申请人的格式填写根本情况。
3.如有第三人,应列明第三人的根本情况。第三人可以是用人单
位或自然人。
(二)仲裁请求应当明确
可以计算金额的应当注明仲裁请求事项及金额。涉及劳动争议调
解仲裁法实施后的争议事项及金额可分开列明。对涉及劳动争议调解
仲裁法第四十七条规定的终局裁决事项的应特别注明。
(三)事实和理由应当简明扼要
可以指导申请人区分不同案件类型填写几大必备要素:如解除终
止劳动关系争议填写入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职
时间、解除终止原因等;工伤待遇争议填写工伤事故发生时间、工伤的
认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、社会
工伤保险缴纳情况、已支付的工伤待遇等;劳动报酬争议填写工资标
准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。内容较多时,可续加中
页。
(四)书写要求
申请人在书写仲裁申请书时,应用钢笔书写或打印。申请人签名
或盖章一栏应由申请人本人、法定代理人签名,申请人为用人单位韵
应加盖单位公章。复印件及打印件均应用钢笔签名,修改处应注明姓
名及日期。
(五)附件标明副本数量
申请人应按被诉人、第三人人数提交仲裁申请书副本。附件中的
证据清单及证据材料中注明证据和证据来源、证人姓名和住所。
本文发布于:2023-05-22 21:41:42,感谢您对本站的认可!
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