2022年国家规定产假多少天
什么是产假产假,是指职业⼥性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,⼀般有98天。店铺⼩编为您整理相关
知识,希望能对您有所帮助。
⼀、2022国家法定产假是多少天
1、国家法定产假是98天。
2、法律依据:《⼥职⼯劳动保护特别规定》第七条
(1) ⼥职⼯⽣育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
(2)难产的,增加产假15天;
(3)⽣育多胞胎的,每多⽣育1个婴⼉,增加产假15天。
3、⼥职⼯怀孕未满4个⽉流产的,享受15天产假;怀孕满4个⽉流产的,享受42天产假。
⼆、产假期间可以辞退员⼯吗
1、⽤⼈单位不得因⼥职⼯怀孕、⽣育、哺乳降低其⼯资、予以辞退、与其解除劳动或者聘⽤合同。
2、⼥职⼯在孕期不能适应原劳动的,⽤⼈单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适
应的劳动。
3、对怀孕7个⽉以上的⼥职⼯,⽤⼈单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排⼀定的
休息时间。
4、怀孕⼥职⼯在劳动时间内进⾏产前检查,所需时间计⼊劳动时间。
通过以上店铺⼩编整理的知识可以知道,⼥职⼯享有98天产假,并且企业不得以⼥员⼯怀孕为由辞退和调岗。如
果⼤家还有其它需要了解的法律知识,欢迎到店铺进⾏法律咨询,以便更好地维护⾃⼰的合法权益。
本文发布于:2023-05-22 14:30:03,感谢您对本站的认可!
本文链接:https://www.wtabcd.cn/falv/fa/78/94731.html
版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
留言与评论(共有 0 条评论) |